일회성 사회보험 수급자 7500명 감축

또한, 보험청은 76만 2,900명 이상의 질병, 출산, 요양 및 건강 재활 혜택을 해결했습니다. 건강 보험기금은 490만 명 이상의 건강보험 검진 및 치료 비용을 지원했습니다.

일회성 사회보험 혜택을 받는 사람의 수가 이전에 비해 감소했는데, 이는 근로자들이 사회보험법(2024년)에 따라 15년간 사회보험에 가입하는 것의 이점과 효과에 대해 점점 더 잘 이해하고 있음을 보여줍니다.

제28구 사회보험국의 Pham Minh Thanh 국장이 2024년 사회보험법 시행을 위한 회의를 주재했습니다. 사진: Mai Minh.

제28구 사회보험국장인 Pham Minh Thanh 씨가 2024년 사회보험법 시행을 위한 회의를 주재했습니다. 사진: Mai Minh

이에 따라 2025년 7월 1일부터 시행되는 2024년 사회보험법은 고용주, 근로자, 그리고 국민과 관련된 많은 새로운 내용을 담고 있습니다. 권리와 혜택을 확대하고 확대하며, 근로자의 사회보험 가입을 유도하는 매력적인 요소를 제공합니다. 동시에 근로자와 연금 수급자의 최선의 이익을 보장합니다.

최근 사회보험 지역 XXVIII에서는 사회보험 정책의 참여자와 수혜자에게 더욱 나은 서비스를 제공한다는 목표로 사회보험 제도 정착, 징수 및 참여자 개발을 담당하는 담당자들을 대상으로 사회보험법 2024의 새로운 사항을 구현하기 위한 회의를 개최했습니다.

2024년 사회보험법의 주요 신설 내용은 다음과 같습니다. 15년 이상 사회보험료를 납부하면 연금을 받을 수 있습니다. 임의 사회보험 정책에 출산수당을 추가합니다. 의무적 사회보험 가입 대상을 사업주, 지역·마을·주거지 단위의 파트타임 근로자, 급여를 받지 않는 파트타임 근로자, 사업 관리자, 협동조합 관리자로 확대합니다.

또한, 자치단체 단위 파트타임 근로자의 병가 및 출산휴가 수급권이 보완되고, 연금 수급 자격이 없고 사회연금 수급 연령에 미달하는 근로자의 월 수당이 보완되며, 사회연금 수급 연령이 낮아지고, 근로자가 사회보험료를 일시불로 받는 대신 납부 기간을 유예하여 연금을 받도록 장려됩니다. 이 법은 또한 사회보험료 징수 및 납부 관리 규정, 체납 및 사회보험료 탈루에 대한 내용 및 처리 등에 관한 규정을 담고 있습니다.

한 중

출처: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202507/giam-75-ngan-nguoi-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-589179d/