응에안성 은 방금 2023년 각 성, 지부, 군, 시, 마을 인민위원회의 행정개혁지수(PAR INDEX) 결과를 발표했습니다.
구체적으로 순위는 다음과 같습니다.
부서 수준의 행정개혁지수(PAR)를 결정하기 위한 기준은 응에안성 인민위원회가 2023년 10월 16일에 발표한 결정 3323/QD-UBND에 명시되어 있으며, 이 결정은 응에안성 내 기관 및 단위의 PAR 업무 평가 및 순위에 관한 규정을 공포한 것입니다.
결정 3323에 따르면, 도부서 및 지부의 공공행정개혁지수를 평가하고 순위를 매기기 위한 기준 세트는 구체적으로 다음과 같이 7개 평가 영역, 48개 기준 및 89개 구성 기준으로 구성됩니다 .
- 행정개혁 방향 및 관리 : 8개 기준 및 12개 구성 기준
- 제도개선사업 : 6개 기준 및 9개 구성기준
- 행정절차 개혁: 7개 기준 및 18개 구성 기준;
- 조직개혁 : 5개 기준 및 11개 구성 기준
- 공무원 제도 개혁: 8개 기준과 13개 구성 기준
- 공공재정 개혁: 5개 기준과 12개 구성 기준
- 전자 정부와 디지털 정부 구축 및 개발: 9개 기준과 14개 구성 기준.
행정개혁지수 평가 및 결정을 위한 방법, 절차
자체 평가: 각 부처, 지부 및 지방자치단체는 각 부처 및 구 단위 행정개혁지수와 내무부 지침에 명시된 기준 및 구성 기준에 따라 각 단위의 행정개혁 이행 성과를 자체 모니터링, 평가 및 자체 채점합니다. 동시에, 응에안성 행정개혁지수 산출을 위해 채점 소프트웨어를 업데이트하기 위한 검증 서류를 첨부합니다.
평가: 평가 위원회는 도 인민위원회 위원장이 설립한 도 부서, 지부 및 지구, 시, 읍 인민위원회의 PAR 지수를 결정합니다.위원은 다음과 같습니다.도 인민위원회 상임 부위원장이 평가 위원회 위원장을 맡고, 평가 위원회 부위원장은 내무부 국장입니다.위원회 위원은 도 인민위원회 사무실 책임자와 내무부, 재무부, 정보통신부, 사법부 책임자를 대표합니다.동시에 위원회를 지원하기 위해 실무 그룹이 구성됩니다.작업 그룹은 응에안성의 PAR 채점 소프트웨어에서 지구, 시, 읍 인민위원회의 부서, 지부 및 자체 평가 점수에 대해 위원회에 조언합니다.
평가 기간이 종료되면, 평가위원회 회원 단위는 소프트웨어 시스템에 결과를 출력하고, 담당 분야의 채점 결과를 서명하여 확인 후 위원회 상임사무국으로 보냅니다. 상임사무국은 결과를 종합하여 보고하고, 평가위원회 위원장에게 의견을 구합니다. 이후, 지수 및 순위 발표 결정을 성급 인민위원회 위원장에게 제출합니다.
사회학적 조사를 통해 : 설문 조사를 기반으로 한 사회학적 조사를 통해 다양한 집단의 의견을 수렴하여 평가합니다 .
부서 및 지부에 대한 평가, 사회학적 조사를 통해 부서장, 부서급 지도자, 공무원 대표, 지구급 인민위원회 부서급 지도자의 의견을 수렴하여 2023년에 부서 및 지부와 행정절차를 수행한 관리 부서 및 지부, 개인 및 기업을 평가합니다.
행정개혁지수 결과는 100점 만점으로 평가되는데 , 도평가위원회가 부처, 지부, 지방자치단체의 자체 모니터링, 평가 및 채점을 통해 얻은 점수는 100점 만점에 69.5점이며, 사회조사를 통해 얻은 점수는 6개 영역에서 100점 만점에 30.5점입니다.
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