빈푹성의 한 학교가 규정에 어긋나게 교복 징수 수수료의 일부를 공제했습니다.

TPO – 빈푹성 교육훈련부가 지난 2년간 업무 수행에 대한 검사 결과에 따르면, 옌락구 옌락 고등학교에서 교사용 교복 징수 수수료의 일부를 포함하여 많은 불법 징수 사실이 드러났습니다.

교육훈련부, 교육훈련부 및 모든 급의 여러 학교에서 2018년 일반교육 프로그램 시행, 교사 배치 및 훈련, 교과서 구매 및 사용, 수입 및 지출 등의 내용에 대해 지방 차원의 학년도 업무 이행에 대한 감사가 실시되었습니다.

구체적으로, 감사 결과에 따르면 옌락 고등학교는 2022-2023학년도와 2023-2024학년도 세입 및 세출 항목 실행 계획을 가지고 있습니다. 빈푹성 교육훈련부는 예산 외 세입 및 세출 항목 실행 계획에 대한 평가 및 승인 결과를 발표했습니다.

그러나 교육부의 승인 이후, 이 학교는 모금에 대한 서면 통지를 받지 못했습니다. 각 학급 학부모 회의록에는 규정에 따라 합의되고 자발적으로 이루어진 예상 모금 및 지출에 대한 논의가 전혀 없었습니다.

계획에 포함된 징수 내용 중 일부는 도인민위원회 제11호 결의에 포함되지 않았습니다. 예를 들어, 학생 좌석에 대한 수수료 징수, 학교 기록에 대한 수수료, 학부모회 기금 징수 등이 있습니다. 또한 학교에서 에어컨을 사용하는 수업은 각 학급에 대한 전기 요금을 징수하지만 교육훈련부의 승인을 받지 못했습니다.

이 학교는 규정에 맞지 않게 학생 좌석, 성적 증명서, 학부모 협회 기금에 대한 수수료를 징수하고 있습니다.

교육훈련부의 검사 결과에서는 일부 학교에서 징수한 금액이 부정확하게 집행되었다는 점도 지적했습니다. 예를 들어, 빈푹 교육훈련부는 자발적 징수를 승인했지만, 학교에서는 학생 한 명당 10만 VND의 개인 보험료를 징수했습니다.

담임교사의 개인보험료의 2%, 담임교사의 교복보험료의 2%를 징수하는 학교 학부모위원회의 결의안은 규정에 맞지 않습니다.

또한, 학부모회 회의록에는 학부모회 기금 모금 수준에 대한 내용이 없었습니다. 또한, 학교 측은 각 학급 학부모회 모금 수준에 대한 정보를 갖고 있지 않았는데, 이는 교장 및 담임 교사의 책임에 관한 규정에 위배됩니다.

보고서에 따르면, 옌락 고등학교는 2023-2024학년도에 내부 감사 계획을 수립하고 감사위원회를 구성했습니다. 그러나 학교의 감사 계획에는 명확한 목표와 핵심 사항이 없으며, 추가 교육, 추가 학습, 학년 초 등록금 징수와 같은 시급한 문제들을 우선순위에 두지 않았습니다.

이 학교의 교사 비율은 학급당 1.95명으로, 규정 기준에 미치지 못합니다. 특히 문학, 영어, 정보기술 등의 과목을 담당하는 교사가 11명 부족하며, 미술과 음악 담당 교사는 전무합니다. 또한, 2018년 10학년 및 11학년 일반 교육과정을 위한 최소한의 추가 교육 장비도 제공되지 않았습니다.

결론에서는 "제한과 단점에 대한 책임은 교장, 교감 및 실행 직원에게 있다"고 명시되어 있습니다.

하린

출처: https://tienphong.vn/mot-truong-hoc-o-vinh-phuc-trich-phan-tram-tien-thu-dong-phuc-sai-quy-dinh-post1660693.tpo