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| 지방산업단지 노동조합은 안니엔 종합병원과 협력하여 근로자들을 대상으로 건강 검진과 상담을 실시했습니다. |
도산업단지 노동조합은 72개 가맹 노동조합을 관리하고 있으며, 조합원은 39,200여 명입니다.이 중 26,500여 명은 여성 조합원입니다.도산업단지 노동조합은 조합원과 근로자의 합법적이고 정당한 권익을 보호하고 돌보기 위해 매년 운영 내용과 방법을 끊임없이 혁신하고, 상위 노동조합 및 기초 노동조합과 적극적으로 협의 및 조정하여 근로자의 권익을 보호하기 위한 선전 활동을 조직합니다.그 중 다음과 같은 주요 업무에 중점을 둡니다.기초 노동조합 조직이 계획을 수립하도록 지도하고, 사업주와 협의하여 근로자 협의회를 조직하여 조합원과 근로자의 생각과 열망을 파악하고 합법적인 요구를 충족합니다.단체 노동 협약의 이행을 정기적으로 모니터링합니다.만료되었거나 만료될 예정인 노동 계약을 확인하고 검토합니다.새로운 노동 계약에 서명할 때 근로자가 의무, 권리 및 혜택을 명확하게 이해하도록 돕기 위한 협의를 조직합니다.근로자의 삶과 업무에 직접 관련된 법률 교육을 보급합니다. 명절 및 기념일에 선물 증정 행사, 문화·체육 교류 행사를 개최하고, 혹독하고 유해한 환경에서 일하는 근로자들을 위해 정기적인 건강 검진 및 심층 검진을 실시하며, 노동법, 노동조합, 산업 안전·위생, 화재 예방 및 소화 등에 대한 교육 과정을 개설합니다. 2025년 초부터 지방 산업단지 내 대부분의 기업들이 노동 협의회를 개최하여 임금, 수당, 시설, 정신 생활, 그리고 산업 안전·위생을 보장하는 근무 환경 등 근로자들의 요구를 기본적으로 충족하고 있습니다. 기업 내 근로자와 사용자 간의 관계는 항상 원만하고 안정적이며, 파업이나 집단 파업 사례는 없습니다. 지방 산업단지 근로자들의 평균 소득은 1인당 월 약 710만 동입니다.
노조원과 근로자의 삶을 돌보는 활동을 장려하기 위해, 도산업단지노조는 풀뿌리 노조 전원이 근로자를 위한 다양한 활동과 프로그램을 조직하도록 장려했습니다. 약 300명의 노조원과 근로자에게 근로 계약, 노동법, 사회보험, 실업보험 및 근로자 관련 정책에 대한 법률 자문을 제공하고, 풀뿌리 민주주의 규정을 이행했습니다. 일부 부서에서는 다음과 같은 민주적인 방식을 시행합니다. 게시판, 라디오 방송, 회사 내부 소셜 네트워크 사이트인 Facebook, Zalo에 정보를 공개적으로 게시하거나, 직원들의 의견을 직접 수렴하기 위한 조직을 구성하고, 건의함을 설치하는 것 등입니다. 특히 2025년 설 연휴를 맞아 지방 산업단지 노동조합은 1월 19일부터 21일까지 바오민 산업단지(Vu Ban)에서 "2025년 설날 노동조합 춘절 시장" 프로그램을 공동 개최했습니다. 이 행사에는 "설날 감사의 봄" 프로그램 기획 구역, 예술 공연, 행운권 추첨, 쇼핑 구역, 푸드코트, 어린이 놀이 공간, 관상용 식물 구역이 포함됩니다. 쇼핑 구역에는 40개의 부스가 마련되어 있으며, 춘절 기간 동안 노조원과 직원들의 소비 수요를 충족하기 위해 200개 이상의 필수품 브랜드가 전시됩니다. "Union Tet Market"에서 판매되는 제품은 주로 성 안팎의 여러 기업의 OCOP(농업생산자연합) 제품으로, 시장 가격보다 저렴합니다. "Union Tet Market"에서 성 산업단지 노동조합은 노조원과 근로자들에게 총 2억 동 상당의 쇼핑 상품권 1,000장을 증정했습니다. 