센랜드는 부동산 시장의 성장 시대에 발맞춰 사업을 가속화할 준비가 되어 있습니다.
부동산 시장이 새로운 시대, 즉 성장의 시대로 접어들고 있다는 것을 깨닫고, 센추리 부동산 주식회사(센 그룹 산하, 코드 CRE) 이사회는 다음 단계를 위한 탄탄한 출발점을 마련하고 기회를 포착하여 부동산 서비스 부문에서 1위 자리를 유지하기 위한 추진력을 만들기 위해 강력한 조치를 취했습니다.
시장의 긍정적 변화와 정책의 영향
거시 경제 , 법적 정책, 그리고 공공 투자의 긍정적인 신호는 자본 흐름을 재개하고 새로운 성장 사이클을 포착할 수 있는 탄탄한 기반을 마련하고 있습니다. 센 그룹(Cen Group)의 응우옌 쭝 부(Nguyen Trung Vu) 회장은 "2024년 정책, 투자 동향, 그리고 사업 환경의 중요한 변화는 센 랜드(Cen Land)가 2025년 베트남 부동산 시장의 강력한 발전을 신뢰할 수 있는 여건을 조성했습니다."라고 말했습니다.
– Cen Land 이사회 회장 Nguyen Trung Vu
토지법, 부동산사업법, 주택법, 도시농촌계획법 등 일련의 새로운 법률 제정을 통해 국가가 법적 장벽을 제거하고 공공 투자를 촉진하는 데 적극적으로 참여할 수 있는 토대가 마련되었습니다. 이러한 정책은 시장의 수급 균형을 맞추는 데 기여할 뿐만 아니라, 시장 만족도 지수가 크게 상승하면서 투자 심리를 개선하는 데에도 기여했습니다. 또한, 은행 금리가 낮은 수준에서 안정적으로 유지되어 부동산 거래에 유리한 환경을 조성했습니다.
응우옌 쭝 부 씨는 "이러한 긍정적인 신호는 잠재적 부동산 사업체들이 입지를 공고히 하고 시장을 더욱 전문적이고 지속 가능한 방향으로 형성할 수 있는 절호의 기회입니다. 하지만 시장은 치열한 경쟁에 직면해 있기 때문에 현명한 투자 전략과 예측 불가능한 변동에 신속하고 단호하게 적응할 수 있는 능력이 필요합니다."라고 강조했습니다.
미래를 내다보며 부 씨는 2025년이 새로운 개발 시대의 시작, 즉 부동산 시장의 성장과 돌파구의 시기가 될 것이라고 예측했습니다. 고급 아파트, 토지, 사회주택, 산업용 부동산과 같은 분야가 계속해서 "뜨거워질" 것으로 예상되며, 투자를 유치하는 유망한 분야로 부상할 것입니다.
이러한 맥락에서 센랜드는 포괄적인 서비스 생태계와 전문 인력으로 구성된 팀을 통해 선구적인 역할을 다하고 있습니다. 2025년까지 중개 수익 증대와 직원 수 5,000~7,000명 규모로 확대를 목표로 하고 있습니다. 센랜드의 전략은 시장 동향을 예측하고, 공급 증가, 유리한 법적 정책, 그리고 금리 인하를 활용하여 지속 가능한 발전을 이루는 데 중점을 두고 있습니다.
센랜드는 전략적 비전과 신중한 준비를 바탕으로 부동산 서비스 분야, 특히 중개 및 2차 투자 분야에서 선도적 지위를 공고히 하고, 베트남 부동산 시장을 새로운 유망한 성장 주기로 이끌 준비가 되어 있습니다.
센 랜드의 "트럼프 카드" 공개
20년이 넘는 건설 및 개발 경험을 통해 센랜드는 베트남 부동산 부문에서 선구적인 입지를 확고히 했습니다. 극심한 어려움과 시장의 엄격한 심사에도 불구하고, 센랜드는 기반을 굳건히 다져왔을 뿐만 아니라 꾸준히 성장하여, 끈기와 탄탄한 사업 전략을 입증했습니다.
"실물 자산 - 진정한 가치"라는 철학을 바탕으로 센랜드는 부동산을 베트남 최고의 부동산 서비스 생태계 구축의 핵심 축으로 삼고 있습니다. 센그룹 응우옌 쭝 부 회장은 "판매는 센랜드의 핵심 가치"라고 강조했습니다. 따라서 강력한 영업팀을 유지하고 육성하는 것은 사업 성공을 좌우하는 중요한 요소로 여겨집니다.
