한국에서 일하기 위한 최신 최저 임금

EPS 프로그램에 참여하는 근로자들이 계약직으로 한국에 출근하고 있다 - 사진: 하취안

해외인력관리처(노동보훈사회부)에 따르면, 기술·전문 인력(E7 비자)에 대한 새로운 규정 발표는 한국은행의 2023년 1인당 국민총소득(GNI) 발표(2024년 3월 5일)와 법무부 의 E7 비자 정책 조정에 따른 것입니다.

구체적으로 수도권 이외 중소기업, 스타트업, 중견기업 종사자들의 월급은 257만원(약 4,800만 동) 이상이다.

다른 사업체와 마찬가지로 직원들은 월 293만7000원(약 5500만 VND/월)의 최저임금을 받습니다.

2023년과 2024년 한국 규정에 따르면, 각 기업은 현재 근무 중인 한국 근로자 총 수의 30%를 초과하지 않는 범위 내에서 E7 비자로 외국인 근로자를 채용할 수 있습니다.

해외근로관리부는 기업이 한국인 파트너와 식사, 숙박, 생활 조건에 대해서는 상한액보다 낮은 금액으로 협상하고, 베트남에서 직장까지의 여비나 그 반대의 여비에 대해서는 하한액보다 높은 금액으로 협상하도록 장려합니다.

기업은 파트너의 사업 유형을 신중하게 연구하고, 필요한 서류를 제출하고, 성공적인 직원에게 완전하고 정확한 정보를 제공할 책임이 있습니다.

특히, 기업들은 한국에서 근무할 때 수입 조건, 세금 의무, 공장, 근로자 숙소 등에 주의를 기울입니다.

2024년 첫 4개월 동안 800명이 넘는 베트남 근로자가 한국에서 일하게 되었습니다.

출처: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm