보너스는 직원에게 1인당 100만 동(VND) 상당으로 직접 지급됩니다. 회사는 올해 초부터 월급 외에 총 약 190억 동(VND) 규모의 보너스를 직원들에게 지급해 왔습니다(1인당 평균 보너스는 약 570만 동).
회사 경영진은 2025년 상반기 동안 직원들의 노고에 감사를 표하고 축하하기 위해 직접 공장을 방문했습니다. 사진: T.My |
동티엔 주식회사는 유럽, 일본, 미국 패션 시장에 의류를 제조 및 수출하는 전문 기업입니다. 현재 동티엔 의류 시스템 전체에는 4개의 공장이 있으며, 직원 수는 6,000명입니다(회사 직원만 3,500명). 2025년 상반기 수출액은 7,184만 달러에 달했습니다. 직원 평균 총소득은 월 1,100만 동(VND)에 달했습니다(급여 및 보너스 포함).
직원들은 "뜨거운" 보너스를 받으며 들떠 있다. 사진: T.My |
시상식에서 동티엔 주식회사의 응우옌 반 호앙 대표이사는 회사 직원들의 합의, 단결, 창의성에 감사를 표했습니다.
회사의 보상 정책 덕분에 노동자들은 생산에서 경쟁합니다. T.My |
회사 경영진은 현재까지 2025년 말까지 수주를 완료했으며, 직원들의 안정적인 생산과 고용을 보장하고 있다고 밝혔습니다. 회사의 에뮬레이션 포상 제도는 직원들에게 열정적인 근무 분위기를 조성하는 것을 목표로 하며, 이는 임직원 모두가 2025년 계획을 믿고 그 목표를 달성하고자 노력하는 든든한 기반이 됩니다.
타오미
출처: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202507/mot-doanh-nghiep-may-mac-tai-dong-nai-chi-335-ty-dong-thuong-nong-cho-nguoi-lao-dong-40d046d/
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