ហេតុអ្វីបានជាជនជាតិចិនខ្លាចចិញ្ចឹមកូន?

មិនត្រឹមតែចិនជាប្រទេសថ្លៃជាងគេទីពីរ ក្នុងពិភពលោក ដែលចិញ្ចឹមកូនទេ ឪពុកម្តាយក៏ត្រូវលះបង់ពេលវេលាសម្រាក និងឱកាសឈានទៅមុខរបរដែរប្រសិនបើពួកគេមានកូន។

តម្លៃនៃការចិញ្ចឹមកូនដល់អាយុ 18 ឆ្នាំនៅក្នុងប្រទេសចិនគឺស្ទើរតែខ្ពស់បំផុតនៅលើពិភពលោកបើធៀបនឹងផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបសម្រាប់មនុស្សម្នាក់។

យោងតាមរបាយការណ៍ដែលចេញផ្សាយដោយវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវប្រជាជន YaWa ដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងប៉េកាំងកាលពីចុងខែកុម្ភៈ ការចំណាយជាមធ្យមថ្នាក់ជាតិក្នុងការចិញ្ចឹមកូនក្នុងប្រទេសចិនដល់អាយុ 18 ឆ្នាំគឺ 538,000 យន់ (ជាង 1.8 ពាន់លានដុង)។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងថ្លៃមេដោះ សេវាថែទាំកុមារ ថ្លៃសិក្សា សៀវភៅសិក្សា និងសកម្មភាពក្រៅកម្មវិធីសិក្សា។ តួលេខនេះគឺ 6.3 ដងនៃ GDP សម្រាប់មនុស្សម្នាក់របស់ប្រទេស ហើយស្ទើរតែខ្ពស់បំផុតនៅលើពិភពលោក។

របាយការណ៍ក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា អត្រារបស់ចិនលើសពីប្រទេសផ្សេងទៀតដូចជា ជប៉ុន (4.26 ដង) សហរដ្ឋអាមេរិក (4.11 ដង) បារាំង (2.24 ដង) និងនៅពីក្រោយតែកូរ៉េខាងត្បូង (7.8 ដង) ។

ទីក្រុងប៉េកាំង និងទីក្រុងសៀងហៃ គឺជាកន្លែងថ្លៃបំផុតពីរសម្រាប់ការចិញ្ចឹមកូន ដោយការចំណាយជាមធ្យមប្រហែល 936,000 យន់ និងជាង 1 លានយន់រៀងគ្នា។ រួមទាំងការអប់រំនៅសកលវិទ្យាល័យ ការកើនឡើង 25%

របាយការណ៍បាននិយាយថា គ្រួសារមិនតម្រូវឱ្យផ្តល់ការចិញ្ចឹមកូនក្រោយអាយុ 18 ឆ្នាំទេ ប៉ុន្តែឪពុកម្តាយភាគច្រើននៅតែធ្វើ។

ការកើនឡើងថ្លៃដើមចិញ្ចឹមកូន ការលះបង់ពេលទំនេរ និងការរីកចំរើនក្នុងអាជីព កំពុងធ្វើឱ្យស្ត្រីជនជាតិចិនជាច្រើនស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការមានកូន។ រូបគំនូរ៖ REUTERS/Tingshu Wang — ការកើនឡើងថ្លៃដើមចិញ្ចឹមកូន ការលះបង់ពេលទំនេរ និងការរីកចំរើនក្នុងអាជីព កំពុងធ្វើឱ្យស្ត្រីជនជាតិចិនជាច្រើនស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការមានកូន។ រូបគំនូរ៖ *REUTERS/Tingshu Wang*

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកនិយមលេងអ៊ីនធឺណិតជាច្រើនមិនយល់ស្របនឹងការរកឃើញរបស់ការសិក្សានោះទេ។ មតិមួយនៅលើ Weibo ដែលទទួលបានជាង 6,000 Likes បានអានថា "តម្លៃសិក្សាដែលបានប៉ាន់ប្រមាណគួរតែមានរាប់លានយន់។ 680,000 យន់គឺតិចតួចពេក" ។

ចំពោះស្ថិតិរបស់ទីក្រុងប៉េកាំង មនុស្សជាច្រើនគិតថាពួកគេគួរតែខ្ពស់ជាងនេះ គឺប្រហែល 2 លានយន់ (6.8 ពាន់លានដុង)។

មតិដាច់ដោយឡែកមួយចោទសួរពីប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់ប្រាក់ចំណូលមធ្យមជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ ទទួលបានការចូលចិត្តចំនួន 3,800៖ "គ្រួសារធម្មតាគ្រាន់តែបង់ថ្លៃសិក្សាពីរបីពាន់យន់ក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយកូនៗរបស់ពួកគេនឹងនៅតែសិក្សាបានល្អ ហើយចូលរៀននៅសកលវិទ្យាល័យ។

យោងតាមរបាយការណ៍នេះ ការចំណាយ លើវិស័យអប់រំ គឺជាការរួមចំណែកដ៏សំខាន់ដល់ការចំណាយសរុបនៃការចិញ្ចឹមកូននៅក្នុងប្រទេសចិន។ ការអប់រំល្អត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកត្តាសំខាន់សម្រាប់ភាពជោគជ័យនៅក្នុងប្រទេស។

អត្ថបទឆ្នាំ 2017 នៅក្នុង SCMP បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ការបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យដ៏មានកិត្យានុភាពធានានូវអនាគតនៃឋានៈ ទ្រព្យសម្បត្តិ និងសូម្បីតែអំណាច"។

