យុវជនមានទំនោររៀបការយឺត មានកូនតិចតួច ឬមិនចង់មានកូន ដែលជាកត្តាមួយធ្វើឱ្យអត្រាកំណើនប្រជាជនវៀតណាមធ្លាក់ចុះក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យនៃភាពចាស់ បាត់បង់ប្រជាជនមាសរបស់ខ្លួន ដែលប៉ះពាល់ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ។
ក្រសួងសុខាភិបាល កំពុងស្នើសុំដំណោះស្រាយអន្តរាគមន៍ដើម្បីរក្សាអត្រាមានកូនជំនួសនៅប្រទេសវៀតណាម ទប់ស្កាត់កំណើនប្រជាជនអវិជ្ជមាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វិធានការគាំទ្រដើម្បីលើកទឹកចិត្តឱ្យមានកូន 2 នាក់មុនអាយុ 35 ឆ្នាំត្រូវបានអនុវត្តនៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួនមិនបានផ្លាស់ប្តូរនិន្នាការនៃអាពាហ៍ពិពាហ៍យឺត និង "ការស្ទាក់ស្ទើរ" ក្នុងការមានកូនក្នុងចំណោមមនុស្សវ័យក្មេងនោះទេ។ លើសពីនេះ លោក Le Thanh Dung ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រជាជនបានមានប្រសាសន៍ថា កត្តាផ្សេងទៀតដូចជាហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ អប់រំ មិនគ្រប់គ្រាន់ ការថែទាំសុខភាព និងសេវាសង្គមជាមូលដ្ឋាននៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចក៏ប៉ះពាល់ដល់ការសម្រេចចិត្តបង្កើតកូនរបស់ យុវជន ផងដែរ។ លើសពីនេះ សម្រាប់ក្រុមយុវជនមួយចំនួន នៅពេលដែលពួកគេមានការអប់រំ ស្ថានភាពរស់នៅកាន់តែប្រសើរឡើង របៀបរស់នៅទាន់សម័យ និងចិត្តគំនិតបែប hedonistic មានឥទ្ធិពលជាក់លាក់ទៅលើអត្រាកំណើតទាប។ ឬស្ថានភាពនៃការរំលូតកូននៅក្នុងវិស័យឯកជនដែលមិនត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងអាចនាំឱ្យមានភាពគ្មានកូននិងប៉ះពាល់ដល់សុខភាពរបស់ម្តាយនិងកូន។ សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាងបាននិយាយថា "នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជនដែលព្រាង និងបញ្ចប់ដោយក្រសួងសុខាភិបាល ការកាត់បន្ថយអតុល្យភាពយេនឌ័រនៅពេលកើត និងធ្វើឱ្យសមាមាត្រផ្លូវភេទនៅពេលកើតមកមានតុល្យភាពធម្មជាតិ" គឺជាក្រុមគោលនយោបាយមួយក្នុងចំណោមក្រុមគោលនយោបាយប្រជាជនដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងសេចក្តីព្រាង។
វៀតណាមនៅមានកិច្ចការជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើដើម្បីធានាការអភិវឌ្ឍប្រជាជនប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ឯករាជ្យ
រៀបការយឺត មានកូនតិច ឬមិនចង់មានកូន
