노동 임금 감소
Navigos Group이 제조업 분야의 1,000명 이상의 근로자와 500개 기업을 대상으로 실시한 조사에 따르면, 이 산업 종사자 대다수가 30~50%의 급여 삭감에 직면해 있는 것으로 나타났습니다.
통계에 따르면 근로자의 58%는 총 급여가 30~50% 삭감되었고, 34%는 총 급여가 10% 삭감되었으며, 6%는 총 급여가 10~30% 삭감되었습니다. 50% 이상 삭감된 근로자는 2%에 불과했습니다.
게다가 그들은 근무 시간을 줄이고, 초과 근무 수당을 삭감했으며, 평소와 같은 혜택도 받지 못했습니다.
많은 근로자들이 기업의 생산 및 경영 상황에 영향을 받아 임금이 감소했습니다.
이러한 맥락에서 대부분의 근로자는 생활비를 줄이고 어려움에 대처하기 위한 기술을 향상시키기로 선택합니다.
조사에 따르면 근로자의 60%가 어려움에 대처하기 위해 생활비를 줄이는 것을 선택했고, 37%는 밖에서 추가 근무를 했으며, 단 3%만이 소득을 늘리기 위해 추가 근무를 선택했습니다.
또한, 근로자들은 경쟁 우위를 유지하기 위해 기술과 전문성을 향상시키고자 합니다. 대부분의 근로자들은 경영 능력(39%), 재무 관리 능력(29%), 그리고 생산에 기술을 적용하는 능력(24%)을 향상시키고자 합니다.
기업은 회복하는 데 시간이 필요합니다
나비고스 그룹에 따르면, 대다수 기업(39%)은 시장 회복에 12개월 이상이 걸릴 것으로 예상합니다. 3개월 후에 경제가 회복될 것이라고 생각하는 기업은 8%에 불과합니다.
따라서 기업들은 전반적인 시장 상황을 고려하여 사업 회복이 신속하게 이루어지지 않을 것으로 예상하고 있습니다. 이러한 전반적인 상황을 파악함으로써 각 부서는 더욱 적절한 대응책을 마련할 수 있는 기반을 마련하게 됩니다.
이러한 상황에도 불구하고 대부분의 기업은 생산성 향상과 시장 우위를 유지하기 위해 시간을 최대한 활용하는 쪽을 선택합니다. 게다가, 최소한의 사업 운영에만 집중하는 기업은 극소수에 불과합니다.
나비고스 그룹의 설문 조사에 따르면 기업들은 현재의 어려운 시기에 대처하기 위해 기본적으로 두 가지 전략을 실행하고 있습니다. 즉, 위기 이후 시장에 대비하여 생산성 향상 솔루션을 구현할 시간을 활용하거나, 최소한의 사업 운영을 보장하는 것입니다.
섬유, 의류, 신발 산업의 기업들은 여전히 주문 확보에 어려움을 겪고 있습니다(사진 제공: 하이롱).
그 중에서도 '시장 예측' 전략은 모든 산업 분야의 대부분 기업이 적극적으로 실행할 때 가장 두드러집니다.
섬유, 의류, 신발 산업에서 기업의 69%가 이 시기를 활용해 생산성 개선 솔루션을 구현해 시장을 앞서 나갔습니다.
또한, 제약 및 생명공학 산업에 종사하는 기업의 64%도 이 시간을 활용하여 생산성을 개선하는 솔루션을 구현했습니다.
반면, 하이테크 산업, 산업제품 산업, 건자재 제조업 등은 시장 선도기업이나 사업 연속성 확보기업의 비율에 큰 차이가 없었다.
대부분의 제조업체는 특히 생산 단계에서 자동화 도입을 추진하고 있습니다.
모든 제조 부문의 기업들은 생산 단계에 자동화를 적용하는 경향이 있으며, 이는 25~82%의 선택에서 드러납니다. 그 다음으로 5~75%의 기업들이 대부분의 단계에 자동화를 적용하기를 원합니다.
구체적으로, 첨단기술 기업의 52%가 모든 단계에 자동화를 적용하고 있습니다. 또한, 섬유, 의류, 신발 산업에서도 60%의 기업이 생산 단계에 자동화를 적용하고 있습니다.
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