នៅក្នុងបរិបទនោះ លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Zhao បាននិយាយថា មានសម្ពាធប្រកួតប្រជែងដ៏ធំដែលបង្ខំឱ្យឪពុកម្តាយស្វែងរកការអប់រំល្អសម្រាប់កូនរបស់ពួកគេ។ ដំណើរការនេះចាប់ផ្តើមនៅវ័យក្មេង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារសាលារៀនមានគុណភាពខុសគ្នា គ្រួសារនៅជនបទព្យាយាមបញ្ជូនកូនទៅសាលាស្រុកជំនួសឱ្យអ្នកនៅក្នុងភូមិ ឬឃុំ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ នៅតាមទីក្រុង ក្រុមគ្រួសារព្យាយាមទិញអាផាតមិនថ្លៃៗនៅជិតសាលារៀនល្អបំផុត ឬបង់ "ថ្លៃជ្រើសរើសសាលារៀន" ដើម្បីឱ្យកូនរបស់ពួកគេចូលសាលារៀនដែលពួកគេចង់បាន។

សាស្ត្រាចារ្យ Stuart Gietel-Basten មកពីសាកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហុងកុង បាននិយាយថា គ្រួសារអាស៊ីតែងតែមានកូនតិចតួច ហើយកត្តានេះដាក់សម្ពាធលើឪពុកម្តាយក្នុងការធ្វើឱ្យកូនរបស់ពួកគេពូកែ ដែលធ្វើឱ្យផ្លូវទៅកាន់ភាពជោគជ័យកាន់តែចង្អៀត។

សាស្ត្រាចារ្យ Gietel-Basten បាននិយាយថា "ទោះបីជាមានសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសចិនក៏ដោយ ក៏ឪពុកម្តាយជាច្រើននៅតែចង់ឱ្យកូនរបស់ពួកគេទៅរៀននៅសាកលវិទ្យាល័យល្បីៗ។

នៅក្នុងរបាយការណ៍របស់វិទ្យាស្ថាន YaWa និងអ្នកវិភាគផងដែរ ការចិញ្ចឹមកូនមិនត្រឹមតែជាបន្ទុកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាតម្លៃដែលត្រូវចំណាយទៅតាមពេលវេលា និងឱកាសសម្រាប់ឪពុកម្តាយ ជាពិសេសម្តាយ។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Zhao បានដកស្រង់ការស្ទង់មតិរបស់រដ្ឋាភិបាលឆ្នាំ 2017 ដែលនិយាយថា "កង្វះការថែទាំគ្រួសារ" គឺជាហេតុផលមួយក្នុងចំណោមហេតុផលកំពូលទាំងបីដែលស្ត្រីជនជាតិចិនដែលមានអាយុបង្កើតកូនមិនចង់មានកូនបន្ថែមទៀត។

កត្តាដែលគ្រួសារមានកូន និងអាយុបង្កើតឪពុកម្តាយត្រូវពិចារណារួមមានការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ពេលវេលាចំណាយក្នុងការមើលថែ និងទៅទទួលកូនពីសាលា ពេលវេលាដែលចំណាយពេលជួយកុមារធ្វើកិច្ចការផ្ទះ និងការងារផ្ទះ។

ជាពិសេស ម៉ោងធ្វើការដែលមានប្រាក់ឈ្នួលរបស់ស្ត្រីធ្លាក់ចុះ ភាគច្រើនមុនពេលមានកូនអាយុ 4 ឆ្នាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ម៉ោងធ្វើការដែលមានប្រាក់ខែរបស់បុរសនៅតែថេរបន្ទាប់ពីមានកូន។

ក្រៅពីការចំណាយពេលសម្រាក ចំណូលរបស់ស្ត្រីក៏ធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងបន្ទាប់ពីសម្រាលកូន។ យោងតាមរបាយការណ៍នៅក្នុងប្រទេសចិន កូនម្នាក់ៗកើតមកមានន័យថា ប្រាក់ខែរបស់ស្ត្រីនឹងធ្លាក់ចុះពី 12 ទៅ 17% ។

សាស្ត្រាចារ្យ Gietel-Basten បាននិយាយថា អតុល្យភាពក្នុងតួនាទីយេនឌ័រ និងកង្វះការគាំទ្រ បណ្តាលឱ្យស្ត្រីជាច្រើនចាកចេញពីទីផ្សារការងារ ដោយសារការងារផ្ទះ។

ការរកឃើញថ្មីៗ និងសំណើដែលបានធ្វើឡើងនៅក្នុងសភាប្រជាជនជាតិរបស់ប្រទេសចិនកាលពីដើមឆ្នាំនេះ បានគូសបញ្ជាក់ថា ស្ត្រីនៅក្នុងប្រទេសនេះនៅតែប្រឈមមុខនឹងគុណវិបត្តិយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាងចាប់ពីការរីកចម្រើនអាជីពរហូតដល់បន្ទុកការងារផ្ទះ។

វេទិកាជ្រើសរើសបុគ្គលិក Zhaopin.com ចេញផ្សាយនៅដើមខែមីនាបានរកឃើញថាស្ត្រីប្រហែល 13 ភាគរយតិចជាងបុរសធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសចិន។ គម្លាតនេះនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរច្រើនឆ្នាំ។

ជាង 70% នៃស្ត្រីធ្វើការនៅតែចំណាយពេល 2 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃដើម្បីមើលថែគ្រួសាររបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែមានតែបុរសពាក់កណ្តាលប៉ុណ្ណោះដែលធ្វើដូចគ្នា។

របាយការណ៍បាននិយាយថា "ការចំណាយខ្ពស់នៃការសម្រាលកូន និងការលំបាកក្នុងតុល្យភាពគ្រួសារ និងការងារធ្វើឱ្យតម្រូវការរបស់ប្រជាជនចិនមានកូនស្ទើរតែទាបបំផុតនៅក្នុងពិភពលោក" ។

Minh Phuong (យោងតាម CNA )

ប្រភព