새로운 상황에 맞춰 언론법도 바뀌어야 한다

베트남기자협회가 주최한 2016년 언론법 시행 6년 검토 회의는 베트남 언론인 직업윤리에 관한 10개 조항, 중부 및 중부 고원지대 각급 협회와 언론사를 위한 베트남 언론인 소셜 네트워크 활용 규칙과 함께 큰 성공을 거두었습니다. 지역 협회와 언론사 지도자들은 언론인 직업윤리법 시행의 어려움을 해소하고, 혁명언론과 언론인 집단이 당, 국가, 인민의 신뢰를 받는 녹색, 건강하고 긍정적인 언론을 구축하기 위해 다양한 문제를 제기하고 제안했습니다.

직업 활동에서는 많은 새로운 문제가 발생합니다.

언론법과 정책의 현안, 그리고 언론인과 회원의 직업 윤리 이행에 따른 어려움과 장애에 대한 심층적인 분석과 논의는 언론계와 언론인 팀에게 시급한 과제입니다. 특히 현재 상황에서는 많은 새로운 문제들이 발생하고 있으며, 언론법은 이러한 변화에 발맞추지 못하고 협회 활동과 언론 업무에 "장애물"이 되고 있습니다. " 급변하는 시대에 발맞춰 언론법도 개정되어야 합니다. 현재 언론사의 업무 방식과 조직은 2016년과 매우 다르기 때문에 언론법은 시대에 뒤떨어지고 새롭게 부상하는 언론인 직업 윤리 문제를 따라잡을 수 없습니다..." 라고 응우옌 득 러이 씨는 강조했습니다.

언론법의 조기 개정은 언론 활동과 협회 활동이 더욱 유리해질 것입니다.

뿐만 아니라, 정보 기술이 발전하는 현대 사회에서 소셜 네트워크는 사회생활에서 매우 중요한 요소가 되었습니다. 꽝찌(Quang Tri) 언론인 협회 상임 부회장인 호앙 응옥 시(Hoang Ngoc Sy) 기자는 베트남 언론인 협회 결정 제483/2016호 제5조에 베트남 언론인의 직업 윤리인 "소셜 네트워크 및 기타 미디어 참여 시의 기준과 책임"이 명시되어 있지만, 실제로 최근 일부 언론사 및 언론사 소속 기자들이 소셜 네트워크를 통해 정보를 공유하고, 개인 페이지에 게시된 기사를 활용하고, 다른 팬페이지와 소통하며, 오해의 소지가 있는 정보를 제공하고, 방향 감각을 상실하고, 부정적인 정보를 제공하며, 건설적인 정신을 결여하고, 고정관념을 심어주고, 비표준적인 용어를 사용하고, 정보 교란을 유발하며, 일부 개인, 단체 및 국가 관리 기관에 대한 국민의 신뢰를 잃고 있다고 말했습니다. 다시 말해, 소셜 미디어 환경은 항상 복잡성을 내포하고 있습니다. 잘 관리하지 않으면 부정적인 요소, 나쁜 생각, 왜곡된 견해가 반국가적 이념을 퍼뜨리는 수단으로 사용될 수 있기 때문입니다.

그뿐 아니라, 언론법과 직업윤리에 관한 규정의 시행은 앞으로의 언론 발전 요구에 부응하기 위해 전면적으로 개정되어야 할 많은 문제점을 안고 있다.예를 들면 다음과 같다.언론사 설립 주체;언론사 경영기관의 업무와 책임;신문과 잡지의 구분;대표사무소와 주재기자의 활동;기자의 업무 활동;위반 처리 및 면허 취소에 관한 규정;언론협회 활동... 동시에 직업윤리에 관한 10개 조항과 소셜 네트워크 이용규칙을 시행함에 있어서도 새로운 문제점들이 발생하고 있으며, 이를 갱신, 개정, 보완하여 회원기자들이 소셜 네트워크에서 활동하고 참여할 때의 회원기자의 사회적 책임과 의무를 보다 명확히 인식하도록 돕고, 동시에 언론인들의 직업윤리 위반을 실무적으로 처리하기 위한 기준으로 삼기 위해 협회가 참고자료로 활용할 수 있도록 해야 한다.

"규율을 강화해야"...

최근 도·시 언론인협회를 비롯하여 중앙 및 지방 언론사들이 회원들의 책임 이행, 언론법 준수, 언론인의 직업윤리 준수를 위한 홍보 및 교육 활동을 지속적으로 추진해 온 것은 부인할 수 없는 사실입니다. 협회는 언론인협회, 도당위원회 선전부, 정보통신부, 언론사 간부들로 구성된 직업윤리 위반 처리 협의회를 설립하여 운영 규정을 제정하고 공표했습니다.