យោងតាមនាយកដ្ឋានប្រជាជន ( ក្រសួងសុខាភិបាល ) គំរូកំណើតនៃប្រទេសវៀតណាមបច្ចុប្បន្នបានផ្លាស់ប្តូរពីអត្រាកំណើតខ្ពស់បំផុតក្នុងក្រុមអាយុពី 20-24 ទៅក្រុមអាយុ 25-29 ឆ្នាំ ស្របពេលជាមួយគ្នានោះអាយុអាពាហ៍ពិពាហ៍ក៏កើនឡើង អត្រាអាពាហ៍ពិពាហ៍ក៏ថយចុះ។ នេះបង្ហាញថា និន្នាការនៃការរៀបការយឺត មិនចង់រៀបការ មិនចង់មានកូន សម្រាលកូនយឺត សម្រាលកូនតិច សម្រាលកូនតិចញឹកញាប់ កំពុងតែកើនឡើង និងមាននិន្នាការរីករាលដាល។ អ្នកជំនាញដែលមានការស្រាវជ្រាវជាច្រើនឆ្នាំ និងការចូលរួមក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយ ប្រជាជន បានវាយតម្លៃថា និន្នាការនៃ "ខ្លាចសម្រាលកូន ខ្លាចរៀបការពន្យារការមានកូន" កំពុងរងផលប៉ះពាល់ដោយ 4 ក្រុមនៃមូលហេតុ។ ជាពិសេស ការកើនឡើងនៃដំណើរការនគរូបនីយកម្ម និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច ដែលនាំឱ្យមានសម្ពាធក្នុងការស្វែងរក ការងារ ធ្វើ លំនៅឋាន ការចំណាយលើការរស់នៅ ការចំណាយខ្ពស់លើការចិញ្ចឹម និងថែទាំកូន គឺជាកត្តាមួយចំនួនដែលជះឥទ្ធិពលដល់គូស្វាមីភរិយាវ័យក្មេង ធ្វើឱ្យពួកគេពន្យារការរៀបការ និងប៉ះពាល់ដល់ស្ត្រីវ័យក្មេងផងដែរ ពួកគេមិនបានផ្តល់កំណើត ឬបង្កើតកូនបានតិចតួច ជំនួសឲ្យការសម្រាលកូន 2 - 2.1 នាក់/ស្ត្រី (អត្រាការមានកូនជំនួសដែលវៀតណាមត្រូវការ)។ពាក់ព័ន្ធនឹងចំនួនមនុស្សចាស់ ក្រសួងសុខាភិបាលស្នើសិទ្ធិសម្រេចចំនួនកុមារ
គាំទ្រ "មិនខ្លាំង"
យោងតាមក្រសួងសុខាភិបាល បច្ចុប្បន្នមានខេត្ត-ក្រុងចំនួន 21 ដែលមានអត្រាកំណើតទាប (ជាមធ្យម ស្ត្រីគ្រប់អាយុបង្កើតកូនមានកូនតិចជាង 2 នាក់ (យោងតាមទិន្នន័យក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ 588/QD-TTg របស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី )) ទាំងនេះគឺជាមូលដ្ឋានដែលបានអនុវត្តវិធានការលើកទឹកចិត្តក្នុងការសម្រាលកូន 2 នៅក្នុងតំបន់ដែលមានអត្រាកំណើតទាបក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។គំរូនៃការមានកូនរបស់វៀតណាមបានផ្លាស់ប្តូរពីអត្រាកំណើតខ្ពស់បំផុតក្នុងក្រុមអាយុពី 20-24 ទៅក្រុមអាយុ 25-29 ក្នុងពេលដំណាលគ្នានឹងអាយុអាពាហ៍ពិពាហ៍កើនឡើង ហើយអត្រាអាពាហ៍ពិពាហ៍ក៏ថយចុះ។
ឌូ យ៉េន
ទាក់ទិននឹងលទ្ធផលនៃកិច្ចអន្តរាគមន៍ "លើកកម្ពស់កំណើត" នៅតាមមូលដ្ឋានខាងលើ លោក Le Thanh Dung មានប្រសាសន៍ថា ខេត្ត ក្រុងមួយចំនួនមានគោលនយោបាយគាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្តស្ត្រីឱ្យសម្រាលកូន ២នាក់មុនអាយុ ៣៥ឆ្នាំ រួមទាំងការឧបត្ថម្ភផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ឬជាជំនួយ; និងការឧបត្ថម្ភថ្លៃព្យាបាលមួយពេលពេលសម្រាល។ «ចំនួនប្រាក់រង្វាន់ ទោះបីតិចណាស់ ប៉ុន្តែជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់បុគ្គល និងគូស្វាមីភរិយា ក្នុងការអនុវត្តយុទ្ធនាការសម្រាប់គ្រួសារនីមួយៗ និងប្ដីប្រពន្ធបង្កើតបានកូន 2 ឬកម្រិតនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លៃព្យាបាលគឺតូចតាច ប៉ុន្តែសម្រាប់ស្ត្រី និងគ្រួសារដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប ចំនួនទឹកប្រាក់នោះអាចផ្គត់ផ្គង់ពួកគេមួយផ្នែកនៅពេលសម្រាលកូន នៅពេលដែលតម្រូវការសម្រាប់គ្រួសារកើនឡើង ខណៈដែលប្រាក់ចំណូលថយចុះ ដោយសារគោលនយោបាយការសម្រាកលំហែមាតុភាព និងការសម្រាកលំហែមាតុភាព... លោក Dung បានវាយតម្លៃ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទាក់ទងនឹងដំណោះស្រាយប្រកបដោយនិរន្តរភាពដើម្បី "លើកកម្ពស់កំណើត" ដូចជា៖ ការគាំទ្រសម្រាប់ការទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម អាទិភាពសម្រាប់ការអប់រំនៅសាលារដ្ឋ និងគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តមួយចំនួនផ្សេងទៀតសម្រាប់គូស្វាមីភរិយាដែលមានកូនពីរនាក់មុនអាយុ 35 ឆ្នាំ ជាគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាល លោក Dung បាននិយាយថា "ទាំងនោះគឺជាគោលនយោបាយសំខាន់ដែលទាមទារឱ្យមានការចូលរួមពីប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល និងធនធានវិនិយោគធំៗ។ ការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍ និងសំណើ ដូច្នេះពួកគេមិនមានកម្លាំងគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការបង្កើនអត្រាកំណើតនៃខេត្តក្រុងក្នុងតំបន់អត្រាកំណើតទាបនោះទេ»។
ការព្យាករណ៍នៃហានិភ័យកំណើនប្រជាជនអវិជ្ជមាន
ឆ្លើយសំណួរដែលមនុស្សជាច្រើនចាប់អារម្មណ៍៖ "ហេតុអ្វីបានជាវៀតណាមត្រូវការគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តឱ្យមានកូន 2 ខណៈដែលការពិតចំនួនប្រជាជននៅតែកើនឡើង?" ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រជាជនបាននិយាយថា ការសិក្សា និងការព្យាករណ៍បង្ហាញពីនិន្នាការនៃការថយចុះអត្រាកំណើតនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ ជាមួយនឹងនិន្នាការនេះ បន្ថែមពីលើផលប៉ះពាល់លើទំហំប្រជាជន វាក៏នាំឱ្យមានការថយចុះនៃសមាមាត្រកុមារអាយុក្រោម 15 ឆ្នាំ និងការកើនឡើងនៃសមាមាត្រនៃមនុស្សចាស់ផងដែរ។ បច្ចុប្បន្ន វៀតណាមនៅតែស្ថិតក្នុងដំណើរការនៃភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជន និងជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសដែលមានអត្រាចាស់ជរាលឿនបំផុត ក្នុងពិភពលោក ។ ដូច្នោះហើយ នៅពេលដែលអត្រាកំណើតថយចុះ វាបង្កើនល្បឿនដំណើរការនៃភាពចាស់នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង។ ដូច្នេះ ប្រសិនបើអត្រាកំណើតបន្តថយចុះ ចំនួនមនុស្សកើតនឹងថយចុះ ប្រជាជនក្នុងវ័យធ្វើការនឹងថយចុះ ខណៈអាយុជាមធ្យមរបស់ប្រជាជនវៀតណាមកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដែលនាំឱ្យសមាមាត្រនៃចំនួនមនុស្សចាស់ក្នុងចំនួនប្រជាជនសរុប ហើយវៀតណាមនឹងមានរចនាសម្ព័ន្ធប្រជាជនវ័យចំណាស់។ ដូច្នេះហើយ គោលនយោបាយពន្យារកំណើតចាំបាច់ត្រូវកែសម្រួលជាបន្ទាន់ នៅពេលដែលអត្រាកំណើតមានការថយចុះ។ បច្ចុប្បន្ននេះ គ្មានប្រទេសណាមួយលើពិភពលោកជោគជ័យក្នុងការនាំយកអត្រាកំណើតត្រឡប់ទៅកម្រិតជំនួសវិញទេ នៅពេលដែលអត្រាកំណើតសរុបបានថយចុះយ៉ាងខ្លាំង។ ដូច្នេះហើយ វៀតណាមត្រូវផ្តោតលើការអន្តរាគមន៍ជាបន្ទាន់នៅពេលមានសញ្ញានៃការធ្លាក់ចុះអត្រាកំណើតក្នុងទ្រង់ទ្រាយធំ ដើម្បីជៀសវាងអត្រាកំណើតទាប។ អ្នកជំនាញផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត ង៉ោ ទ្រីឡុង ក៏បានផ្តល់ជាយោបល់ថា រដ្ឋាភិបាលគួរតែមានគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមទៀត ដើម្បីជំរុញឱ្យប្រជាពលរដ្ឋមានកូនពីរនាក់ ដូចជាការគាំទ្រការជួលផ្ទះ និងការទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម (ការលើកទឹកចិត្តអត្រាការប្រាក់)។ ឬគោលនយោបាយអប់រំ និងសុខភាពដើម្បីជួយពួកគេកាត់បន្ថយសម្ពាធ រៀបចំផ្លូវចិត្ត និងមានលក្ខខណ្ឌក្នុងការមានកូនយ៉ាងសកម្ម។ ប្រសិនបើមិនមានដំណោះស្រាយក្នុងពេលឆាប់ៗនេះទេ បើតាមលោក ឡុង យើងនឹងប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យនៃការបាត់បង់កម្លាំងពលកម្មវ័យក្មេងដ៏សម្បូរបែប នឹងមិនអាចទាក់ទាញសហគ្រាស FDI ក៏ដូចជាសាជីវកម្មធំៗនៅលើពិភពលោកបានទេ។ ដូច្នេះ សេដ្ឋកិច្ចនឹងប្រឈមនឹងវិបត្តិការងារ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន បញ្ហាមួយក្នុងចំណោមក្រុមដែលលើកឡើងគឺបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការកែសម្រួលទំហំប្រជាជន ការកែសម្រួលលទ្ធភាពមានកូន ការអនុវត្តការថែទាំការមានកូនជំនួស ផែនការគ្រួសារ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីចំនួនកុមារ។ យោងតាមគណៈកម្មាធិការរៀបចំការកែសម្រួលការមានកូនត្រូវតែផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងតម្រូវការកាត់បន្ថយការមានកូនក្នុងខេត្ត ក្រុងដែលមានលទ្ធភាពមានកូនខ្ពស់ រក្សាលទ្ធផលដែលសម្រេចបានក្នុងខេត្ត ក្រុងដែលសម្រេចបានការមានកូនជំនួស និងបង្កើនការមានកូននៅកន្លែងដែលមានកូនទាប ដើម្បីសម្រេចបានការមានកូនជំនួស។ ជាមួយនឹងគោលបំណងមូលដ្ឋានខាងលើ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ស្នើដំណោះស្រាយចំនួន៣ រួមទាំងសំណើកំណត់ថា គូស្វាមីភរិយា និងបុគ្គលមានសិទ្ធិសម្រេចចិត្តលើពេលវេលាសម្រាលកូន ចំនួនកូន និងចន្លោះពេលសម្រាល ដើម្បីធានានូវទំនួលខុសត្រូវក្នុងការថែទាំ និងចិញ្ចឹមកូនបានល្អ។ យោងតាមនាយកដ្ឋានប្រជាជន សំណើនេះមានអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងការបញ្ចៀសស្ថានភាពដែលអត្រាកំណើតធ្លាក់ចុះទាបពេក និងមិនអាចស្តារឡើងវិញដូចប្រទេសមួយចំនួនបានជួបប្រទះ។ បទពិសោធន៍ពីប្រទេសមួយចំនួនក្នុងពិភពលោកបង្ហាញថា នៅពេលឈានដល់កម្រិតអត្រាកំណើតជំនួស ប្រសិនបើវិធានការពន្យារកំណើតត្រូវបានបន្ធូរបន្ថយបន្តិចម្តងៗ អត្រាកំណើតនឹងធ្លាក់ចុះទាបបំផុត ហើយគ្មានប្រទេសណាជោគជ័យក្នុងការនាំយកអត្រាកំណើតមកកម្រិតជំនួសនោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដំណោះស្រាយនេះក៏មានដែនកំណត់ផងដែរ ប្រសិនបើមិនមានការផ្តោតទៅលើការឃោសនា និងការចល័តទេនោះ វាអាចនាំឱ្យអត្រាកំណើតកើនឡើងភ្លាមៗ។ គេប៉ាន់ប្រមាណថា ទំហំប្រជាជននៅឆ្នាំ 2030 នឹងកើនឡើង 2 លាននាក់ បើធៀបនឹងដំណោះស្រាយនៃការបន្តអនុវត្តផែនការគ្រួសារដូចបច្ចុប្បន្ន ដែលប៉ះពាល់ដល់សន្ទស្សន៍ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ និងការចំណាយសន្តិសុខសង្គម។ អាស្រ័យហេតុនេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏បានចែងថា គូស្វាមីភរិយា និងបុគ្គលមានកាតព្វកិច្ចអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ចំនួនប្រជាជន និងយុទ្ធនាការរបស់បក្ស និងរដ្ឋស្តីពីការងារប្រជាជនសមស្របទៅតាមសម័យកាលនីមួយៗ។
កំណើនប្រជាជនកំពុងធ្លាក់ចុះ
អត្រាកំណើនប្រជាជនជាមធ្យមក្នុងរយៈពេល 2017 - 2020 គឺ 1.07% ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែការថយចុះនៃការមានកូន អត្រាកំណើនប្រជាជនបានថយចុះជាលំដាប់ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ (អត្រាកំណើនប្រជាជនជាមធ្យមក្នុងឆ្នាំ 2022 គឺ 0.98% ក្នុងឆ្នាំ 2023 គឺ 0.84%) ហើយត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថានឹងបន្តថយចុះនៅឆ្នាំបន្ទាប់។ យោងតាមការព្យាករណ៍ចំនួនប្រជាជនវៀតណាម 2019 - 2069 (ការិយាល័យស្ថិតិទូទៅ) ក្នុងករណីមានការថយចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃការមានកូនដូចនៅក្នុងសេណារីយ៉ូទាប បន្ទាប់ពីឆ្នាំ 2054 ចំនួនប្រជាជនវៀតណាមនឹងចាប់ផ្តើមកើនឡើងអវិជ្ជមាន ហើយការថយចុះចំនួនប្រជាជននឹងកាន់តែធំទៅៗ។ នៅក្នុងរយៈពេល 2054 - 2059 ការថយចុះចំនួនប្រជាជនជាមធ្យមគឺ 0.04% ក្នុងមួយឆ្នាំ ការថយចុះនេះនៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលព្យាករណ៍ (2064 - 2069) គឺ 0.18% ស្មើនឹងការថយចុះជាមធ្យម 200,000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ផ្ទុយទៅវិញ បើអត្រាមានកូនជំនួសនៅមានស្ថិរភាព នោះចំនួនប្រជាជនវៀតណាមនឹងកើនឡើងបន្តិច ដោយមានកំណើនជាមធ្យម ០,១៧% ក្នុងមួយឆ្នាំក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០៦៤ ដល់ ២០៦៩ ស្មើនឹង ២០០.០០០ នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។ (ប្រភព៖ នាយកដ្ឋានប្រជាជន ក្រសួងសុខាភិបាល)អំពាវនាវឱ្យមានការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីមានកូន 2