5,000명 이상의 직접 영업 인력과 수백 개의 제휴 층을 거느린 수만 명의 중개인 및 협력사 네트워크를 통해 센랜드는 베트남 최대 규모의 부동산 마케팅 및 유통 시스템을 구축했습니다. 센랜드의 "중개 전사"들은 뛰어난 실력을 갖추고 있을 뿐만 아니라, 새로운 시장에 도전하고 성공을 거둘 때까지 끈기 있게 노력하는 용감한 인재들입니다. 빌라, 타운하우스, 아파트 등 고급 주택부터 저렴한 주택까지 다양한 상품 포트폴리오를 통해 센랜드는 베트남 부동산 시장에 확고한 입지를 구축해 왔습니다.
센랜드의 차별점은 시장 변동에 대한 민감성과 유연성입니다. 센랜드는 단순히 중개 역할을 하는 것이 아니라 프로젝트 개발 초기 단계부터 투자자들과 협력하여 전략적 자문을 제공하고, 2차 투자에 참여하여 제품 가치를 높입니다. 동기화된 생태계를 통해 센랜드는 트렌드를 빠르게 파악하고, 다양한 상품 공급원을 제공하며, 구매자의 니즈와 재정 상황을 정확하게 충족할 수 있습니다.
센랜드는 주요 투자자들 (투자자 빈 그룹의 엠파이어 프로젝트 - 빈홈 오션 파크 2) 로부터 다양한 상품을 제공합니다 . |
센랜드의 내실을 특별하게 만드는 것은 바로 "비장의 카드", 바로 센랜드 부사장이자 세컨더리 투자 전문가인 응우옌 민 호이(Nguyen Minh Hoi)입니다. 30년 이상의 부동산 업계 경력을 보유한 호이 부사장은 1993년 토지법 제정 이전부터 부동산 시장 발전에 함께해 왔습니다. 2014년 센랜드에 합류한 호이 부사장은 빠르게 핵심 인물로 성장하여 세컨더리 투자 전략을 수립하고 일련의 성공적인 프로젝트를 이끌었습니다.
전문가들로부터 "세컨더리 투자 보스"로 존경받는 호이 씨는 "어디를 가든 성공하는" 능력으로 유명합니다. 뛰어난 통찰력과 날카로운 분석력 덕분에 불가능해 보였던 수많은 프로젝트를 고수익 투자 기회로 전환했습니다. 뿐만 아니라, 그녀가 양성한 훌륭한 직원들은 믿음직한 파트너로서 주요 거래에서 그녀와 함께합니다.
호이 씨는 "부동산 투자는 단순히 운에만 의존하는 것이 아니라 과학적 계산, 예리한 경험, 인내심, 그리고 특히 합법성을 확보하는 것이 중요합니다."라고 말했습니다. 이러한 탄탄한 전략과 경영 능력 덕분에 센랜드는 부동산 업계에서 선두적인 입지를 굳건히 하고 새로운 도약을 준비할 수 있었습니다.
"세발의자"가 차이를 만든다
부동산 개발 시대를 맞아 센랜드는 탄탄한 내부 자원을 갖추고 큰 도약을 준비하고 있습니다. 하노이, 하이퐁, 다낭, 호치민 등 주요 시장에 아파트, 토지, 빌라 등 다양한 상품을 보유하고 있는 센랜드는 모든 시장 수요를 충족할 수 있다는 자신감을 가지고 있습니다. 특히 빈 그룹,선 그룹 , MIK 그룹, 마스테리즈 등 대형 투자자들을 대상으로 매각에 집중할 계획입니다. 이러한 대형 투자자들이 현재 높은 시장 점유율을 차지하고 있기 때문에 프로젝트의 합법성은 보장됩니다.
센랜드(Cen Land)는 4.0 기술 플랫폼을 적용한 새로운 부동산 사업 모델을 통해 뛰어난 기술력을 바탕으로 부동산 거래 방식에 혁신을 가져왔습니다. 센랜드의 Cenhomes.vn 플랫폼은 구매자와 판매자가 위치, 가격, 부동산 가치 평가 등 관련 정보에 쉽게 접근할 수 있는 투명한 시장을 구축했습니다.
