안전한 작업 환경을 조성하기 위해 함께 노력합니다

근로자의 안전을 위해

Khanh Hoa Bird's Nest Beverage Joint Stock Company 산하의 Sanvinest Khanh Hoa Bird's Nest 원자재 가공 공장(Song Cau 산업 단지, Khanh Vinh 지구)에는 직원이 200명이 넘습니다. 최근 몇 년 동안 공장의 노동 안전 및 위생 작업은 항상 법률 규정에 따라 단위 리더가 수행해 왔습니다. 이와 함께 공장 노조는 노동 안전 및 위생, 노동 규정을 매일 검사하고 감독하기 위해 안전 및 위생 팀을 구성했습니다. 노조는 매년 단위와 협력하여 직원의 직업병을 신속하게 발견하기 위해 2회의 건강 검진을 실시합니다. 노조는 매일 노동 보호 장비 제공을 감독하고 작업 환경과 조경을 조성합니다. 동시에 단위를 동원하여 단체 노동 협약에 서명하고 직원에게 1인당 30,000동/식사 이상의 교대 식사를 지원합니다. 공장 노동자인 응우옌 티 탄 씨는 이렇게 말했습니다. "공장의 근무 환경은 매우 쾌적하고 안전합니다. 회사와 노조는 급여 및 보너스 정책과 식사, 휴식, 노동 보호 등에 대한 지원 제도를 잘 시행하고 있어 모두가 직장에서 안전하다고 느낍니다."

산비네스트 칸호아 버드네스트 원자재 가공 공장의 근로자들은 표준 노동 보호 장비를 갖추고 있습니다.

현재 Hai Nam Company Limited(Dien Phu Industrial Park, Dien Khanh District)에는 400명 이상의 직원이 있습니다. 포장 인쇄 분야에서 운영되는 사업부로서, 이 회사는 항상 산업 안전 보건 업무를 훌륭하게 수행하고 있습니다. 회사의 노동조합은 항상 조합원과 직원을 위한 안전한 작업 환경을 조성하고 보살피는 책임을 다하고 있습니다. 매년 노동조합은 산업 안전 및 위생에 대한 교육 과정을 조직하고 근로자에게 적절한 보호 장비를 제공하기 위해 협력합니다. Hai Nam Company Limited 노동조합 부회장인 Le Thi Hoang Ngoc Huyen 여사는 회사의 발전 전략에서 이 사업부는 항상 근로자의 안전을 최우선으로 생각한다고 말했습니다. 따라서 이 사업부는 항상 동기적이고 진지하게 산업 안전 보건을 이행하는 데 중점을 두고 있습니다. 회사는 정기적으로 공장을 업그레이드하고, 생산에 새로운 기술을 적용하여 근로자에게 미치는 영향을 최소화하며, 근로자에게 편안하고 안전한 작업 환경을 조성합니다. 이와 함께, 본 부서는 노조 운영 여건을 조성하고, 노조원들을 돌보는 역할을 강화하며, 직원들을 위한 정책 이행을 감독합니다. 모든 근로자는 공장 출근 시 표준 노동 보호 장비를 갖추고 관련 지식을 갖추고 안전 노동 규정 준수에 대한 인식을 갖추고 있습니다. 또한, 회사는 근로자의 복리후생 증진을 위해 단체협약을 적극적으로 체결하고 이행하고 있습니다. 근로자의 건강을 보장하기 위해 회사는 1인당 식사당 35,000동(VND)의 식비를 인상했으며, 휴식 시간에는 직원들에게 간식을 제공합니다.

근무환경 개선에 기여

Tran Thi Huong - 지방 노동 연합 부회장에 따르면 현재 이 지방에는 91,758명이 넘는 조합원과 직원이 있는 1,482개의 기초 노동 조합이 있습니다. 안전한 근무 환경과 조화로운 노동 관계를 단위와 기업에서 구축하기 위해 모든 수준의 노동 조합은 조합원과 직원의 생각과 열망을 적극적으로 파악했습니다. 고용주와 협력하여 3개월마다 직원 회의와 대화를 조직하여 직원들이 생산, 사업 활동 및 근무 환경에서 문제를 반영하고 권장하고 제안할 수 있도록 했습니다. 이를 통해 기업은 문제를 신속하게 처리하고 극복하여 직원의 안전을 보장합니다. 이와 함께 노동 조합은 항상 직업 안전 및 건강에 대한 법적 규정의 이행을 면밀히 모니터링합니다. 동시에 기업과 협상하여 법률 조항 이외의 내용에 중점을 두고 직원에게 물질적, 정신적 이익을 가져다주는 단체 노동 협약에 서명합니다. 통계에 따르면 현재까지 노동 조합이 있는 486개 기업이 단체 노동 협약에 서명하여 87.5%에 달했습니다. 노동조합이 있는 대부분의 기업은 직원들을 대상으로 연례 관광 및 리조트 활동을 조직합니다.

하이남 회사 직원들의 식사시간.

또한, 모든 직급의 노조는 "착한 노동자, 창의적인 노동자"라는 에뮬레이션 운동과 "녹색-깨끗함-아름답게, 산업 안전보건을 보장한다"라는 운동을 시작하고 확산시켜 많은 직원들의 참여를 유도하고, 장비, 기계 및 작업 환경의 한계를 극복하기 위한 다양한 활동과 경험을 장려하고 있습니다. 또한 모든 직급의 노조는 폐기물 수거, 환경 개선, 꽃과 관상용 식물 심기 활동을 통해 작업장에 푸르고 깨끗하며 아름다운 환경을 조성하고 있습니다. 특히, 현재까지 노조가 있는 기업의 80%가 약 3,000명의 산업 안전보건 담당자 네트워크를 구축했습니다. 모든 산업 안전보건 담당자는 산업 안전보건 교육 과정에 참여하며, 매일 공장 출근 전 직원들에게 산업 안전보건 기준, 규정, 절차 및 규정의 이행을 촉구, 상기시키고 감독할 책임을 맡고 있습니다. 노조는 매년 화재 예방, 소화, 산업 안전 보건 등에 관한 다양한 경연 대회와 실습을 개최하여 직원들의 산업 안전 보건 의식을 제고하고 관련 지식을 습득하도록 돕고 있습니다. 2025년 5월 한 달 동안 도노동조합연맹이 주최한 "산업 안전 보건 알아보기" 온라인 경연 대회에는 12,631명의 조합원이 참여했습니다. 이 경연 대회를 통해 작업장에서 산업 안전 보건을 보장하기 위한 규정 및 작업 절차 준수에 대한 지식과 기술을 향상시키고, 직원들의 산업 재해 및 질병 위험을 예방하고 최소화하는 솔루션을 구현하는 데 기여하고 있습니다. 또한, 많은 기업 단위 노조는 직원들의 안전한 작업 환경 조성을 위한 홍보, 동원 및 인식 제고를 위해 작업장 내 "산업 안전 코너" 모델을 적극적으로 구축해 왔습니다.

푸안

출처: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202506/chung-suc-xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan-0c142c9/