호치민시 주석, 2025년까지 GRDP 10% 이상 성장 위한 5가지 '명확한' 요구

12월 19일, 호치민시 인민위원회 위원장 판 반 마이는 행정 규율을 강화하고 경제 성장을 촉진하며, 2025년까지 GRDP 성장률을 10% 이상으로 달성하는 것을 목표로 하는 공식 명령에 서명했습니다.

이러한 목표를 실현하기 위해 시인민위원회는 명확한 인력, 명확한 업무, 명확한 책임, 명확한 진척, 명확한 효율성이라는 5가지 핵심 요구를 강조합니다.

시 인민위원회 위원장은 각 부, 지부, 군, 그리고 투득시 지도자들에게 의식과 행동의 강력한 혁신 정신을 철저히 숙지하고, 정치적 결의를 다지며, 간부, 공무원, 그리고 공공근로자들의 책임감을 강화할 것을 당부했습니다. 이 모든 일은 철저히 그리고 예정대로 처리되어야 하며, 고의적인 지연과 책임 회피는 단호하게 처리되어야 합니다.

호치민시 주석은 모든 계층의 리더들에게 4가지 요구 사항을 수행할 책임을 부여했습니다. 문제를 확실히 파악하고, 명확한 의견을 가지고, 구체적인 해결책을 제시하고, 명확하고 효과적인 결과를 보장하고, 업무 방법을 혁신하고, 표준적인 공공 서비스 스타일을 구축하고, "올바른 역할, 교훈을 알고", "상하로, 만장일치", "수평과 수직으로, 원활히"라는 정신으로 조정 메커니즘을 촉진합니다.

내무부에 대해 판 반 마이 씨는 각 부처, 지부, 부문 및 지구 단위 인민위원회 간의 조정 규정을 검토하고 개정하여 책임을 명확히 하고, 업무의 진행 상황과 질을 보장하도록 주재해 달라고 요청했습니다. 12월 30일 이전에 시 인민위원회 위원장에게 보고해야 합니다.

호치민시 인민위원회 사무실은 정보 및 행정 보고 제도를 개선하고 디지털 플랫폼을 기반으로 강력한 개혁을 추진하기 위한 해결책을 적극적으로 검토하고 제안합니다. 필요한 경우 12월 30일 이전에 호치민시 인민위원회 업무 규정을 보고하고 조정안을 제안합니다.

앞서 12월 10일 시인민위원회 제20차 회의에서 시인민위원장은 2025년 국내총생산(GRDP) 10% 성장 목표 달성이 매우 중요한 과제이며, 이를 위해 총 50조 동(VND)의 사회 투자가 필요하다고 강조했습니다. 이 중 약 10조 동(VND)은 시 예산으로 충당되며, 나머지는 사회 자원을 활용하여 조달해야 합니다.

호치민시는 구체적인 지시와 모든 계층의 동시적 조정을 통해 뛰어난 성장 목표를 달성하고 향후 몇 년간 지속 가능한 개발의 기반을 마련할 것으로 기대합니다.

호앙토

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출처: https://vtcnews.vn/chu-tich-tp-hcm-yeu-cau-5-ro-de-dat-tang-truong-grdp-tren-10-nam-2025-ar914970.html