혁명윤리는 간부와 당원의 기본이다

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간부와 당원의 혁명 윤리를 확립하는 것은 매우 중요한 문제이며, 당 건설과 정풍 사업의 핵심 내용 중 하나입니다. 5월 19일 하노이에서 열린 새 시기 간부와 당원의 혁명 윤리 기준 확립을 위한 전국 과학회 의에서도 이 문제를 명확히 하는 데 주력했습니다.

워크숍은 중앙선전부가 의장을 맡았으며, 중앙조직위원회, 중앙이론위원회, 호치민 정치 아카데미가 협력했습니다. 워크숍에 참석하고 의장을 맡은 동지들은 다음과 같습니다. 정치국 위원이자 호치민정치아카데미 원장, 중앙이론위원회 위원장인 응우옌쑤언탕 교수; 중앙선전부장인 응우옌쫑응이아 당중앙위원회 서기. 워크숍에 참석한 동지들은 다음과 같습니다. 당중앙위원회 위원이자 베트남인민군 정치총국 부국장인 찐반꾸옛 중장; 당중앙위원회 동지, 중앙부, 부처, 지부, 대중단체, 베트남조국전선, 사회정치단체 지도자; 도, 시, 중앙당 위원회; 당 건설 분야 전문가, 과학자, 관리자...

한계와 약점은 도덕적 타락에서 비롯됩니다.

워크숍 개회사에서 응우옌 쑤언 탕 교수는 다음과 같이 강조했습니다. “당의 윤리적 건설과 간부 및 당원의 혁명적 윤리 구축은 매우 중요한 문제이며, 당 건설 및 정정 사업의 10대 과업 중 하나이자 호치민 사상의 핵심 내용 중 하나입니다.” 호치민 주석의 귀중하고 귀중한 가르침에 깊이 감명받은 우리 당은 93년이 넘는 혁명 사업을 이끌어오면서 윤리적 당 건설에 항상 관심을 기울이고 집중해 왔습니다. 이를 정기적이고 지속적인 과업으로, 당 건설 및 정정 사업의 중요하고 시급한 요구로 간주하여, 우리 당은 진정으로 깨끗하고 강하고 윤리적이며 문명화된, 확고한 정치적 의지를 가진 엘리트 집단으로, 인민을 이끌 만큼 유능하고 명예로운, 인민이 맡긴 책임을 다할 만한 당이 되도록 하겠습니다.

그러나 최근의 현실을 돌아보며 응우옌 쑤언 탕 동지는 솔직하게 이렇게 말했습니다. “고위급 간부와 당원들조차도 정치 사상, 윤리, 생활 양식이 타락하여 ‘자기 진화’와 ‘자기 개조’의 조짐을 보이고 있으며, 이로 인해 불만과 불안이 조성되고 당과 국가, 사회주의 정권에 대한 국민의 신뢰가 저하되고 있습니다. 최근 당의 규율을 받고 법의 심판을 받는 간부들의 많은 사례는 혁명 윤리를 지키지 않고, 당 규약과 당원의 금지 사항을 위반하며, 사익을 위해 당 규율과 국가 법률을 무시한 데서 비롯되었습니다.”

영어: 과거 수많은 간부와 당원들의 한계, 약점, 위법 행위의 원인을 분석한 응우옌 투 응이아(베트남 사회과학원 철학 연구소) 부교수 박사는 이것이 도덕적 타락에서 비롯되어 횡령, 부패, 집단 이익, 부정성, 개인주의 등으로 이어진다고 말했습니다. 이러한 상황은 혁명적 윤리 가치 체계를 구축해야 할 필요성 문제를 제기합니다. 간부와 당원들에게 윤리를 교육하고 훈련하는 작업은 당의 지도력과 전투력을 향상시키는 결정적인 요소 중 하나이기 때문에 더 많은 관심을 기울여야 합니다. 따라서 제12차 대회는 정치, 이념, 조직, 윤리 면에서 깨끗하고 강력한 당을 건설한다는 당 건설 목표에 윤리적 측면에서의 당 건설 내용을 추가했습니다. 제13차 대회에서 우리 당은 다음과 같이 결정했습니다. 앞으로 몇 년 동안 정치, 이념, 윤리, 조직, 간부 면에서 전면적인 당 건설과 시정에 특별한 주의를 기울이고 더욱 추진해야 합니다. 새로운 조건과 민족의 우수한 문화적 전통에 맞게 "우리 당은 윤리적이고 문명하다"는 정신으로 혁명적 윤리 가치관을 연구, 보완, 완성합니다.

