កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១០ ខែធ្នូ សហព័ន្ធការងារវៀតណាម (VGCL) បានរៀបចំសន្និសីទវាយតំលៃលទ្ធផល ១៥ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តកម្មវិធីសកម្មភាពអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២០ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១០ ស្តីពី “បន្តកសាងវណ្ណៈកម្មករវៀតណាមក្នុងដំណាក់កាលជំរុញឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបភាវូបនីយកម្មរបស់ប្រទេស”។

វណ្ណៈកម្មករកើនឡើងទាំងបរិមាណ និងគុណភាព។

នៅថ្ងៃទី ៧ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០០៨ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាមបានចេញកម្មវិធីសកម្មភាពលេខ ៣៩៩ ដើម្បីដឹកនាំ និងអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២០ ទូទាំងប្រព័ន្ធសហជីព។ យោងតាមលោក Ngo Duy Hieu អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមថា នេះគឺជាដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់មួយ បង្ហាញពីការគិតគូរ និងចក្ខុវិស័យរបស់បក្សចំពោះភារកិច្ចយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងការកសាងវណ្ណៈកម្មករ និងលើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពសហជីព។

ក្រោយរយៈពេល 15 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្ត ដោយមានការដឹកនាំ និងទិសដៅដ៏រឹងមាំរបស់បក្ស ការចូលរួមរបស់អង្គការនានាក្នុងប្រព័ន្ធអង្គការសង្គម -នយោបាយ រួមទាំងតួនាទីសំខាន់របស់សហជីព ទទួលបានលទ្ធផលជាច្រើន ។ គួរ​កត់​សម្គាល់​ថា វណ្ណៈ​កម្មករ​មាន​ការ​កើន​ឡើង​ទាំង​បរិមាណ និង​គុណភាព។

union.webp
លោក Ngo Duy Hieu - អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម

យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម គិតត្រឹមដំណាច់ឆ្នាំ ២០២៣ ចំនួនកម្មករនិយោជិតដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅក្នុងសហគ្រាស និងសហករណ៍នឹងមានជាង ១៤,៥ លាននាក់។ កម្លាំងការងារបន្តដើរតួយ៉ាងសំខាន់ជាកម្លាំងផលិតកម្មចម្បង ដោយបង្កើតដោយផ្ទាល់នូវទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈភាគច្រើនសម្រាប់សង្គម។ ទោះបីជាមានចំនួនប្រមាណតែ 14% នៃចំនួនប្រជាជន និង 27% នៃកម្លាំងពលកម្មក៏ដោយ កម្លាំងការងាររួមជាមួយនឹងនិយោជកបានចូលរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ជាង 50.34% នៃតម្លៃបន្ថែមរបស់ប្រទេស។

របាយការណ៍របស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាមក៏បង្ហាញដែរថា ក្រោយរយៈពេល ១៥ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តកម្មវិធីសកម្មភាព ៣៩៩ បានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកសាងវណ្ណៈកម្មករទំនើប ថាមវន្ត និងមានសមត្ថភាពខ្ពស់ បំពេញតាមតម្រូវការនៃ សេដ្ឋកិច្ច សមាហរណកម្ម។ ការបណ្តុះបណ្តាល ការកែលម្អជំនាញ និងការយកចិត្តទុកដាក់លើសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មករគឺផ្តោតទៅលើ។

គួរកត់សម្គាល់ថា ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ ដែលរៀបចំឡើងដោយសហជីព គឺមានទាំងទូលំទូលាយ និងស៊ីជម្រៅ។ ពីចលនាត្រាប់តាមដែលរៀបចំ និងចាប់ផ្តើមដោយសហជីពពាណិជ្ជកម្ម សមូហភាព និងបុគ្គលទំនើបៗជាច្រើនបានលេចចេញជារូបរាង។ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០០៨ - ២០១២ មានគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អបច្ចេកទេសចំនួន ៨៣៤.៧៩៦ ដែលនាំមកនូវប្រាក់ចំណេញចំនួន ៥២.២២៨.០៤៥ ពាន់លានដុង; ក្នុងរយៈពេល 2013 - 2017 មានគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អបច្ចេកទេសចំនួន 1.170.884 ដែលនាំមកនូវប្រាក់ចំណេញចំនួន 203.579 ពាន់លានដុង; ក្នុងរយៈពេល 2018 - 2023 មានគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 2.889.318 ការកែលម្អបច្ចេកទេស និងដំណោះស្រាយថ្មី ដែលនាំមកនូវប្រាក់ចំណេញចំនួន 163.724 ពាន់លានដុង។

