각 당 세포에서는 당원들이 매일 "얼굴 씻는 것을 잊어서는" 안 됩니다.

자기 비판과 자기 비판은 공산당 건설과 정정에 있어 불변의 원칙이자 "날카로운 무기"입니다. 진정한 공산당원은 자기 비판과 자기 비판을 항상 규칙적이고 지속적인 자기 수련의 과제로 여기며, 이를 통해 실수를 바로잡고, 잘못되었거나 기준에 맞지 않는 것을 조정하며, 각 당원이 사회에 기여하는 올바른 행동과 좋은 것들을 발전시키고 증식하는 법을 배웁니다.

호찌민 주석은 혁명 활동 기간 동안 자기 비판과 비판에 관한 많은 글과 강연을 남겼습니다. 1947년 10월, 그의 저서 "노동 방식 개혁"에서 그는 이렇게 썼습니다. "훌륭한 당원과 간부가 진정한 혁명가가 되는 데는 아무 어려움이 없습니다. 그것은 전적으로 마음에 달려 있습니다. 마음이 당과 조국, 인민을 위해 일하는 법을 안다면, 공평하고 사심 없는 경지에 도달할 수 있을 것입니다."

그는 또한 이 저서에서 "최고의 약은 실천적 비판과 자기비판이다"라고 지적했습니다. 모든 간부와 당원은 "매일 얼굴을 씻듯이 매일 자기성찰하고, 자기비판하고, 자기교정해야 한다"고 했습니다. "자신의 단점을 감추는 당은 부패한 당이다. 자신의 단점을 인정하고, 그 단점을 명확히 지적하고, 그 단점을 초래한 정황을 명확히 검토한 후, 그 단점을 바로잡기 위한 모든 방법을 모색할 용기를 가진 당이야말로 진보적이고, 대담하고, 확고부동하며, 진정한 당이다"라고 했습니다. 당은 "당원과 대중을 교육하기 위해" 자신의 강점과 약점을 알아야 합니다.

우리 당은 제2차 당대회(1951년)에서야 당규약에 자기비판과 비판을 포함시켰지만, 창당(1930년 2월 3일) 이후부터 매우 진지한 "자기비판" 정신을 견지해 왔습니다. 세월이 흘렀지만, 호삼촌의 사상과 가르침은 여전히 그 가치를 간직하고 있으며, 우리 당이 국가를 이끄는 실천에 적용하는 지도 원칙입니다. 지난 94년간 풍부한 역사와 경험, 지성과 과학을 바탕으로 우리 당은 매 혁명 시기마다 당 건설과 바로잡기 사업, 특히 자기비판을 중시해 왔습니다. 각 당원과 당 조직의 "자기성찰과 자기교정"은 당원과 당 조직의 자질을 가늠하는 관건으로 여겨집니다.

지난 3차 당대회에서 우리 당은 당의 건설과 정돈에 관한 결의와 결론을 내렸으며, 당이 더욱 강건하고 청렴해지기를 열망했습니다.그것들은 다음과 같습니다: 제11기 중앙위원회 제4차 회의 결의, "현시점에서 당 건설에 관한 몇 가지 긴급한 문제들"; 제12기 중앙위원회 제4차 회의 결의, "당 건설과 정돈을 강화하고 당내 정치사상, 도덕, 생활양식, 그리고 "자아진화"와 "자아변혁"의 표현의 저하를 예방하고 저지한다". 제13차 당대회는 당 건설과 정돈 사업을 전면적이고 심오하게 총괄하고 다음과 같이 지적했습니다: "앞으로 몇 년 동안 우리는 정치, 사상, 도덕, 조직, 간부 등 모든 면에서 당과 정치제도를 청렴하고 강건하게 건설하고 정돈하는 사업을 특별히 중시하고 더욱 추진해야 합니다." 제13기 제4차 중앙회의에서 제21결의가 발표되었는데, 내용은 다음과 같다. “당과 정치제도의 건설과 바른길을 추진하고, 정치사상, 도덕, 생활양식이 타락하고 ‘자아진화’, ‘자아변혁’의 조짐이 보이는 간부와 당원을 단호히 예방, 격퇴하고 엄중하게 처리한다.”

위대한 역사적 성과를 거두었음에도 불구하고, 당의 건설과 바로잡기 사업을 회고하면서 제13차 전국대표대회 결의안은 다음과 같이 지적했습니다. "많은 곳에서 자기 비판과 비판이 여전히 형식적이고, 존중과 회피, 갈등에 대한 두려움이 여전히 많은 곳에서 나타나고 있으며, 많은 간부와 당원들이 자신의 부족함과 맡은 임무에 대한 책임을 인식하는 자각력이 부족합니다."

13차 당대회 이후, 많은 간부와 당원, 특히 서기처와 정치국 관리 하의 일부 고위 간부들이 당 규약을 위반하고 당원이 할 수 없는 일을 저질렀으며, 심각한 법률 위반을 저질러 당 규율과 형사 처벌까지 받았습니다. 이상의 사례들을 통해 일부 당 조직과 당원들의 자기 비판과 비판 활동이 미흡하고, 법을 위반하는 당원이 있는 당 조직의 투쟁과 비판 활동이 소홀히 취급되고 있음을 알 수 있습니다. 특히 수장과 지도 간부의 역할이 느슨해져 개인의 이익과 집단의 이익에 좌우되었습니다. 당 규율과 법률을 위반하는 당원들은

국가는 우리가 일상생활과 업무 속에서 간부이고, 당원이고, 공무원이며, 조국과 인민을 위해 봉사한다는 사실을 잊었기 때문입니다.

당원들이 매일 "반성하고, 스스로 바로잡고," "세수하는 것을 잊는" 책임을 가볍게 여기지 않도록 해야 합니다. 각 당 조직과 당원들은 당의 공동 이익을 위해 정직하게 투쟁하고 진심으로 의견을 제시하는 정신을 함양해야 합니다. 잘못을 보고도 감히 비판하거나 의견을 제시하지 못하는 상황을 피해야 합니다. 그래야 동지와 동료들이 발전하고 성숙해질 수 있습니다. 당원들이 잘못과 약점을 더 오래 지속하거나 더 깊이 빠지지 않고, 비열하고 잘못된 행동을 재빨리 인식하고, 그에 따른 결과(있는 경우)를 재빨리 극복하며, 스스로 잘못을 바로잡고 당의 명예를 지키며, 자신과 가족, 가문의 명예를 지킬 수 있습니다. 일하다 보면 잘못과 약점이 있을 수밖에 없지만, 일찍 깨닫거나 같은 당 조직이나 당원들의 경고와 격려를 받는다면 당원들은 반드시 정신을 차리고 위법 행위를 피할 수 있을 것입니다.

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