하노이 당위원회 선전부장 응우옌 도안 또안 동지는 이와 같은 견해를 밝히며, 위에서 언급한 타락의 근본 원인은 사회 발전과 안정에 있어 윤리의 근본적 역할에 대한 완전하고 심오한 인식 부족과 시장 경제 메커니즘이 사회 윤리에 미치는 부정적인 영향 때문이라고 설명했습니다. 사실, 우리는 간부들과 당원들을 위한 사상, 윤리, 생활 교육에 충분한 관심을 기울이지 않았으며, 부문과 계층 간의 조직과 협력이 부족했습니다. 많은 주요 간부, 당원들과 그 가족들이 사상에 대한 선구적 정신을 발휘하지 않았고, 윤리와 품행에서 모범을 보이지 못했습니다. 위에서 언급한 정치 사상, 윤리, 생활 방식의 타락은 국가 건설과 국방이라는 현시대의 사업에 부정적인 영향을 미쳤습니다. 이러한 상황은 혁명과 민족의 훌륭한 전통적 윤리 가치의 규모에서 변화하고 벗어나 우리 당과 정권의 생존을 위협하고 있습니다.

도덕적 타락의 결과를 강조하고 동시에 새로운 시기에 간부와 당원들의 혁명적 도덕 기준을 보존하고 구축하는 역할을 지적하는 것은 동지들의 연설에서 언급된 내용이기도 합니다.중장, 부교수, 중앙이론위원회 위원, 공안부 V04국장, Tran Vi Dan 박사;소장, 부교수, 국방부 정치 아카데미 전 부원장, Nguyen Van The 박사;부교수, 호치민 연구소 이사이자 호치민 국립 정치 아카데미 당 지도자, Ly Viet Quang 박사;부교수, 중앙당 기관 과학위원회 부위원장, 공산당 잡지 전 편집장, Vu Van Phuc 박사;부교수, 문화체육관광부 차관, Ta Quang Dong 박사;부교수, 호치민 국립 정치 아카데미 Bui Dinh Phong 박사; 대령, 준교수, 두옹 꽝 히엔 박사, 국방부 정치 아카데미; 레 후 토, 카인호아성 당위원회 선전부장; 응우옌 티 투 투이 박사, 남딘성 쭉닌현 당위원회 서기...

급변하는 세계와 많은 불확실성, 불안정성, 갑작스러운 변화, 예측할 수 없는 위험 속에서 반동 세력은 일부 간부와 당원이 규정을 위반하고 징계를 받고 형사 고발을 당했다는 사실을 이용하여 우리 당, 국가, 정권을 더욱 모독하고 왜곡하며 지속적으로 파괴하고 있으므로, 당을 윤리적으로 건설하고, 자질과 혁명 윤리, 능력, 명예를 갖춘 간부와 당원 부대를 건설하여 혁신 과정을 전면적이고 동시적으로 추진하는 요구에 부응하는 것이 더욱 중요하다는 것을 열정적으로 주장했습니다.

혁명적 윤리 기준을 구체화하다

대표들은 현 상황을 평가하고 한계와 약점을 직접 살펴본 후, 새로운 시기의 간부와 당원들의 혁명적 윤리 기준을 건설하고 구체화하는 문제를 논의하는 데 많은 시간을 할애했습니다.

호치민시 당위원회 부서기인 응우옌 호 하이 동지는 호치민시의 공공윤리와 직업윤리를 구축하고 이행하는 데 있어 간부, 당원, 공무원, 공공근로자를 위한 윤리 기준을 적용하고 구체화한 경험을 공유했습니다.따라서 각급 당위원회는 모든 간부와 당원이 당 세포, 지역 지도자, 기관, 단위에 대해 정치적 자질, 윤리, 생활 방식을 위해 노력하고 실천하고 유지하기 위한 서면 서약을 하도록 요구합니다.정치국의 2016년 5월 15일자 지침 제05-CT/TW호를 이행하기 위한 계획을 수립하는 것과 함께;당 세포에 이행 결과를 정기적으로 보고하고 이를 연말에 당원을 검토, 평가, 분류하는 근거로 삼아야 합니다.당 세포와 당 조직은 당원의 이행을 검사하고 감독하는 데 주의를 기울여야 합니다.위반하는 당원의 사례는 즉시 비판하고 시정하며 엄격하게 처리해야 합니다. 조직 내에서 정치적, 이념적 타락, '자기 진화', '자기 변혁'의 징후가 발견되면 끊임없이 교육하고 설득하며 맞서 싸웁니다.

응우옌 호 하이 동지는 공공 윤리법을 조속히 제정하여 공공 서비스의 핵심 가치, 간부 및 당원들의 모든 측면에 대한 기준을 규정해야 한다고 제안했습니다. 특히 간부 및 당원의 공공 윤리 위반을 은폐하거나 방조하는 기관 및 단위 책임자에 대해서는 구체적이고 엄격한 제재가 있어야 합니다. 각 단위는 공공 윤리법을 바탕으로 해당 부문, 분야, 지역, 기관 및 단위의 간부 및 당원의 행동 기준과 윤리 기준에 대한 세부적이고 구체적인 규정을 마련해야 합니다. 법규범과 윤리 규범 사이의 밀접한 관계에 주목하고, 필요한 경우 윤리 원칙을 법규범으로 제도화해야 합니다.