នៅក្នុងតំបន់ដែលមានអត្រាមានកូនទាប ដើម្បីបង្កើនអត្រាមានកូន បន្ថែមពីលើលក្ខខណ្ឌនៃការគាំទ្រ និងដំណោះស្រាយគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្ត។ ការបង្កើតបរិយាកាស... សម្រាប់គូស្វាមីភរិយាមានកូន 2 នាក់មុនអាយុ 35 ឆ្នាំ លក្ខខណ្ឌចាំបាច់គឺជាការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គល និងគ្រួសារសម្រាប់ការមានកូន 2 ។ ម៉្យាងវិញទៀត តាមរយៈមេរៀនដែលបានរៀនពីប្រទេសដែលមានអត្រាមានកូនទាបនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ នៅពេលដែលអត្រាមានកូនជំនួសបានឈានដល់ វាចាំបាច់ និងចាំបាច់ក្នុងការអនុវត្តដំណោះស្រាយអន្តរាគមន៍ភ្លាមៗ និងស្របគ្នាដើម្បីការពារអត្រាមានកូនកុំឱ្យធ្លាក់ចុះ ឬទាបពេក។ ដូច្នេះប្រសិទ្ធភាពអាចសម្រេចបានលុះត្រាតែមានការយល់ដឹងត្រឹមត្រូវ ដំណោះស្រាយត្រឹមត្រូវ និងពេលវេលាត្រឹមត្រូវ។ យោងតាមផែនការ ក្រសួងសុខាភិបាលនឹងធ្វើការវាយតម្លៃបឋម ដំណាក់កាល ២០២០ - ២០២៥ ដើម្បីកែសម្រួលឱ្យសមស្របទៅនឹងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៦ - ២០៣០។ (លោក Le Thanh Dung ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រជាជន ក្រសួងសុខាភិបាល)4 ក្រុមនៃដំណោះស្រាយអន្តរាគមន៍នៅក្នុងតំបន់មានកូនទាប
ដំណោះស្រាយនៅក្នុងតំបន់អត្រាកំណើតទាបបច្ចុប្បន្នផ្តោតលើការចេញគោលនយោបាយ និងអន្តរាគមន៍ដើម្បីលើកទឹកចិត្តយុវជន និងស្ត្រីឱ្យរៀបការមុនអាយុ 30 ឆ្នាំ។ ជួយស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ សម្រាល និងបង្កើតកូន 2 នាក់មុនអាយុ 35 ឆ្នាំ ដូចជា 1. គាំទ្រ បង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់យុវជន យុវនារី ក្នុងសង្គម បង្កើតមិត្តភ័ក្តិ ណាត់ជួប និងរៀបការ។ 2. កសាងបរិយាកាស និងសហគមន៍ដែលសមរម្យសម្រាប់គ្រួសារដែលមានកូនតូច៖ សាកល្បង និងពង្រីកសេវាកម្មដែលងាយស្រួលសម្រាប់កម្មករដូចជា ការទៅយក និងទម្លាក់កូន ការមើលទារក ធនាគារទឹកដោះម្តាយ គ្រូពេទ្យគ្រួសារ។ល។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ស្ត្រីដើម្បីត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញបន្ទាប់ពីការសម្រាលកូន; 4. គាំទ្រនិងលើកទឹកចិត្តគូស្វាមីភរិយាឱ្យមានកូន 2 នាក់: ទិញលំនៅដ្ឋានសង្គមជួលផ្ទះ; ផ្តល់អាទិភាពដល់សាលារដ្ឋ គាំទ្រថ្លៃសិក្សារបស់កុមារ។ ការកសាងគំរូសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ; ការកាត់បន្ថយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន; ការលើកលែង និងកាត់បន្ថយការបរិច្ចាគសាធារណៈតាមគ្រួសារ;... សាកល្បងវិធានការជាបណ្តើរៗ ដើម្បីបង្កើនទំនួលខុសត្រូវផ្នែកសង្គម និងសហគមន៍សម្រាប់បុគ្គលដែលមិនចង់រៀបការ ឬរៀបការយឺតពេល។(នាយកដ្ឋានប្រជាជន ក្រសួងសុខាភិបាល)
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/viet-nam-ung-pho-nguy-co-dan-so-gia-khung-hoang-lao-dong-185240710221927796.htm
Kommentar (0)