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정부가 유치원과 초등학교 교사의 봉급 체계를 재조정한다.

교육훈련부는 다른 부문 및 분야의 공무원 전문 직함에 적용되는 급여표와 일관성을 유지하기 위해 일부 교사 직위의 급여표를 재조정하도록 정부에 조언할 것으로 예상됩니다.

Báo Lào CaiBáo Lào Cai11/07/2025

대통령실은 오늘 아침 기자회견을 열고, 제9회 국회에서 통과된 법률을 공포하라는 대통령령을 발표했습니다.

기자 회견에서 교육훈련부 차관 Pham Ngoc Thuong은 교사법의 새로운 내용을 소개했습니다.

차관은 교사법이 교사들의 소득 정책을 개선한다고 말했습니다. 특히 교사들의 급여는 행정직 급여 체계에서 가장 높은 순위를 차지하고 있습니다.

구체적으로, 교원법 제23조는 "교원의 급여는 행정경력급여 체계에서 최상위에 있다"고 규정하고 있으며, 정부가 교원의 급여 정책을 구체적으로 정하도록 규정하고 있습니다. 이는 정부가 "최상위" 정책을 보장하기 위해 교원의 급여 관련 규정을 마련하는 데 중요한 근거가 됩니다.

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교육훈련부 차관 Pham Ngoc Thuong이 법안 발표 기자회견에 참석

현재 교육훈련부는 교사법이 시행될 때 교사들의 효율성을 균일하게 보장하기 위해 교사들의 급여 정책, 수당, 지원 및 유치 제도를 규제하는 법령 초안을 긴급히 개발하고 완성하고 있습니다.

교육훈련부는 정부에 여러 교사 직위(유치원 교사, 일반교사, 대학진학예비교사, 4급직업 교육 교사 등)의 급여표를 재조정하여 교사와 공무원 및 기타 부문과 분야의 전문직에 적용되는 급여표의 일관성을 보장하고, 동시에 교사의 생활 수준을 보장하며, 교사가 직업에 안정감을 느끼고 교육 발전에 기여할 수 있도록 조언할 것입니다.

또한, 교사는 법률에 따라 특별수당, 책임, 인센티브, 불우지역 지원금, 포용교육 지원금, 연공서열, 이동성 등 추가 수당을 받을 자격이 있으며, 이는 교사의 전반적인 소득 증가에 기여합니다.

유치원 교사는 최대 5년 일찍 은퇴할 수 있습니다.

팜 응옥 투옹 부차관은 교사법이 교육 부문에서 일할 고품질 인적 자원의 요건을 충족하는 교사를 지원하고 유치하기 위한 정책을 보완한다고 밝혔습니다.

이 법은 교사 지원 정책 체계를 확대하고 강화하며, 다음 사항을 강조합니다. 극도로 어려운 지역의 교사를 위한 공공 주택 또는 임대료 지원, 모든 교사를 위한 정기적 건강 혜택, 교육 및 전문성 개발(공립 및 비공립 여부와 관계 없음), 원격, 국경 및 섬 지역에서 근무하는 교사를 위한 채용, 전근 및 접수의 우선권 부여, 특히 과학, 기술, 디지털 전환 및 직업 교육과 같은 전략적 분야에서 우수한 직업 기술을 갖춘 높은 자격을 갖춘 사람들을 유치하여 교육에 참여시킵니다.

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조기 퇴직을 원하는 유치원 교사는 (15년 이상 사회보험료를 납부한 경우) 최대 5년까지 연금 감액 없이 퇴직할 수 있습니다. 한편, 교수, 부교수, 의사 또는 특수 분야 교사는 재능을 유지하기 위해 더 높은 연령에 퇴직할 수 있습니다.

교원법은 교원의 표준화 및 개발을 규제하여 교육의 질을 향상시킵니다. 이 법은 두 가지 표준 체계(직함 및 전문 기준)를 전문 역량 기준과 관련된 하나의 직함 체계로 통합하여 공공 부문과 비공공 부문 모두에 동일하게 적용됩니다.

교육훈련부 관계자에 따르면, 이는 전체 팀에 공통적인 교육 수준을 확립하고 학생들에게 양질의 교육에 대한 공정한 접근을 보장하기 위한 것입니다. 또한, 교사 평가, 선발 및 교육 과정의 투명성과 접근성을 제고합니다. 또한, 이 법은 교사 채용 시 교육학적 실무와 연계하여 각 학년 및 교육 단계에 적합한 양질의 교육 자료를 제공해야 한다고 규정하고 있습니다.

교사는 보호받을 권리 외에도 직업 윤리를 유지할 책임이 있습니다. 교사의 직업 활동 위반에 대한 제재를 명확하게 정의하는 것은 교사의 지위를 향상하는 동시에 교육 환경의 교육적 기준을 유지하는 데 기여합니다.

교사법은 공립교육기관의 교사에 대한 동원, 파견, 전근, 학교간 및 계층간 교육에 관한 정책에 대한 보다 완전한 규정을 제공하며, 이는 직업 활동의 특성과 교육 분야의 요구에 따라 교사를 배치하고 배정하기 위한 근거가 됩니다.

투옹 씨는 다른 부문과 분야의 공무원들이 갖고 있지 않은 동원 및 전출과 같은 산업별 규정이 최근 유치원과 일반 교육 수준에서 교사의 과잉 및 부족 문제를 해결하는 데 도움이 되었으며, 팀의 질과 역량을 향상시키는 데에도 기여했다고 말했습니다.

vietnamnet.vn

출처: https://baolaocai.vn/chinh-phu-se-xep-lai-bang-luong-cua-giao-vien-mam-non-pho-thong-post648456.html


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