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지속 가능한 개발을 위한 레버리지

타이응우옌성은 인적 자원의 질 향상을 지속 가능한 사회경제 발전의 중요한 지렛대로 여기며 항상 이를 주요 과제로 삼아 왔습니다. 따라서 직업 훈련 및 교육은 디지털 시대와 심도 있는 국제 통합 속에서 개발 목표를 달성하는 핵심 요소로 여겨집니다.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên22/07/2025

상경관광대학 학생들의 실습 수업.
상경 관광 대학 학생들의 실습 수업.

위 목표를 달성하기 위해 타이응우옌성은 직업교육 시스템의 역량 강화에 투자하고, 훈련을 노동시장의 요구와 연계하며, 첨단 산업, 현대 서비스, 디지털 경제 에 봉사할 고품질 인적자원을 양성하는 데 주력하고 있습니다.

이와 함께 기업과의 협력 프로그램, 국내외 교육 기관과의 연계를 추진하여 역동적이고 유연하며 효과적인 직업훈련 생태계를 조성하고 있습니다.

현재, 이 지방의 92개 자치구와 행정구역에는 취업 가능 인구가 778,000명이 넘으며, 그 중 768,000명 이상이 일자리를 가지고 있습니다. 거의 10,000명이 노동 시장에 참여할 준비가 되어 있습니다.

2024년에는 성 전체에서 30,800명 이상의 일자리가 창출되었으며, 그중 박깐성(舊 박깐성)은 8,500명, 타이응우옌성(舊 타이응우옌성)은 22,300명 이상의 일자리를 창출했습니다. 특히, 단기 계약 해외 파견 프로그램을 통해 4,000명 이상이 새로운 일자리를 얻었습니다.

직업 훈련과 인적 자원의 질 향상 또한 지방 정부에서 경제 발전과 사회 안정을 위한 중요한 돌파구로 인식하고 있습니다. 이 지방에는 56개의 직업 훈련 기관이 있으며, 매년 12만 명 이상의 학생을 양성하고 있습니다.

학습자와 노동 시장의 요구를 충족하기 위해, 각 기관은 프로그램을 적극적으로 혁신하고, 교수진의 질을 향상시키며, 시설에 투자하고, 국내외 기업과의 연계를 확대해 왔습니다. 이와 동시에, 각 기관은 기술 개선에 집중하고, 디지털 기술, 소프트 스킬, 외국어 교육을 교육 과정에 통합하여 학생들이 현대 업무 환경에 빠르게 적응할 수 있도록 지원합니다.

  소수 민족은 기술을 배우면서 새로운 일자리를 얻습니다. (사진은 응인뜨엉 마을에서 촬영)
소수 민족은 무역을 배우면서 새로운 일자리를 얻습니다(사진은 응인뜨엉 공동체에서 촬영).

직업교육을 조직하고 실시함에 있어서, 지방은 사회경제적 발전이라는 과업에 봉사하기 위해 직업훈련과 인력훈련을 지도하고 과감히 실시하는 데 주력합니다.

최고의 효율성을 달성하기 위해, 성 당국은 직업 훈련 기관이 직업에 따라 시설과 장비를 간소화, 표준화, 개발하도록 지도하는 문서를 정기적으로 발행합니다. 또한 "중점 직업"을 개발하는 데 중점을 두고, 학습자와 고용주 모두의 요구를 충족시키기 위해 훈련 직업을 다양화합니다.

직업훈련기관에서는 이전처럼 이론수업과 실습수업을 동일하게 실시하던 것을 이론수업의 30%로 줄이고 실습수업을 70%로 늘렸습니다.

통계에 따르면 졸업 후 94% 이상의 학생들이 기업의 노동 수요를 충족합니다. 많은 학생들이 졸업 직후 기업에 채용됩니다.

주도성, 창의성, 경쟁력 강화를 장려하기 위해, 이 지방정부는 훈련기관이 기업과 긴밀히 협력하고, 국제협력을 확대하고, 고품질이고 유연하며, 다학문적이고 다전문적인 훈련 프로그램을 개발하도록 장려합니다.

학습자들은 기업의 요구에 부응하여 바로 취업할 수 있게 되면서, 직업훈련기관은 점점 더 많은 학습자를 유치하고 있습니다. 지난 3년간 직업훈련기관의 연간 등록자 수는 약 5만 명으로 목표를 달성하거나 초과 달성했습니다.

2024년에는 약 53,500개의 일자리가 채용될 예정이며, 2025년에는 56,000개의 일자리가 채용될 것으로 예상됩니다. 현재 이 지역의 대부분의 직업 훈련 기관은 "모두를 위한 AI(AI for All)" 프로그램을 시행하여 학생들이 현대 기술에 조기에 접근하고, 디지털 사고를 형성하며, 새로운 노동 시장에 적응할 수 있는 능력을 함양하도록 돕고 있습니다.

산업 전자, 자동차 기술, 기계 공학, 패션 기술, 레스토랑 경영, 식품 가공 기술, 컴퓨터, 정보 기술, 공학 기술, 건강 및 서비스, 관광학 등의 전공은 많은 학생을 유치합니다.

또한, 새로운 농촌 개발 프로그램에 필요한 전통적 직업도 유지되고 등록 우선순위가 정해지며, 지역 노동력 수요를 충족하기 위해 초급 수준의 훈련과 3개월 미만의 단기 과정에 중점을 둡니다.

타이응우옌성은 4차 산업혁명 시대의 경쟁력 강화와 인적 자원 수요 충족을 위해 직업 훈련 기관 네트워크를 지속적으로 개선하고, 다학제 및 다직업 교육을 제공하며, 국내 및 국제 표준에 따라 핵심 산업에 투자하고 있습니다. 이와 동시에 디지털 기술 적용을 장려하고, 기업 요구 및 통합에 맞춰 프로그램을 혁신하며, 국내외 노동 시장의 요구에 부응하는 인적 자원의 질을 향상시키고 있습니다.

출처: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/don-bay-cho-phat-trien-ben-vung-f0300c6/


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