국회 법률위원회 위원장인 황타잉퉁은 국회가 5월 30일과 6월 9일에 그룹과 회의를 통해 국회와 인민위원회에서 선출 또는 승인된 직위에 있는 사람들에 대한 신임 투표와 신임 투표에 관한 결의안 초안(개정판)을 논의했다고 밝혔습니다.
국회의원들의 의견은 123개로, 결의안 초안의 많은 내용에 기본적으로 동의하는 의견이 나왔습니다.
신임 투표 대상에 대해 법률위원회 위원장은 일부 의견에서 국회와 인민위원회에서 선출 또는 승인된 모든 대상(국방안전위원회 위원, 최고인민법원 판사, 인민위원회 부위원장, 도·구 인민법원 배심원 등)을 신임 투표 대상 목록에 추가하는 것이 좋다는 의견이 있다고 밝혔습니다.
법률위원회 위원장인 황탄퉁은 신임투표의 실질적 효과를 보장하기 위해 결의안 초안은 신임투표 대상자를 정책의 공포 및 시행에 일정한 영향력을 행사하는 리더십 및 관리직에 있는 자, 또는 리더십 역할과 정기적 활동이 있는 기관(예: 국회 상임위원회, 정부 , 인민의회 상임위원회, 인민위원회)에 있는 자로만 규정한다고 밝혔습니다. 이는 판사, 인민참심원, 인민의회 위원회 대의원 등 국회와 인민의회에서 선출 및 승인한 모든 직위와 직함에 균일하게 적용되지 않습니다.
따라서 국회상임위원회는 결의안 초안에 명시된 대로 국회와 인민위원회에서 신임투표 대상의 범위를 계속 정해 나갈 것을 제안합니다.
간부의 건강 기준은 조정을 위해 적절히 규제되어야 합니다.
의료기관 에서 확진된 중증질환으로 6개월 이상 연속 근무하지 않은 사람에 대한 불신임 투표를 실시하지 않는 것과 관련하여, 법무위원회 위원장인 황타잉퉁은 법무위원회 상임위원회와 위임작업위원회가 국회의원 다수의 의견을 수용하고, 의료기관에서 확진된 중증질환으로 인한 치료를 위해 휴가를 내고 6개월 이상 연속 근무하지 않은 사람에 대한 불신임 투표를 실시하지 않는 방향으로 조정하여 엄격성을 확보하기로 합의했다고 밝혔습니다.
법률위원회 위원장은 이는 리더의 건강 기준을 포함한 인사 정책 및 제도 시행에서 발생하는 실질적인 문제이므로, 이를 조정하기 위한 적절한 규정이 필요하다고 말했습니다.
중증 질환 판정 기준, 확진 의료기관 지정 등 구체적인 내용은 전문적인 사항으로, 진료 및 인사분권화에 관한 법률의 규정에 따라 시행되어야 합니다. 필요한 경우 시행 과정에서 국회 상임위원회가 구체적인 지침을 제공할 것입니다.
신임투표 및 불신임투표의 결과에 관하여, 법률위원회 상임위원회와 대표단작업위원회는 결의안 초안이 불신임투표 결과 활용에 관한 규정 제96호의 정신과 당 건설 및 정정 강화 요구를 일관되고 충분히 반영하고 있다고 밝혔습니다. 규정의 범위에 따라, 본 결의안 초안은 불신임투표 대상자의 사임 사유와 사임 기한을 구체적으로 명시하지 않았지만, 이 내용은 당과 국가의 기타 관련 규정에 따라 시행될 것입니다.
한 사람이 여러 직책을 맡고 있으면서 신임 투표를 할 때 한 직책은 높은 신임 수준을 보이고 다른 직책은 다른 신임 수준을 보이는 경우를 검토하여 명확하게 정의하고, 그 결과를 다음 단계를 구현하는 기준으로 사용할 수 있다는 제안이 있습니다.
법률위원회 상임위원회와 위임사무위원회는 국회상임위원회에 위 의견을 수용하여 국회 또는 인민위원회에서 선출 또는 승인한 여러 직책을 겸임하는 사람에 대한 신임투표 규정을 개정하여 그 결과에 대한 적절한 규정을 마련해 줄 것을 요청하고자 합니다.
따라서 한 사람이 여러 직책을 동시에 맡는 경우, 신임 투표는 해당 직책에 대해 한 번만 실시합니다. 여러 직책에 대해 동시에 투표를 받았고, 국회의원 및 인민위원회 대의원 전체의 과반수 이상에서 3분의 2 미만이 "낮음"으로 평가한 경우, 신임 투표는 해당 직책에 대해 한 번만 실시합니다.
만약 한 사람이 여러 직위에 대해 동시에 신임투표를 받았고, 국회의원과 인민위원회 대의원 총수의 3분의 2 이상이 그 사람에 대해 "낮은 신임" 평가를 내린 경우, 그 모든 직위에 대해 해임이 집행됩니다.
국회 또는 인민위원회에서 선출 또는 승인한 직위에 대한 신임 투표와 투표에 관한 결의안(개정판)이 다음 주에 국회에서 표결에 부쳐질 것으로 예상됩니다.
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