리더십의 세대적 다양성

베트남 리포트(Vietnam Report)의 베트남 500대 기업(VNR500) 순위에 포함된 기업 CEO 연령대 통계에 따르면, 응오(Ngo), 단(Dan), 티(Ty), 투앗(Tuat) 연도에 태어난 CEO가 각각 15.6%, 15.3%, 14.8%, 14.5%로 가장 많은 비중을 차지합니다. 60대 기준으로는 남티(Nham Ty, 1972년생)가 5.8%로 가장 많고, 그 다음으로 지압단(Giap Dan, 1974년생), 빈틴(Binh Thin, 1976년생), 딘티(Dinh Ty, 1977년생)가 각각 5.3%를 차지합니다.

올해 VNR500 순위에 오른 대기업 CEO 중 상당수가 7X 세대 출신임을 알 수 있습니다. 이들은 국가가 평화로웠던 시절, 개방적인 환경에서 공부하며 서구 국가들로부터 더 많은 것을 배우기 시작한 세대입니다. 혁신 시대에, 이들은 국제 무역 정책 덕분에 유리한 환경 속에서 현대적인 정보 기술을 접할 수 있었습니다. 동시에, 이들은 다음 세대보다 사업 및 경영 분야에서 더 풍부한 경험을 보유하고 있다는 장점도 가지고 있습니다.

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출처: 베트남 리포트

베트남 리포트에 따르면 베트남에서 40세 미만 CEO의 수는 약 10.8%로, 41세에서 50세(41.1%)와 51세 이상(48.1%) CEO의 수보다 훨씬 적습니다. 하지만 이 비율은 전년 대비 증가했습니다.

실제로 45세 이상은 베트남 기업가들에게는 성공의 시기로 여겨지며, 풍부한 지식, 용기, 리더십 경험, 그리고 필수적인 비즈니스 네트워크를 갖추고 있습니다. 한편, 40세 미만 CEO의 증가는 기업들이 점차 변화하고 있으며, 현대 비즈니스 환경에 빠르게 적응하는 젊고 창의적인 리더들을 환영하고 있음을 보여줍니다. 이는 오늘날 베트남 재계에서 리더십의 다각화와 활력 회복 추세를 반영합니다.

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출처: 베트남 리포트

올해 VNR500 순위에 오른 뱀띠 기업가의 12.9% 중, CEO의 2.3%가 뱀띠에 태어났습니다.

1965년생의 대표적인 VNR500 기업 리더는 다음과 같습니다: CEO 한 응옥 부(베트남 국제 상업 주식회사), CEO 레 꾸옥 롱(동남아시아 상업 주식회사), CEO 팜 반 타이(쯔엉 하이 그룹 주식회사), CEO 쩐 툭 마(트라파코 주식회사), CEO 팜 티 탄 흐엉(빈딘 제약 - 의료 기기 주식회사), CEO 팜 티 쑤언 흐엉(OPC 제약 주식회사)...

뱀띠 해에 많은 기대가 있습니다

풍수에 따르면, 앳 티(At Ty)의 해는 생산과 사업 활동을 확장하고 긍정적인 변화를 맞이하기에 이상적인 해입니다. 전략적 사고의 지혜와 유연한 행동은 점점 더 경쟁이 치열해지는 비즈니스 환경에서 기업이 더욱 발전하는 데 도움이 될 것입니다.

2024년은 저조한 경제 성장, 장기적인 지정학적 불안정, 팬데믹 이후의 인플레이션 등 여러 우여곡절을 겪었지만, 베트남 경제는 여전히 안정을 유지하며 인상적인 성장 회복세를 보이고 있습니다. 기획투자부 에 따르면 2024년 전체 경제 성장률은 6.8~7%로 추산됩니다.

베트남 리포트(Vietnam Report)가 VNR500 커뮤니티를 대상으로 실시한 설문조사 결과에서도 매출, 이익, 그리고 주문 건수가 증가한 기업의 비율이 크게 개선된 것으로 나타났습니다. 특히 매출과 이익이 크게 증가한 기업의 비율은 각각 7.7%와 10.5%로 전년도의 5% 미만 수준보다 크게 증가했습니다. 대부분의 기업은 2025년의 밝은 경제 전망과 더불어 국가 발전이라는 새로운 시대로 접어드는 중요한 이정표에 대한 높은 기대감을 가지고 있습니다.

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출처: 베트남 리포트

베트남 리포트(VietNam Report)와 비엣남넷(VietNamNet) 신문이 주최하고 다수의 대기업 임원들이 참여하는 2024년 베트남 500대 기업 발표식이 2025년 1월 8일 하노이에서 개최됩니다. 이 행사에는 제약, 의료기기 및 헬스케어, 물류, 관광, 호텔, 리조트, 사료 등 주요 산업 분야의 10대 유수 기업도 선정됩니다.

(출처: 베트남 리포트)