2023년 내정업무 검토 위한 전국 온라인 회의

오늘 오후 12월 20일, 내무부는 2023년 업무를 총괄하고 2024년 업무를 전개하기 위한 전국 온라인 회의를 개최했습니다. 보반훙 성당위원회 부서기, 보반훙 성인민위원회 위원장이 광지교에 참석했습니다.

광트리 다리 지점에서 회의에 참석한 대표단 - 사진: QH

2023년, "단결, 규율, 모범, 혁신, 창의성, 효과"라는 모토와 "3대 혁신, 4대 중점"에 초점을 맞춘 내무부 전체는 주어진 과제를 기본적으로 달성했습니다. 내무부는 제도와 정책의 구축 및 완성을 최우선 과제로 삼고, 국가 행정을 민주화, 전문성, 현대화, 효율화, 효율성, 효율성으로 강력하고 효과적으로 혁신하기 위한 실행에 자원을 집중하고 있습니다.

공공 서비스와 공무원 관리 활동을 적극적으로 혁신하고, 권한 분산과 위임을 촉진하며, 채용, 공무원 승진 및 공무원 계급 승진을 혁신하고, 대담하게 생각하고, 대담하게 행동하고, 대담하게 공적 의무를 수행할 책임을 맡는 역동적이고 창의적인 간부를 격려하고 보호하는 메커니즘을 마련해야 합니다.

내무부는 기본급을 20.8% 인상하도록 신속하게 조정하도록 권고했으며, 동시에 제7차 중앙회의 제12차 회의 결의안 제17호에 따라 급여 행정 개혁안을 국회 에 승인을 요청하도록 권고했습니다.

2023년부터 2025년까지 군·읍 단위 행정 단위의 조직 및 운영에 대한 자문을 제공합니다. 읍 단위 간부, 공무원, 비전문직 근로자를 위한 정책 시행 과정에서 발생하는 어려움과 장애를 적극적으로 해결합니다. 특히 국민과 기업을 위한 기본적이고 필수적인 분야의 행정 절차를 간소화하고 간소화하는 데 중점을 두고 행정 개혁을 과감하게 추진합니다.

달성된 성과를 홍보하면서, 2024년에는 "규율, 모범, 전문성, 효과"라는 행동 모토를 내걸고 내부 업무 부문 전체가 모든 경영 영역에서 더욱 강력하고 효과적인 긍정적 변화를 창출하기로 결심했습니다.

주요 과제는 다음과 같습니다. 내정 분야의 제도 및 정책 구축 및 완성 사업에 자원을 전면적으로 우선 순위화하고 집중합니다. 공공 서비스 및 공무원 개혁을 추진하고, 직급별 공공 서비스 제도 모델을 기본적으로 완성합니다.

유관 당국에 임금 정책 개혁을 동시적이고, 통일적이며, 포괄적이고, 효과적으로 이행하도록 권고합니다. 2023년부터 2025년까지 군 및 자치구 단위 행정 단위 배치에 관한 결론과 결의안을 동시적이고, 단호하며, 효과적으로 이행합니다. 행정 개혁의 전반적인 프로그램을 지속적으로 효과적으로 이행합니다.

회의에서 대표들은 그 해에 달성한 성과를 심도 있게 교환하고 논의했습니다. 또한, 기존의 문제점과 한계를 솔직하게 지적했으며, 구체적인 제안과 권고안을 제시했습니다.

회의에서 쩐 루 꽝 부총리는 내무부가 업무를 완수하고 달성된 성과를 홍보하기 위해 계속 노력해 줄 것을 요청했습니다.

특히, 주의가 필요한 중요한 과제로는, 충분한 양과 질을 갖춘 통지문과 법령이 지속적으로 발행되도록 보장하고, 직무급 프로젝트를 개발하고 승인하는 데 주력하며, 지구와 마을 단위의 행정 단위 배치에 주의를 기울이는 것입니다.

인재 대우 정책과 결합한 채용의 효과성을 개선하고, 디지털 전환에 집중하고, 모방과 보상 업무의 효과를 보장하고, 신앙과 종교에 대한 국가 관리를 잘하고, 차세대를 위해 철저한 준비와 교육을 실시합니다.

광히엡

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