새 시대 간부 및 당원들의 혁명적 윤리 기준을 보완하고 완성하기 위해, 전 당 중앙위원회 위원이자 중앙사상문화위원회 위원장을 지낸 하당 기자는 중앙선전위원회의 "새 시대 간부 및 당원들의 혁명적 윤리 기준에 관한 규정" 발표 제안에 동의했습니다. 하당 기자는 이 규정이 곧 발표된다면, 우리 당과 인민, 그리고 군대 전체에서 끊임없이 발전하고 있는 호치민의 사상, 윤리, 그리고 스타일을 연구하고 따르는 데 강력한 새로운 바람이 불어올 것이라고 믿습니다.

중앙기관 당위원회 선전부장인 응우옌 민 충 박사는 구체적인 윤리 기준 중 하나인 간부와 당원의 선구적이고 모범적인 품성에 대해 논하며 다음과 같이 의견을 피력했습니다. 간부와 당원, 특히 당위원회, 기관, 단위의 책임자들은 윤리와 생활양식에서 모범을 보이는 데 앞장서서 외부의 유해 요소의 영향과 침투에 저항하는 능력을 향상시켜야 합니다. 특히 모범을 보이는 문제에 대해서는 검사 및 감독 사업을 강화하고 포상 제도를 마련하며 위법 사항을 엄격히 처리해야 합니다. 간부와 당원의 선구적이고 모범적인 품성은 저절로 생기는 것이 아니라 교육과 훈련을 통해 길러져야 합니다. 따라서 교육, 모범을 보이는 책임, 혁명적 윤리 훈련은 시급하고 장기적인 과제이며, 진정으로 깨끗하고 강한 간부와 당원 팀을 만드는 데 기여합니다.

혁명가는 윤리를 가져야 한다.윤리가 없다면 아무리 재능이 있어도 인민을 이끌 수 없다.새로운 시대의 간부 및 당원의 혁명적 윤리는 당에 대한 충성과 인민에 대한 효도, 용기, 확고부동, 창조, 자립, 헌신, 타인에 대한 인도주의, 근면, 검소, 성실, 공정성, 자존감, 명예, 단결, 규율, 책임, 모범, 자기 반성, 자기 교정, 평생 학습, 노력 등이다.이러한 내용은 많은 논문에 요약되어 있으며, 구체적인 주제는 다음과 같다.윤리적 관계에 따른 간부 및 당원의 윤리 기준 구축(부교수, 박사, 우수생 응우옌 더 탕);새로운 시대의 간부 및 당원의 혁명적 윤리 기준에 대한 기준 틀(부교수, 박사 쩐 하우 탄); 적대 세력에 맞서 싸우는 간부 및 당원의 윤리 기준을 구축하는 것(부교수, 응우옌 티 토 박사); 호치민 사상에 따라 간부 및 당원의 윤리를 함양하고 훈련하는 데 있어 자기 비판과 비판을 실시하는 것(레 티 투 홍 박사)...

많은 의견과 논문들은 혁명적 윤리 기준을 형성하는 것은 하룻밤 사이에 쉽게 달성될 수 있는 것이 아니라 수양과 훈련의 과정을 거쳐야 한다고 결론짓습니다. 이는 윤리의 위치와 역할, 수양과 훈련의 필요성에 대한 철저한 이해에 기반한 과정이며, 각 개인은 사회의 공통 기준에 따라 자기 교육, 자기 수양, 그리고 윤리 훈련의 주체가 됩니다. 궁극적으로 이러한 자각과 거기서 비롯되는 자기 수양, 그리고 윤리 훈련은 간부와 당원들의 윤리 기준을 형성하는 가장 중요한 요소입니다. 이는 위대한 도덕가이자 교육자였던 호치민이 고된, 그러나 지극히 고귀하고 영광스러웠던 혁명 생활 내내 항상 특별히 주의를 기울였던 것이기도 합니다.

회의 마무리 발언에서 응우옌 쫑 응이아 동지는 최근 중앙선전부에서 여론 조사를 실시했는데, 대다수 응답자가 새 시대 간부 및 당원들을 위한 혁명적 윤리 기준을 구축하고 실행하는 것이 매우 필요하고 중요하다고 강조했다고 전했습니다. 간부 및 당원들을 위한 많은 혁명적 윤리 기준이 여론 조사 결과를 종합하여 도출되었다는 점에서 매우 고무적인데, 이는 이번 회의에 참석한 대표단과 과학자들의 제안과 기본적으로 일치합니다.

중앙선전부장은 모든 의견과 발표에서 높은 책임감과 지성, 그리고 열정이 드러났다고 단언하며, 이 워크숍이 확고한 이론적, 실천적 토대를 마련하고, 단결을 조성하며, 혁명적 윤리 기준을 건설하는 데 대한 인식을 높이는 데 기여했다고 강조했습니다. 이를 통해 확고한 정치 이념, 도덕적 자질, 순수하고 모범적인 생활양식, 혁신에 대한 사고방식과 열망, 그리고 과업에 걸맞은 역량과 명예를 갖춘 간부 및 당원 집단을 만드는 데 기여할 것이라고 말했습니다.

기사 및 사진: DAO HONG

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