공무원 및 공무원이 국가를 떠나 사업을 시작할 때

공무원을 그만두는 모든 사람이 더 이상 직장을 사랑하지 않기 때문에 그만두는 것은 아닙니다. 시간 관리를 위해 직업을 바꾸는 사람도 있고, 한때 제한적이었던 능력을 개발할 기회를 찾는 사람도 있습니다. 그들은 포기하지 않고, 그저 "안정된 의자"에서 벗어나 새로운 여정을 시작합니다. 성공은 헌신, 인내, 그리고 자신을 드러내고자 하는 열망으로 바뀝니다.

응우옌 홍 끼엔(왼쪽) 씨는 공무원 생활을 그만두고 끼엔 타이 응우옌 차 협동조합을 설립했습니다.

초기의 어려움

5년 전, 보 나이(Vo Nhai) 지역 인민법원 판사로 재직하던 팜 쭝 끼엔(Pham Trung Kien)은 직장을 그만두기로 결정하면서 많은 사람들을 놀라게 했습니다. "많은 사람들이 제가 미쳤다고, 제 직업은 안정적이고, 앞으로 발전할 기회가 있다고 말했지만, 저는 너무 '무모했습니다'. 가장 친한 친구가 다시 생각해 보라고 했어요."라고 끼엔은 회상했습니다.

공무원직을 떠나 키엔 씨는 독립 변호사로서 힘겨운 여정을 시작했습니다. 자신만의 법률적 경험, 증거 수집 능력, 고객 기반 구축, 치열한 경쟁 시장에서의 명성 입증 등은 모두 시스템 밖의 변호사라면 갖춰야 할 자질입니다. 재정적 불안정과 신중한 고객들은 그가 초기에 경험했던 부분입니다.

응우옌 티 눙은 공무원 생활을 그만두고 나서 자녀를 돌보는 데 많은 시간을 보냈습니다.

동꽝 우체국 전 국장 응우옌 티 눙 씨의 이야기도 비슷합니다. 27년간 우편 업계에서 근무하며 뛰어난 업적을 쌓아 온 그녀는 2024년 말, 타이 응우옌 특산 차 제품을 판매하는 사업을 시작하기 위해 직장을 그만두기로 결정했습니다.

그녀는 스스로 사장이 되고 나서야 비로소 그 일이 주는 압박감을 온전히 이해하게 되었습니다. 사업장 선정, 운송 회사 선정, 대기업과의 경쟁, 서류 작업, 세금, 법률 문제까지. "내가 잘못된 길을 가고 있는 건가?"라고 생각했던 날들도 있었지만, 고향 차에 대한 열정을 뒤로하고 다시 일어섰습니다.

전직 도(省) 조국전선위원회 간부였던 판 티 투이 씨는 2025년 초 정부 령 제178/2024/ND-CP호에 따라 기관의 조직 개편을 위한 여건을 마련하기 위해 사직했습니다. 아직 16년의 임기가 남아 있었음에도 불구하고, 그녀는 단호하게 진로를 바꾸기로 결정했습니다.

"남편만이 저를 전적으로 지지해 주셨어요. 남편이 '생각을 충분히 했다면, 실행해 봐. 난 항상 널 지지할 거야'라고 말했어요." - 투이 씨가 말했습니다. 러브 월드 건강 관리 제품을 직접 경험하고 나서야 알게 된 투이 씨는 시장에 가짜와 저품질 제품이 넘쳐나던 시절, 소비자 신뢰가 가장 소중하지만 동시에 가장 깨지기 쉬운 자산이었던 시절, 어려움을 딛고 다시 시작했습니다. 따라서 평판을 쌓는 것은 쉬운 일이 아닙니다.

판티투이 씨는 항상 자신의 현재 직업을 좋아합니다.

많은 기회가 열려 있습니다

사업을 시작한 지 반 년이 넘은 지금, 눙 씨는 여러 지방에 고객층을 확보하고 있으며, 여러 운송 및 소비 관련 업체와 협력하고 있습니다. 변호사 팜 쭝 끼엔은 자신만의 브랜드를 구축했습니다.