또한, 방문을 통해 총 3천만 동 상당의 선물 100장을 증정하고, 1억 5천만 동 상당의 쇼핑 상품권 750장을 증정했으며, 9천만 동 상당의 버스 티켓 300장을 근로자들에게 증정했습니다. 또한 당, 국가, 성, 성 노동조합 지도자들이 어려운 처지에 있는 노조원과 근로자들에게 약 6억 동 상당의 선물 820장을 증정했습니다. 또한, 베트남 노동총연맹(VLT)이 주최한 전자거래소에서 성 산업단지 노동조합은 어려운 처지에 있는 노조원과 근로자들에게 총 1억 7,500만 동(VND) 상당의 상품권 350장을 전달했습니다. 노조원과 근로자들의 정신적 삶을 향상시키기 위해, 세계 여성의 날(3월 8일)과 세계 행복의 날(3월 20일)을 맞아 성 산업단지 노동조합은 노동조합과 협력하여 꽃꽂이, 예술 및스포츠 경연 대회를 개최하고, 마이 비엣 투안(May Viet Thuan), 영원(Youngone), 파드막 베트남(Padmac Vietnam), 스마트 셔츠 바오 민(Smart Shirts Bao Minh), 라마텍스(Ramatex) 등 유한회사 노동조합 소속 수천 명의 노조원과 근로자들에게 선물을 전달했습니다. 많은 기업들이 여성 근로자들을 위한 주제별 활동을 마련하여 전문가들을 초청하여 행복한 가정 만들기, 생식 건강 관리, 육아, 건강한 자녀 양육, 바른 자녀 교육 등에 대해 이야기 나누는 시간을 가졌습니다.
지방산업단지 노동조합은 노동자의 권리를 보호하고 보호하는 데 앞장서고 있을 뿐만 아니라, "착한 노동자, 창의적인 노동자", "녹색-청결-아름다운 노동, 산업 안전보건 확보", "공공 노동에 능숙하고 가정 노동에 능숙하다"와 같은 에뮬레이션 운동을 전개하여 기업과 노동자 간의 긴밀한 관계를 적극적으로 구축하고 있습니다. 애국심이 담긴 에뮬레이션 운동은 많은 모범 사례를 낳았고, 노조원과 노동자들의 많은 기술 혁신이 생산 과정에 적용되어 원자재, 비용, 노동 시간을 절약하고 국가와 기업 모두에게 이바지했습니다. 대표적인 혁신으로는 Padmac Vietnam Co., Ltd.의 Nguyen Manh Toan 씨가 제안한 "벨벳 제품 생산 시 오리발 패드 사용", "기계에 실 색상 사전 설치", 문서 작성 기술, 정리 및 보관 기술 등 업무 효율성 향상을 위한 혁신 등이 있습니다. Nam Duoc Company Limited의 근로자인 Hoang Thi Hien 여사의 WHO GMP 요구 사항을 충족하고 준수하는 생산 지침(HSL)의 개발 및 초안 작성, GMP 기록의 효과적인 관리, Nam Duoc Company Limited의 근로자인 Do Manh Ha 씨의 신규 장비 사용 효율성 개선 이니셔티브...
도산업단지노동조합은 노조원과 근로자의 정당하고 합법적인 권익을 보호하고 배려하는 활동을 추진해 온 결과, 2025년 상반기에 2개의 기초노조를 설립하고 2,500명 이상의 신규 조합원을 확보했습니다. 앞으로도 도산업단지노동조합은 기업의 지속 가능한 발전을 위해 힘을 합치고 도의 사회경제적 발전을 위해 노조원과 근로자의 "지렛대"이자 동반자로서의 역할을 다하고 배려하는 활동을 지속적으로 추진해 나갈 것입니다.
기사 및 사진: Ngoc Linh
출처: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tinhcham-lo-nang-cao-doi-song-cua-nguoi-lao-dong-e415752/
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