សហជីព​ចូលរួម​យ៉ាង​សកម្ម​ក្នុង​ការ​កសាង​វណ្ណៈ​កម្មករ​ដ៏​រឹងមាំ។

យោងតាមសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ក្នុងរយៈពេល 15 ឆ្នាំកន្លងទៅនេះក៏ជារយៈពេលបញ្ជាក់ពីការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់សហជីពក្នុងការកសាងវណ្ណៈកម្មករផងដែរ។

ក្នុង​នោះ ថ្នាក់​សហជីព​បាន​ផ្ដោត​លើ​ការ​អនុវត្ត និង​ជា​មូលដ្ឋាន​បញ្ចប់​ការងារ​ដែល​បាន​សម្រេច៖

ចូលរួមក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់ និងបន្ទាន់មួយចំនួនរបស់កម្មករ និងកម្មករ បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរក្នុងការកែលម្អជីវភាពរស់នៅខាងសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់កម្មករ។ ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពនៅក្នុងសហគ្រាស; ការបញ្ឈប់ការងារជាសមូហភាពបានថយចុះយ៉ាងខ្លាំងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ។

ការបណ្តុះបណ្តាលលើកកម្ពស់កម្រិតអប់រំ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញរបស់កម្មករ គឺជាការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ និងសហជីព។ ចំនួនកម្មករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាសកំពុងកើនឡើង ដែលជាមូលដ្ឋានបំពេញតម្រូវការជំនាញផលិតកម្មនៅក្នុងសហគ្រាស។

ការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ត្រូវបានដឹកនាំដោយយកចិត្តទុកដាក់ សម្រេចបាន និងលើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់។ ចំនួនកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព កម្មករ និយោជិតឆ្នើម ដែលត្រូវបានណែនាំឲ្យចូលបម្រើការងារបក្ស បានកើនឡើង ...

កម្មករ.jpg
យោងតាមសហព័ន្ធការងារវៀតណាម កម្លាំងពលកម្មវៀតណាមមានការកើនឡើងទាំងបរិមាណ និងគុណភាព។ រូបថតគំនូរ។

នៅក្នុងសន្និសីទនោះ បទបង្ហាញជាច្រើនរបស់គណៈប្រតិភូបានចែករំលែកបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២០ នៅតាមមូលដ្ឋាន និងសហគ្រាស ព្រមទាំងបានរួមចំណែកដំណោះស្រាយក្នុងការពង្រឹងការការពារសិទ្ធិកម្មករ លើកកំពស់ផលិតភាពការងារ និងអនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងផលិតកម្ម។

លោក Ngo Duy Hieu - អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានសង្កត់ធ្ងន់លើដំណោះស្រាយសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបន្តអនុវត្តដើម្បីកសាងវណ្ណៈកម្មករវៀតណាមទំនើបនិងរឹងមាំ៖ បន្តសិក្សានិងធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវទ្រឹស្តីនៃវណ្ណៈកម្មករក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារតាមបែបសង្គមនិយម ជំរុញឧស្សាហូបនីយកម្ម ទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស និងសមាហរណកម្មសេដ្ឋកិច្ចអន្តរជាតិ។ ចូលរួមកសាង និងអនុវត្តយន្តការ និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករ; លើកកម្ពស់ និងលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ; អនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ឱ្យបានល្អ និងយកចិត្តទុកដាក់ ការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់ និងកែលម្អជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់កម្មករ។ យកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងនយោបាយ ការយល់ដឹងអំពីវណ្ណៈ មោទនភាពជាតិ និងការគោរពខ្លួនឯងចំពោះវណ្ណៈកម្មករ។ លើកកំពស់តួនាទីរបស់សហជីពវៀតណាមក្នុងការប្រមូលផ្តុំ បង្រួបបង្រួម និងកសាងវណ្ណៈកម្មករវៀតណាមដ៏ទំនើប និងរឹងមាំ ...

ម