특히 당위원회와 각 조직에 대해서는 비국가기업 내 당조직과 사회 정치조직의 건설과 발전에 필요한 역할, 지위, 요구 및 임무에 대한 선전 및 옹호 활동을 효과적으로 추진하고, 기업에서 훌륭한 관리자이자 명예로운 일꾼이 되는 당원을 훌륭히 육성하는 등의 내용을 이행하는 데 주력해야 합니다.
호이안시 당위원회 상무위원회는 시노동연맹이 노동법과 노동조합법의 시행을 감독하고 관련 기관과 협력할 것을 요구했습니다. 또한 근로자들이 법률, 내부 규정 및 기업 규정을 준수하도록 지도, 선전, 동원을 강화하고, 생산 노동에서 경쟁하고 전문 기술을 향상시키기 위한 운동을 시작할 것을 요구했습니다.
동시에 법률과 베트남 노동조합 헌장의 규정에 따라 비국유기업의 노조원 육성과 기초 노조 설립을 철저히 하며, 25인 이상 근로자를 고용하고 있는 기업의 100%가 노동조합을 갖도록 노력한다.
이 계획에서는 또한 각 기초 노조가 매년 기업에서 관리자, 숙련된 근로자 또는 명망 있는 직원 중 뛰어난 노조원을 최소 한 명 이상 소개하여 당 조직이 고려하고 훈련시켜 당에 받아들이도록 하는 목표를 설정합니다.
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출처: https://baoquangnam.vn/hoi-an-tang-cuong-xay-dung-to-chuc-dang-to-chuc-chinh-tri-xa-hoi-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-3141584.html
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