호이 씨는 "이용 가능한 거래 플랫폼 기반 기술에 투자하는 것은 지속 가능한 개발에 대한 투자입니다. 따라서 저희는 규모를 확장하고 더 많은 기술 애플리케이션을 개발하여 더욱 완벽해지고 고객, 투자자, 중개 업계, 그리고 부동산 개발사에게 더욱 나은 서비스를 제공할 것입니다. 이는 베트남 최대 규모의 기술 부동산 기업으로서의 역할에 걸맞는 선구적인 역할을 할 것입니다."라고 말했습니다.
인적 자원과 관련하여, 호이 씨는 회사가 현재 2017년 10월 25일자 결의안 제18-NQ/TW호 시행에 따라 정치 시스템을 효율적이고 효과적으로 운영하기 위한 혁신 및 재편을 지속하는 데 따른 우수한 잉여 인력을 채용하는 전략을 실행하고 있다고 밝혔습니다. 이를 통해 회사는 시장의 급속한 발전 요구에 부응할 고도로 전문화된 팀을 구축할 것입니다.
호이 씨는 우호적인 정책, 풍부한 공급, 우수한 인력 채용 기회, 그리고 폭넓은 관계 네트워크를 고려할 때 지금이 센랜드가 "도약"할 적기라고 생각합니다. 호이 씨는 "인적 자원, 기술, 그리고 변화에 대응하는 유연성은 새로운 시대를 맞아 센랜드의 세 가지 든든한 기둥입니다."라고 밝혔습니다.
임페리아 시그니처 코 로아 는 투자자 MIK 그룹이 센 랜드에 인계하여 인상적인 판매 실적을 달성한 프로젝트 중 하나입니다 . |
호이 여사는 수년간의 실무 경험을 바탕으로 부동산 중개 부문이 해당 분야의 강점을 활용하고, 시장 기회를 포착하고, 안전지대에서 벗어나려는 용기를 가진 사람들에게 많은 기회를 제공한다고 믿습니다.
센랜드 부사장에 따르면, 센랜드는 매력적인 급여, 보너스, 높은 수수료 정책 외에도 협상, 법률, 시장 지식 관련 교육 과정을 통해 직원들에게 심층적인 교육을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 명확한 경력 개발 경로와 회사의 최적의 마케팅 지원은 직원들이 효과적으로 일하고 장기적으로 근무할 수 있도록 지원합니다. 호이 부사장은 "센랜드는 인재에게 문을 열어줄 뿐만 아니라, 무한한 소득 기회를 제공하여 직원들이 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성합니다."라고 강조했습니다.
센랜드는 친절한 경영 철학과 창의성과 협력을 장려하는 긍정적인 근무 환경을 기반으로 기업 문화를 구축합니다. 매력적인 복리후생 제도와 정기적인 포상 행사는 뛰어난 업적을 인정할 뿐만 아니라 팀워크를 고취합니다.
특히 센랜드는 대규모 마케팅 캠페인을 통해 직원들이 고객에게 도달할 수 있도록 지원하는 데 집중합니다. 호이 씨는 "일부 프로젝트에서는 영업팀을 지원하기 위해 광고와 커뮤니케이션에 100% 투자합니다."라고 말했습니다.
"센랜드의 차별점은 빅데이터와 AI를 통해 영업 인력을 지원한다는 것입니다. 열심히 일할수록 더 많은 고객을 확보할 수 있습니다. 급여와 중개 수수료 외에도 영업 인력은 부동산 투자에 참여할 수 있어 높은 수입을 올릴 수 있기 때문에 매우 편안한 마음으로 부동산 중개인으로 일합니다. 덕분에 센랜드는 수천 명의 영업 인력을 보유하고 있습니다."라고 센랜드 부사장은 강조했습니다.
체계적인 투자를 통한 일련의 대형 프로젝트들이 부동산과 사회 발전 추세의 상관관계를 고려하면, 베트남 국민의 부상이라는 새로운 시대를 맞아 가까운 미래에 시장이 가열될 것으로 예상됩니다. Cen Group의 Nguyen Trung Vu 회장은 "상황이 변했습니다. 지금이 바로 Cen Land가 행동할 기회입니다. 전 직원이 단결하여 신속하고 단호하게 행동하고, 새로운 사고방식으로 새로운 전투에 나설 준비가 되어 있습니다. 어느 누구도 물러서지 않고, 어떤 기회도 놓치지 않습니다. 깃발은 손에 쥐고 있습니다. 변화를 두려워하지 않는 자가 승자입니다. 단결의 힘, 날카로운 전략, 그리고 탄탄한 자원을 바탕으로 Cen Land는 시장에 강력한 물결과 폭발적인 추진력을 불어넣을 것입니다."라고 자신 있게 말했습니다.
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