6월 7일 오전, 홍득대학교는 “2030년까지 탄호아성의 사회 경제적 발전에 기여하고 2045년 비전을 제시하는 반도체 산업 인력 양성”을 주제로 학술 워크숍을 개최했습니다. 탄호아성 과학기술협회 연합회장 응우옌 반 팟과 홍득대학교 총장 부이 반 중이 워크숍 공동 사회를 맡았습니다.
워크숍 개요
워크숍에는 홍덕대학교의 여러 부서, 지부, 지방 기능 단위의 지도자 대표와 많은 과학자 , 직원, 강사가 참석했습니다.
워크숍에 참석한 대표단.
홍득대학교 총장인 부이 반 둥(Bui Van Dung) 부교수에 따르면, 이 학술대회는 "2030년까지 타인호 아성의 사회경제적 발전에 기여할 반도체 산업 인력 양성 및 2045년 비전 수립"이라는 초안 프로젝트에 대한 관리자, 전문가, 과학자들과 협의하는 것을 목표로 합니다.
홍득대학교 총장인 부이 반 중 박사가 이 컨퍼런스에서 주요 연설을 했습니다.
초안 프로젝트는 2024년 4월 5일자 탄호아성 당위원회의 사회경제적 발전, 국방-안보, 당 건설 및 정치 체제 과업을 1분기에 이행하는 것에 관한 결론 2709-KL/TU, 2024년 2분기의 주요 과업, 그리고 2024년 4월 26일자 탄호아성 인민위원회의 공식 교신 5853/UBND-THKH에 따라 탄호아성의 지시 정신에 따라 홍득대학교에서 개발했습니다.
탄호아 과학기술협회 연합 회장인 응우옌 반 팟이 컨퍼런스에서 연설했습니다.
이러한 의미에서 워크숍에서는 홍득대학교 부총장인 다우 바 틴(Dau Ba Thin) 박사가 초안 프로젝트 개요를 보고한 후, 대표단은 "2030년까지 탄호아성의 사회경제적 발전에 기여하고 2045년 비전을 제시하는 반도체 산업 인력 양성" 프로젝트 개발의 필요성에 대한 논의에 집중했습니다. 여기에는 반도체 산업 인력 양성을 위한 관점, 목표, 과제 및 주요 솔루션이 포함되었습니다.
홍덕대학교 부교장인 다우 바 틴(Dau Ba Thin) 박사는 초안 프로젝트 개요를 보고했습니다.
전직 성 인민위원회 상임 부위원장이자, 전직 성 교육 진흥 협회 회장인 응우옌 딘 부우가 워크숍에서 연설했습니다.
대표단은 또한 초안 프로젝트를 완성하기 위해 많은 아이디어를 기여했으며, 프로젝트에서 제시한 구체적인 목표, 반도체 산업에 대한 교육 부문 개설 선택 문제, 반도체 산업의 인적 자원 교육을 위한 인프라, 메커니즘 및 정책에 대한 투자, 교육 로드맵 등을 강조했습니다. 동시에 반도체 산업이 매우 중요한 역할을 하며 디지털 전환, 녹색 전환, 스마트 전환이라는 세 가지 혁명적 변화의 기반이라는 점이 명확히 언급되었습니다.
과학기술부 국장인 Tran Duy Binh이 워크숍에서 연설했습니다.
홍득대학교 전 총장인 응우옌 마인 안(Nguyen Manh An) 준교수 박사가 컨퍼런스에서 연설했습니다.
대표단이 회의에서 기념사진을 찍고 있다.
현재 반도체 산업은 다각화 추세를 보이고 있으며, 베트남을 포함한 여러 국가로 생산 및 연구 공급망을 이전하고 있습니다. 이는 기회이자 도전이며, 반도체 산업의 발전 요건을 충족하고 투자를 유치하기 위해서는 인프라, 제도, 특히 적절한 인적 자원이 필요합니다. 따라서 "2030년까지 탄호아성의 사회경제적 발전에 기여하고 2045년 비전을 제시하는 반도체 산업 인력 양성" 프로젝트의 개발 및 실행은 현시점에서 매우 중요합니다.
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