수십만 명의 Z세대 학생들이 입학을 신청하면서 정책 입안자, 교육자 , 대학, 교육 기관, 학부모, 고용주는 모두 공통적으로 다음과 같은 질문을 던집니다. 졸업 후 노동 시장의 변화에 대응하기 위해 이러한 젊은이와 학생들을 어떻게 준비시켜야 할까요?
젊은 세대인 Z세대는 에너지와 창의성이 넘칠 것으로 기대됩니다. (출처: 토쿠크) |
인공지능(AI)을 비롯한 여러 신기술의 등장으로 끊임없이 변화하는 세상 에서 기업과 사회의 요구를 효과적으로 충족시키기 위해서는 노동 기술의 전환이 필요합니다.
일자리 시장은 불안정하며 많은 기존 직업이 사라지거나 매우 빠르게 변화하고 있습니다. 베트남의 Z세대가 구직 과정에서 큰 어려움에 직면하고 있다는 것은 사실입니다.
그렇다면 트레이너와 젊은 Z세대는 노동 시장의 발전에 대응하기 위해 무엇을 준비해야 할까?
AI가 교육을 혁신한다
AI가 패턴 인식과 정보 처리에 탁월한 역량을 발휘하며 노동 세계를 혁신함에 따라, 정보 기반 직업의 미래에 대한 의문이 제기되고 있습니다. 그 결과, 많은 국가에서 정보 기술 역량과 디지털 세계에 대한 지식 등 금세기에 필수적인 역량을 교육 과정에 점점 더 많이 포함시키고 있습니다.
세계 경제 포럼(WEF)의 미래 일자리 보고서는 향후 3년 안에 50% 이상의 일자리가 AI로 인해 상당한 영향을 받을 것으로 예측합니다. 전 세계 많은 교육자들은 AI를 활용하여 교수법을 개선하고 젊은이들이 다양한 요인이 지배하는 미래 사회에서 생존하고 적응할 수 있도록 다양한 역량을 갖추도록 준비시켜야 할 필요성을 인지하고 있습니다.
최근의 교육 연구에 따르면, 성과 기반 교육(OBE)이 아닌 기술 기반 교육(SBE)을 중시하는 "21세기 기술"을 개발하는 커리큘럼이 필요하다고 합니다.
Z세대가 성공하려면 디지털 역량과 변화에 적응하는 능력이라는 두 가지 핵심 영역에 집중해야 합니다. 특히 코로나19 팬데믹 이후 변화에 빠르게 적응하는 능력에 대한 언급이 늘고 있습니다.
Z세대는 삶에 "밀려올" 변화를 헤쳐나가는 법을 배워야 합니다. 일러스트 사진. (출처: 카페 콴 트리) |
"20세기 기술 I" 은 무엇인가요 ?
모든 산업은 언제든 변화할 수 있으며, 새로운 아이디어와 방법에 의해 끊임없이 혁신을 이룹니다. 혁신을 겪지 않은 산업도 예외는 아니지만, 변화하지 않았을 수도 있습니다.
이러한 점을 고려할 때, 세상은 불확실성의 시대로 접어들었습니다. Z세대는 삶에 "폭풍"을 몰고 올 변화를 헤쳐나가고 대응하는 방법을 배워야 합니다. 그렇지 않으면 뒤처지거나 우울증에 걸리기 쉽습니다.
"21세기 기술"에 대한 수요는 사회의 일반적인 운영 규칙의 일부이기는 하지만, 날이 갈수록 빠르게 변화하는 글로벌 노동 시장에서는 그 어느 때보다 더 필수적입니다.
21세기 기술 파트너십(P21)은 21세기 환경에서 성공하는 데 필요한 기술을 제공하는 명망 있는 기관입니다. 이 기관은 현재 미국 대부분의 학교에서 "4C" 프레임워크를 기반으로 한 교육 프로그램을 시행하고 있습니다.
P21은 21세기 학습의 기초는 핵심 교과 지식의 습득이라고 믿으며, 학교는 학습 기술, 생활 기술, 이해 기술 등의 추가적인 기술 세트를 통해 그 기초를 구축해야 한다고 생각합니다 .
학습 기술 그룹 : 21세기 학습의 "4C"로 대표되는 것으로, 비판적 사고, 의사소통, 협력, 창의성입니다.
생활 기술 : 개인이 개인적으로나 직업적으로 성공적이고 독립적인 삶을 살 수 있도록 돕습니다. 특히 생활 기술 분야에서 젊은이들은 다음과 같은 5가지 중요한 기술을 준비하고 갖추어야 합니다.
첫째, 유연하게 대처하세요. 필요할 경우 계획을 변경하고, 창의적으로 문제를 해결하며, 혁신적이고 진보적인 사고방식을 가지세요.
두 번째, 리더십: 팀이 목표를 달성하도록 동기를 부여합니다.
셋째, 주도성: 프로젝트, 전략, 계획을 스스로 시작하세요.
넷째, 생산성: 주의가 산만해지는 시대에도 생산성을 유지하는 것.
다섯째, 사회적 기술: 상호 이익을 위해 다른 사람들을 만나고 연결하는 능력.
읽기 쓰기 능력 : 정보, 미디어, 기술에 대한 이해.
이러한 기술 세트를 훈련하는 것 외에도 교육 기관에서는 호기심, 창의성, 공감을 고취하는 문화를 촉진하기 위한 추가 계획이 필요합니다.
AI가 일상 업무에 점점 더 많이 개입함에 따라, 미래 노동 시장은 AI가 갖추지 못한 공감 능력, 개방성, 유연성과 같은 소프트 스킬을 갖춘 근로자를 요구합니다. 따라서 젊은이들에게 이러한 지식과 기술을 제공하는 것은 해결책의 일부이며, 미래의 사회 통합 과정에서 그들이 훨씬 더 자신감을 가질 수 있도록 도울 것입니다.
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출처: https://baoquocte.vn/can-trang-bi-cho-gen-z-nhung-ky-nang-the-ky-de-nang-cao-nang-luc-canh-tranh-tren-thi-truong-lao-dong-280615.html
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