6월 9일 오후, 신임 투표에 대한 결의안 초안에 대한 의견을 표명하면서, 응우옌 안 찌( 하노이 대표단) 대표는 이 초안에는 신임 투표율이 50%에서 2/3로 낮은 사람은 즉시 사임하거나 그 회의 또는 가장 가까운 회의에서 신임 투표를 실시할 수 있도록 규정되어 있다고 말했습니다.
사법위원회 부위원장 Nguyen Manh Cuong 대표
그러나 그에 따르면, 신임 투표는 그 회의에서 다시 실시되어야 한다. 간부 조직 작업은 "오래 걸릴수록 더 어려워지고, 많은 부정적인 일이 일어날 것"이기 때문이다.
사법위원회 부위원장인 응우옌 만 끄엉(Nguyen Manh Cuong) 의원은 전체 득표수의 3분의 2 미만을 얻은 사람에게는 사임에 제한이 없어야 한다고 말했습니다. 사임은 공무원의 권리이기 때문입니다. 당은 또한 더 이상 충분한 위신과 능력을 갖추지 못했거나 위법 행위를 저지른 공무원의 사임을 장려하는 정책을 가지고 있습니다.
쿠옹 씨는 전체 대의원의 절반에서 3분의 2 이상이 낮은 신뢰 등급을 나타낸 사람과 전체 대의원의 3분의 2 이상이 낮은 신뢰 등급을 나타낸 사람 사이의 법적 결과에서 가장 큰 차이는 추가 신임 투표가 필요한지 여부라고 말했습니다.
또한, 초안 규정에 따르면, 불신임 투표자가 낮은 신뢰도를 보인 경우, 국회 또는 인민위원회에 그 사람을 선출 또는 승인하도록 추천한 기관 또는 개인은 해당 회기 또는 가장 가까운 회기에서 불신임 투표를 위해 국회 또는 인민위원회에 제출해야 합니다.
뀌옹 씨에 따르면, 이 규정에는 두 가지 문제점이 있으며, 특히 국회와 인민위원회에 신임 투표를 제출할 수 있는 권한은 국회 상임위원회와 인민위원회 상임위원회에 제출 권한을 부여한 규정과 모순됩니다.
또한, 신임 투표 시기는 현재 임의적으로, 즉 해당 회기 또는 가장 가까운 회기에서 결정됩니다. 이 규정에 명시된 바와 같이, 신임 투표 시기는 4~5개월 간격이 될 수 있습니다. 이러한 접근 방식은 50%에서 3분의 2까지 저신임 투표자들 사이에 단결이나 평등을 만들어내지 못합니다. 따라서 그는 해당 회기에서 단 한 번의 투표 시기만 규정할 것을 제안했습니다.
두 번의 신임 투표와 불신임 투표를 합치면 그를 해임하는 데 약 8~10개월이 걸릴 것입니다. 뀌옹 씨는 "이 정보가 언론에 공개되면 국가 운영과 여론에 매우 해로운 결과를 초래할 수 있습니다."라고 덧붙였습니다.
마이 티 프엉 호아( 남딘 대표단) 대표는 불신임 투표 및 불신임 투표 남용으로 내부 분열이 초래될 경우, 기관 또는 부서의 수장과 공동 지도부가 책임을 져야 한다는 규정을 추가할 것을 제안했습니다. 동시에, 시행 과정에서 상황 파악과 이념적 노력을 철저히 하여 이러한 문제가 조기에, 그리고 원만하게 해결되도록 해야 합니다.
Nguyen Thi Viet Nga 대표단 (Hai Duong 대표단)
응우옌 티 비엣 응아 대표(하이즈엉 대표단)는 국가 정책과 법률을 준수하는 본인 및 배우자, 자녀의 모범적인 행동에 대한 기준을 추가하는 내용에 대해 의견을 밝혔습니다.
응아 씨는 신임 투표 대상자와 가까운 가족 관계를 가진 집단을 고려, 검토, 그리고 가능하면 명확히 할 필요가 있다고 말했습니다. 또한, 신임 투표 대상자에게 할당된 업무 및 권한과 관련된 평가의 근거로 아내, 남편, 그리고 자녀들의 법적 정책 준수에 대한 모범적인 행동 기준을 명확히 할 필요가 있습니다.
이는 친척의 개인적인 위신을 손상시켜 지정된 직책을 맡는 데 방해가 되는 상황을 피하기 위한 것입니다.
이후 설명에 따르면, 대표단사무위원회 위원장 응우옌 티 탄(Nguyen Thi Thanh)은 신임 투표는 임기 3년차에 한 번 실시된다고 밝혔습니다. 이번 임기 동안 국회는 10월 제6차 회기에서 신임 투표를 실시할 예정입니다. 탄 위원장은 규정 제96호와 비교해 볼 때, 관행을 요약하면 신임 투표 시기에 대한 규정이 타당함을 보여준다고 말했습니다.
[광고_2]
소스 링크
댓글 (0)