라오까이: 2030년까지 훈련된 근로자의 75% 달성을 목표로

최근 몇 년간, 성(省)의 직업 훈련, 일자리 창출, 그리고 노동 구조 조정은 당 위원회, 각급 기관, 부서, 지부, 지방, 그리고 직업 교육 기관들의 지속적인 관심의 대상이었습니다. 직업 교육 기관 네트워크는 현대적이고 동시적인 시설에 대한 투자를 통해 더욱 공고해졌습니다.

2021년부터 2025년까지 라오까 이성은 약 162,270명의 인력을 모집하고 교육할 예정입니다. 이 중 대학 수준 인력은 약 14,670명, 중등 수준 인력은 31,040명, 초등 수준 정규 교육 인력은 약 116,550명입니다. 라오까이성 전체는 매년 4,000~5,000명의 농촌 근로자를 위한 직업 훈련을 지원합니다.

2025년 말까지 이 지역의 숙련 근로자 비율은 70%에 도달할 것으로 예상되며, 이 중 학위 및 자격증을 소지한 숙련 근로자 비율은 25.3%입니다. 소수 민족 숙련 근로자 비율은 45%에 이를 것으로 예상됩니다.

등록 및 직업 훈련 규모는 점차 확대되고 있으며, 훈련의 질 또한 지속적으로 향상되고 있습니다. 훈련의 형태와 방법은 점점 더 다양해지고 있으며, 학습자, 기업, 그리고 노동 시장의 요구에 부합합니다. 직업 훈련은 초기에는 채용 수요와 연계되어 진행됩니다. 많은 졸업생들이 도내외 기업과 생산 시설에 취업하고 있으며, 심지어 해외 인력 수출에도 참여하고 있습니다.

현재 모든 대학과 중등학교는 기업과 긴밀히 연계된 전문 학과를 운영하고 있으며, 이는 국가-학교-기업의 "3하우스" 모델을 효과적으로 구현하고 있습니다. 일부 직업훈련기관은 훈련 주문 형태로 고용주와 연계하여 노동력을 제공하고 졸업 직후 학생들의 생산성을 향상시키고 있습니다.

직업교육을 전공한 학생의 졸업 후 취업률은 약 90%이며, 산업용 재봉, 산업용 전기, 자동차 기술 등 많은 산업 분야에서는 졸업 후 즉시 취업하는 비율이 100%입니다.

기업은 근로자들에게 해외 노동력 수출에 참여할 것을 조언하고 소개합니다.

라오까이성은 2030년까지 75%의 숙련된 근로자를 확보하고, 36%의 숙련된 근로자가 자격증을 취득하도록 노력하며, 전체 근로자의 약 50%가 재교육과 정규 교육을 받고, 전체 신규 등록자 목표의 40% 이상을 여학생이 차지하도록 할 계획입니다.

소수 민족 근로자 중 직업 훈련을 받은 비율은 50%이고, 장애가 있고 적절한 직업 훈련을 받은 근로자 중 일할 수 있는 비율은 40%입니다. 정보기술(IT) 기술을 보유한 근로자 비율은 90%입니다.

최소 70%의 직업 훈련 기관과 100%의 핵심 직업 훈련 프로그램이 품질 인증 기준을 충족합니다. 옌바이 직업 전문대학과 라오까이 전문대학이 ASEAN-4 국가 수준에 근접하는 고품질 학교 기준을 충족하고, 핵심 직업에 대한 국제 표준에 점차 접근하도록 노력합니다.

이러한 목표를 달성하기 위해 라오까이성은 2030년까지 직업교육의 질을 전면적으로 혁신하고 개선하기 위한 과제와 솔루션을 지속적으로 동시적으로 전개하고 있으며, 2045년을 목표로 하고 있습니다. 이를 통해 인적자원 개발, 특히 고품질 인적자원 개발에서 획기적인 진전을 이루고, 제13차 전국대표대회 결의의 정신에 따라 산업화, 현대화, 국제 통합을 촉진하는 요구 사항을 충족합니다.

출처: https://baolaocai.vn/lao-cai-phan-dau-nam-2030-ty-le-lao-dong-qua-dao-tao-dat-75-post878865.html