첫째, 법령 제116/2020/ND-CP호에 따라 교사 연수생을 위한 생계 수당과 수업료가 지급되어 학생들이 학업에 대한 안정감을 느낄 수 있도록 지원했습니다. 월 362만 루피의 생계 수당은 기본적인 필요를 충족하기에 충분합니다.
둘째, 올해 시험을 치르는 어린이들의 가정은 "교사 봉급이 행정직무 봉급 체계에서 가장 높다"는 당 정책과 국가 정책을 토의하고 승인하면서 큰 우려를 표명했습니다.
교육학을 공부하는 것은 국가로부터 보조를 받으며, 졸업 후에는 행정직 급여 규모에서 가장 높은 급여를 받는 직업에 종사하는 것이 지원자의 선택에 큰 영향을 미치는 두 가지 요소입니다.
셋째, 2021년부터 교원양성 전공 정원은 시·도의 수요와 순서에 따라 결정됩니다. 여러 가지 이유로 시·도에서 "채용" 수요에 따라 "순서"로 정한 교사 수는 학급당 교사 정원의 약 70%에 달합니다.
이는 역설적인 결과를 초래합니다. 교사 연수 프로그램 신청 건수는 급증했지만, 정원은 규정에 따라 통제됩니다. 특히 교사 연수 프로그램 정원은 예산과 연계되어 있어 교육훈련부 의 승인을 받아야 합니다.
다른 분야에서는 대학들이 자체적인 정원 및 품질 보증 조건을 바탕으로 정원을 정할 수 있습니다. 지원자 수가 많고 정원이 낮아 경쟁이 치열합니다.
교육 대학(베트남국립대학교, 하노이)에는 1:100, 심지어 1:200의 비율을 보이는 전공이 많습니다.

넷째, 교사 양성 프로그램은 교육훈련부가 정한 품질 보증 기준(최저 점수)을 갖춰야 합니다. 최저 점수 규정으로 인해 저점수 지원자는 부분적으로 배제되었고, 고점수 지원자만 서로 경쟁하게 되었습니다.
다섯째, 과목별 우선점수, 학생 경시대회 우수자, IELTS 고득점자 등에 대한 가산점 부여 정책입니다. 다만, 규정상 우선점수와 가산점의 종류가 많더라도 총합은 30점을 넘지 않도록 규정하고 있습니다.
출처: https://giaoducthoidai.vn/5-ly-do-khien-diem-chuan-nganh-su-pham-cao-kich-tran-post745983.html
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