소송 능력을 키울 수 있는 기회, 심층적인 컨설팅, 로스쿨에서 받은 다양한 교육, 그리고 실제 시장 경험은 그가 해외에서 일할 때 가장 중요하게 여기는 부분입니다. 동시에 그는 여러 지역으로 가는 출장을 하나의 여행 으로 여기며, 직업과 삶 모두에서 풍부한 경험을 쌓습니다.

응우옌 티 투이 씨에게 새로운 일은 기쁨을 가져다줍니다. 더 건강해진 기분을 느끼고, 많은 사람들이 긍정적인 삶을 살 수 있도록 돕고 있습니다. 무엇보다 중요한 것은 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있다는 것입니다. 이전에 국가 기관에서 일할 때는 거의 갖지 못했던 시간입니다.

중장년층뿐만 아니라 점점 더 많은 젊은이들이 공무원을 떠나 창업을 하고 있습니다. 대표적인 사례로 응우옌 홍 끼엔(1993년생, 득 르엉 마을) 씨는 하노이와 타이 응우옌 시에서 10년 넘게 사무직으로 일했지만, 고향으로 돌아와 창업하기로 결심했습니다.

키엔 씨는 이렇게 말했습니다. "강한 열망이 있다면 경력을 쌓기 시작하기에 너무 늦은 때는 없습니다. 어디에서 일하든 상관없습니다."

고향 차 제품 브랜드를 홍보하고자 하는 열망으로 귀국한 키엔 씨는 2024년 초 7명의 회원으로 구성된 키엔 타이 응우옌 차 협동조합을 설립하고 본인이 이사를 맡았습니다.

현재 협동조합은 갈고리 차부터 새우 차, 발톱 차까지 다양한 제품을 생산하고 있으며, 평균 판매 가격은 kg당 20만 동에서 150만 동입니다. 공장에는 평균 5~6명의 정규직 근로자가 근무하며, 월급은 600만~800만 동입니다.

6년간 "도시를 떠나 시골로 돌아온" 황티투이반 여사는 항상 자신의 선택에 만족합니다.

더욱 인상적인 이야기는 안반짜 협동조합(라방 코뮌)의 대표인 황 티 투이 반 씨의 이야기입니다. 생물학 학사 학위를 취득하고 하노이에서 꿈꿔왔던 월급을 받으며 일하던 그녀는 6년 전, 일을 그만두고 고향으로 돌아가 차를 만들기로 결심했습니다. 그녀는 빠른 길을 택하지 않고 자연의 길을 따랐습니다. 찻잎을 손수 관리하고 수확하고 말리는 모든 과정을 수작업으로 진행하며, 오랜 전통과 평화를 지켜왔습니다.

제품 포장 또한 친환경적으로 디자인되었습니다. 고향으로 돌아온 지 몇 년 만에 반 씨는 "달콤한 열매"를 거두었습니다. 안 반 짜 협동조합은 매달 수백 킬로그램의 건조 차싹을 수출하며, 홍차, 말차, 허브차 등 다양한 종류의 차가 전국 주요 슈퍼마켓에서 판매됩니다.

반 씨와 함께 교사 생활을 그만두고 고향으로 돌아와 사업을 시작한 그녀의 여동생과 도시를 떠난 젊은 친구들도 있습니다. 이들은 지역 정체성과 연계된 지속 가능한 차 생산의 새로운 장을 함께 써 내려가고 있습니다.

"공공에서 민간으로"의 전환은 단지 개인의 선택이 아니라, 행정 기구를 간소화하고, 각 개인이 새로운 맥락에서 주도적으로 스스로를 재조정하는 데 도움이 되는 로드맵에 부합하는 추세이기도 합니다.

경제가 확장되고 기술이 발전함에 따라, 전문성, 기술, 그리고 혁신적인 사고를 갖춘 사람들은 새로운 시장에서 강력한 입지를 구축할 수 있습니다. 그들은 여전히 ​​다른 방식으로 전반적인 발전에 기여합니다.

초기 어려움에도 불구하고, 이러한 경험은 그들이 더욱 성숙하고 유연해지며 시장 진출에 더욱 능숙해지는 데 도움이 되었습니다. 많은 사람들이 소득을 늘렸을 뿐만 아니라 지역 사회에 긍정적인 가치를 전파했습니다.

출처: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/khi-can-bo-cong-chuc-roi-nha-nuoc-de-khoi-nghiep-39612f0/