តាំងពីដើមអាណត្តិមក ការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាលខេត្ត Quang Ninh ទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការណែនាំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ពីគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ចាប់ពីខេត្តរហូតដល់មូលដ្ឋាន។ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងសមាហរណកម្ម។
ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន ខេត្តទាំងមូលបានបញ្ជូនមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈជាង 100,000 នាក់ ទៅបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលក្នុងថ្នាក់ជិត 1,000 ។ ក្នុងនោះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជិត ៦ពាន់នាក់ នៅថ្នាក់ខេត្ត ៤១ ០០០នាក់ នៅថ្នាក់ស្រុក និង ៤៧ ០០០នាក់ នៅថ្នាក់ឃុំ។ ទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងការបណ្តុះ បន្ថែមលើការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក៏ចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តី នយោបាយ ផងដែរ។ ចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពថ្នាក់ចំណេះដឹងសម្រាប់អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង។ ចិញ្ចឹមតាមតំរូវការនៃមុខតំណែងការងារ យោងទៅតាមចំណងជើងដែលបានកំណត់ និងផែនការ។ ជំរុញចំណេះដឹង ជំនាញ និងជំនាញលើវិស័យមួយចំនួនដែលខេត្តត្រូវការ...
ចាប់ពីដើមអាណត្តិមក គណៈកម្មាធិការបក្សចាប់ពីខេត្តរហូតដល់មូលដ្ឋានបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់មន្ត្រីរាជការ។ ខេត្តបានចេញកម្មវិធីលេខ 28-CTr/TU (ចុះថ្ងៃទី 10 ខែមេសា ឆ្នាំ 2023) ស្តីពីការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាល ដំណាក់កាលឆ្នាំ 2023-2025 ក្នុងគោលបំណងដឹកនាំ ដឹកនាំ និងចាត់តាំងស្ថាប័ន អង្គភាព ដើម្បីរៀបចំគម្រោង និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរៀបចំវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល ជំរុញ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ស្ថាប័នមជ្ឈិម។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ខេត្តបានចេញផែនការបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីរាជការរបស់ខេត្ត ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលខេត្ត និងតម្រូវការរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព។
គណៈកម្មាធិការបក្សពីខេត្ត ដល់មូលដ្ឋាន សហការយ៉ាងសកម្មជាមួយស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាល បំពេញតម្រូវការការងារនេះបានល្អ សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងតំបន់។ សមមិត្ត Vu Quoc Hung ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណះកម្មាធិការបក្សស្រុក Dam Ha បានឲ្យដឹងថា៖ ការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលមន្ត្រីរាជការនៅស្រុកគឺផ្តោតសំខាន់ទាំងបរិមាណ និងគុណភាព។ មន្ត្រីរាជការនៅក្នុងស្រុកទាំងមូលបានចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញថ្នាក់រៀន ដើម្បីលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងទ្រឹស្តីនយោបាយ។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គោលដៅសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការជំរុញបានបំពេញតាមមូលដ្ឋាន និងលើសពីផែនការដែលបានកំណត់។ ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិមក ស្រុកទាំងមូលបានបញ្ជូនមន្ត្រីរាជការចំនួន ៧១៣ នាក់ ទៅចូលរួមក្នុងថ្នាក់ទ្រឹស្តីនយោបាយ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលដែលរៀបចំដោយខេត្ត។ ជាមួយគ្នានេះ ស្រុកបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ១២៨ វគ្គ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងជូនសិក្ខាកាមចំនួន ១៦.០០៦ នាក់ សម្រេចបាន ១០១% នៃផែនការដែលបានកំណត់។ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង បន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញ គុណវុឌ្ឍិ និងសមត្ថភាពរបស់កម្មាភិបាលត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង ដោយជាមូលដ្ឋានបំពេញតម្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តការងារនៅស្ថាប័ន និងអង្គភាព។
គុណភាពនៃការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលត្រូវបានបង្កើត និងកែលម្អជាបណ្តើរៗ។ ខ្លឹមសារនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញបានក្លាយទៅជាការអនុវត្តជាក់ស្តែង ផ្តោតអារម្មណ៍ និងសមរម្យសម្រាប់ក្រុមផ្សេងៗគ្នានៃមុខវិជ្ជា។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការសិក្សា ការស្ទង់មតិជាក់ស្តែងត្រូវបានបញ្ចូលគ្នា ដើម្បីបន្ថែមចំណេះដឹងថ្មីៗ។ ការអញ្ជើញសាស្ត្រាចារ្យ អ្នកសារព័ត៌មាន ដែលជាសាស្ត្រាចារ្យ វេជ្ជបណ្ឌិត សាស្ត្រាចារ្យជាន់ខ្ពស់មកពីសាកលវិទ្យាល័យ និងបណ្ឌិត្យសភាល្បីៗ និងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត ដែលមានចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍យ៉ាងទូលំទូលាយ មកផ្តល់ចំណេះដឹងដោយផ្ទាល់ដល់និស្សិត ត្រូវបានធ្វើឡើងកាន់តែញឹកញាប់។
ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលមន្ត្រីរាជការប្រចាំឆ្នាំ សាលាបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាល Nguyen Van Cu និងមជ្ឈមណ្ឌលនយោបាយថ្នាក់ស្រុក បង្កើតថ្មីនូវការរៀបចំសកម្មភាព បង្កើនសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងបង្រៀន។ អនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញ។ បង្វែរទម្រង់នៃការបណ្តុះបណ្តាល និងបង្ហាត់បង្រៀន។ អភិវឌ្ឍប្រធានបទស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ ... ការគ្រប់គ្រង អធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ យោបល់ និងការវាយតម្លៃដំណើរការសិក្សារបស់សិស្សត្រូវបានពង្រឹងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិវាយតម្លៃរបស់ខេត្ត និងរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។
ការយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញបានរួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិកក្នុងខេត្ត។ បច្ចុប្បន្ននេះ ខេត្តមានបុគ្គលិកចំនួន 33,600 នាក់នៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល ដែលក្នុងនោះជិត 85% មានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ និង 60% មានសញ្ញាបត្រទ្រឹស្តីនយោបាយបឋម ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ អត្រាទាំងនេះបានកើនឡើងទាំងអស់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2020 ។
យោងតាមគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត កម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ដែលបានបញ្ជូនមកបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍បានបំពេញភារកិច្ចសិក្សារបស់ខ្លួន អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទបញ្ញត្តិសិក្សា និងលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃការសិក្សា និងស្រាវជ្រាវដោយខ្លួនឯង ។ បន្ទាប់ពីដំណើរការសិក្សា កម្រិតវិជ្ជាជីវៈ និងទ្រឹស្តីនយោបាយរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមានការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ពួកគេភាគច្រើនមានគោលជំហរមនោគមវិជ្ជា និងគោលជំហរនយោបាយរឹងមាំ មានក្រមសីលធម៌ មានរបៀបរស់នៅសាមញ្ញ និងគំរូ មានស្មារតីរៀបចំ និងវិន័យ តែងតែបណ្តុះ អនុវត្ត និងខិតខំពង្រឹងសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពរបស់ខ្លួន និងបំពេញការងារដែលបានកំណត់ដោយជោគជ័យ។ កម្មាភិបាលជាច្រើនមានភាពស្វាហាប់ ច្នៃប្រឌិត សម្របខ្លួនទៅនឹងនិន្នាការសមាហរណកម្ម និងមានសមត្ថភាពធ្វើការក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
ផ្អែកលើលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត បន្តដឹកនាំ និងដឹកនាំស្ថាប័ន អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ យកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់កម្មាភិបាល។ បន្ថែមពីលើកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាល ដើម្បីធ្វើស្ដង់ដារមុខតំណែងចាំបាច់ ខេត្តនឹងផ្តោតលើកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាល ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងបន្ថែមចំណេះដឹងថ្មីៗ ដល់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈទាំងអស់ក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ជាពិសេសបញ្ហាបម្រើដល់ការបំប្លែងឌីជីថល និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវនៃការផ្លាស់ប្តូរបៃតងទូទាំងប្រទេស ក៏ដូចជាខេត្តផងដែរ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងដល់កម្មាភិបាលដែលបានពង្រឹងក្រោយសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីរួមចំណែកអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់អង្គសមាជបក្សនៅគ្រប់កម្រិតភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបានចេញ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តការច្នៃប្រឌិត និងលើកកំពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាល និងលើកស្ទួយបរិក្ខារ រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងខេត្ត។ កសាងក្រុមកម្មាភិបាល "ឧស្សាហ៍ និងមានសមត្ថភាព" បំពេញតម្រូវការការងារក្នុងស្ថានភាពថ្មី។
ប្រភព
Kommentar (0)