언론사는 언론인의 직업윤리를 규정한 10개 조항을 근거로, 이를 기자와 편집자의 업무 프로세스, 프로그램 내용의 제작, 방송, 관리 프로세스, 매우 구체적이고 실용적인 내용을 다루는 언론 업무에 적용해 왔습니다.

많은 기관은 업무 수행 시 매우 엄격한 규정을 준수합니다. 예를 들어, 리더가 승인한 업무를 준수해야 하며, 문제가 발생할 경우 리더의 의견을 구해야 하고, 언론법, 특히 언론법 제9조의 금지 행위를 준수해야 하며, 개인이나 단체를 협박, 희롱, 이용하거나 방해해서는 안 되며, 기관 및 개인의 명예와 이미지를 유지하고 향상시킬 책임이 있습니다. 위반 사항이 발견될 경우, 위반 사항의 성격, 수준, 위반 사항에 따라 징계 조치가 고려됩니다.

또한, 협회는 지역 언론의 지도 및 관리에 관한 조정 규정을 시행합니다. 매월 도당위원회 선전부는 정보통신부 및 도기자협회와 협력하여 기자회견을 개최하여 그 달의 정보 및 선전 활동을 검토 및 평가하고, 언론의 주요 관심사에 대한 토론과 답변, 신속한 의견 제시, 직업 윤리 위반 사항 비판 및 시정을 실시합니다.

현재의 새로운 상황, 특히 2023년 2월 28일, 사무국은 언론사 책임자의 책임, 권한, 임명, 해임, 보상 및 징계를 규정하는 제101호 규정을 발표했습니다. 사무국이 2007년 8월 21일자 제75호 결정을 내린 것과 비교하면, 제101호 규정에는 많은 새로운 내용이 포함되어 있습니다. 따라서 탄짜(Thanh Tra) 신문 부편집장인 도콩딘(Do Cong Dinh) 씨는 언론사가 여러 위반 행위를 저지르는 경우 언론 관리 기관, 언론 관리 기관 및 언론사 책임자의 책임을 강화하기 위해 제101호 규정을 신속하게 구체화하여 실제 시행에 반영할 필요가 있다고 강조했습니다.

특히 언론법 개정 문제에 대해 도콩딘(Do Cong Dinh) 씨는 다음과 같이 제안했습니다. " 법적 관점에서 볼 때 현재 언론법은 많은 미비점을 가지고 있습니다. '잡지의 신문화'와 '신문의 민영화'라는 개념이 언론법 조항에 명시되어 있지 않아 이를 처리하기 어렵습니다. 언론법 제37조의 언론 활동 결사에 관한 규정 역시 일반적인 것으로, 결사의 형태, 결사의 자격 요건, 결사의 절차 및 절차 등에 대한 구체적인 규정이 없이 결사의 내용과 범위에만 국한되어 있습니다.

실질적인 요구에 부응 하여 신문·잡지의 정의, '신문화' 개념의 제도화, 언론사의 책임 소재 명확화, 제휴 파트너의 조건, 역량, 협력 계획 및 약속 요건, 언론 활동 협력의 형태, 절차 및 절차에 대한 세부 규정 등을 포함한 언론법을 신속하고 포괄적으로 개정해야 합니다. 또한, 언론 관리 기관의 업무 및 책임, 기자·언론인의 업무 수행, 위반 사항 처리 및 면허 취소 등에 관한 규정을 구체적으로 규정해야 합니다.

언론법 개정을 기다리는 동안, 언론 활동 위반에 대한 엄중한 조치를 지속적으로 시행하기 위한 정부 시행령과 정보통신부 규정이 마련되어야 합니다. 또한, 정보통신부는 언론사의 기능과 목적을 제대로 수행하기 위해 월간 뉴스 및 기사 게재 비율을 정하는 지침과 규정을 마련해야 하며, 나머지 콘텐츠는 법률 규정에 따라 정치, 생활, 경제, 사회 등 다양한 정보를 제공해야 합니다.

간단히 말해, 2016년 언론법은 극복하고 개정해야 할 여러 가지 미흡한 점을 드러냈습니다. 정보 사회의 발전 과정에서 주류 언론 외에도 많은 정보의 "흐름"이 존재하며, 특히 소셜 네트워크 정보는 법적 문서로는 적시에 규제하기 어렵습니다. 따라서 디지털 시대의 언론과 미디어를 위한 법적 환경을 구축하고, 더 나은 메커니즘과 언론 및 미디어 관리 정책에 대한 적절한 해결책을 마련하며, 시의적절하고 효과적인 방식으로 디지털 미디어 환경의 규율을 지속적으로 강화해야 합니다.

하반

원천: https://www.congluan.vn/luat-bao-chi-can-phai-thay-doi-de-theo-kip-tinh-hinh-moi-post268273.html