(댄 트리) - "이 상사는 정말 비전문적이에요. 지원자 앞에서 직원을 꾸짖고 심지어 저를 터무니없이 비난하기까지 했어요." 인도의 인사 담당자 굽타는 분노를 표했다.
최근, 소셜 네트워크에서 영향력 있는 인도 여성 비바 굽타는 고용주의 전문성 부족으로 인해 고소득 직장을 거절했다고 밝혀 많은 사람을 놀라게 했습니다.
직원들은 고용주가 나쁜 인상을 주면 충격을 받습니다(일러스트: Freepik).
이에 따라 굽타는 한 회사(회사명은 공개되지 않음)에 지원하여 면접을 봤다. 처음에 굽타는 CEO(최고경영자)가 15분이나 기다리게 해서 나쁜 인상을 받았다.
"그의 일정이 매우 바쁠 수도 있어서 이해하려고 노력했습니다. 하지만 그 다음에 일어난 일은 도저히 받아들일 수 없었습니다. 면접 시작 전에 CEO가 채용 부서에서 회사 소개 영상을 보냈냐고 물었습니다. 제가 아니라고 대답하자, 채용 담당자를 불러서 제 앞에서 꾸중했습니다."라고 굽타는 말했습니다.
굽타에 따르면, 다른 사람들 앞에서 직원들을 꾸짖는 것은 무례한 일입니다. 굽타 CEO는 자신의 카피라이터 업무를 사용자 질문에 자동으로 답변해 주는 인공지능 애플리케이션인 "ChatGPT"에 비유했습니다.
여성 직원이 소셜 미디어에 올린 게시물(스크린샷).
그뿐만 아니라, CEO는 굽타가 자신의 개인 페이지에 쓴 내용을 복사하여 마케팅 부서에 참고 자료로 전달했습니다. "제 직업이 존중받지 못하는 것 같아요."라고 그녀는 말했습니다.
굽타는 결국 지원서를 철회했습니다. 회사는 그녀가 적합한 인재라고 판단했지만, 업무 환경이 그녀에게 적합하지 않아 직장을 거절했다고 밝혔습니다.
이 글은 인사 분야의 많은 전문가들의 토론을 불러일으켰습니다. 그들은 지원자들이 자신의 직감을 믿고 채용 과정에서 이상함을 느낄 경우 기꺼이 떠날 준비가 되어 있다고 믿습니다.
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출처: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/hanh-dong-nho-cua-nha-tuyen-dung-khien-co-gai-tu-choi-thang-viec-luong-cao-20241211124914604.htm
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