មនុស្សជាច្រើនឆ្ងល់ថាតើគ្រួសាររបស់ពួកគេមានសមាជិកច្រើនដែរឬទេ ប្រសិនបើសិស្សទិញធានារ៉ាប់រង សុខភាព (HI) ជាលក្ខណៈគ្រួសារ វានឹងមានប្រយោជន៍ច្រើនជាង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ននៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាព សិស្សមិនអាចទិញការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាគ្រួសារបានទេ។
ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ មាត្រា ១២ នៃច្បាប់ស្ដីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពបានចែងក្រុមចំនួន ៥ ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
ក្រុមទីមួយត្រូវបានបង់ដោយនិយោជិត និងនិយោជក រួមមានៈ និយោជិតធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ។ និយោជិតដែលជាអ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មទទួលបានប្រាក់ខែ; កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ; កម្មករក្រៅម៉ោងនៅតាមឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជន។
ក្រុមទី 2 ត្រូវបានបង់ដោយអង្គការធានារ៉ាប់រងសង្គម រួមមានៈ អ្នកទទួលប្រាក់សោធនប្រចាំខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការបាត់បង់សមត្ថភាពការងារ។ មនុស្សដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែ; មនុស្សដែលមានអាយុលើសពី 80 ឆ្នាំទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពប្រចាំខែ; មន្ត្រីឃុំ សង្កាត់ និងក្រុងចូលនិវត្តន៍ ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែ។ ប្រជាជនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។
ក្រុមទី៣ ទទួលបានថវិការដ្ឋ រួមមានៈ ទាហាន ប្រជាជនធ្វើការក្នុងការងារលេខាធិការ សិស្សលេខាធិការនៅសាលាយោធា និងប៉ូលីស; មន្ត្រីឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង ដែលចូលនិវត្តន៍ និងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែពីថវិការដ្ឋ។ ប្រជាជនដែលឈប់ទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការបាត់បង់សមត្ថភាពការងារ និងកំពុងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែពីថវិការដ្ឋ។ មនុស្សដែលមានសេវាបុណ្យដល់បដិវត្តន៍, អតីតយុទ្ធជន; កុមារអាយុក្រោម ៦ឆ្នាំ។ល។
ក្រុមទី 4 ត្រូវបានគាំទ្រដោយថវិការដ្ឋសម្រាប់កម្រិតនៃការបង់ប្រាក់រួមមាន: ប្រជាជនមកពីគ្រួសារជិតក្រីក្រ; សិស្ស។
ក្រុមទី 5 គឺជាក្រុមដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារ រួមទាំងមនុស្សនៅក្នុងគ្រួសារផងដែរ លើកលែងតែក្រុមដែលស្ថិតក្នុងក្រុមទាំង 4 ខាងលើរួចហើយ។
លើសពីនេះ យោងតាមប្រការ ២ មាត្រា ១៣ ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពបានចែងថា៖
“ក្នុងករណីដែលបុគ្គលម្នាក់ជាកម្មសិទ្ធិរបស់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនដូចមានចែងក្នុងមាត្រា ១២ នៃច្បាប់នេះ ជននោះត្រូវបង់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពតាមមុខវិជ្ជាទី១ ដែលខ្លួនបានកំណត់តាមលំដាប់នៃមុខវិជ្ជាដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ១២ នៃច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសុខភាព”។
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនេះ និស្សិតដែលមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ក្នុងក្រុមទី 4 ហើយអ្នកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពតាមរយៈគ្រួសាររបស់ពួកគេត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ក្នុងក្រុមទី 5 ពីកំពូលទៅបាត។ ដូច្នេះ សិស្សានុសិស្សដែលកំពុងសិក្សានៅគ្រឹះស្ថាន អប់រំ (លើកលែងតែអ្នកដែលបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពតាមរយៈក្រុមផ្សេងទៀតដែលមានក្រុមទី 1, 2, 3) នឹងចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅសាលា ហើយនឹងមិនមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពតាមរយៈគ្រួសាររបស់ពួកគេឡើយ។
បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារ
បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់គ្រួសារមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ 146/2018/ND-CP ដូចតទៅ៖
មនុស្សដំបូង: 4.5% នៃប្រាក់ខែគោល;
មនុស្សទីពីរ៖ 70% នៃវិភាគទានរបស់មនុស្សទីមួយ (3.15% នៃប្រាក់ខែគោល)។
មនុស្សទីបី៖ 60% នៃវិភាគទានរបស់មនុស្សទីមួយ (2.7% នៃប្រាក់ខែគោល)។
បុគ្គលទីបួន៖ ៥០% នៃវិភាគទានរបស់មនុស្សទីមួយ (២,២៥% នៃប្រាក់ខែគោល)។
មនុស្សទី 5 តទៅ៖ 40% នៃវិភាគទានរបស់មនុស្សទីមួយ (1.8% នៃប្រាក់ខែគោល)។
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានកើនឡើងដល់ 1.8 លានដុង/ខែ កម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារមានដូចខាងក្រោម៖
មនុស្សដំបូង៖ ៨១,០០០ ដុង/ខែ; 972,000 ដុង/ឆ្នាំ (មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា: 67,050 ដុង/ខែ; 804,600 ដុង/ឆ្នាំ)។
មនុស្សទី២៖ ៥៦,៧០០ដុង/ខែ; 680,400 ដុង/ឆ្នាំ (មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា: 46,935 ដុង/ខែ; 563,220 ដុង/ឆ្នាំ)។
អ្នកទីបី៖ ៤៨,៦០០ ដុង/ខែ; 583,200 ដុង/ឆ្នាំ (មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា: 40,230 ដុង/ខែ; 482,760 ដុង/ឆ្នាំ)។
ទី៤៖ ៤០.៥០០ដុង/ខែ; 486,000 ដុង/ឆ្នាំ (មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា: 33,525 ដុង/ខែ; 402,300 ដុង/ឆ្នាំ)។
ចាប់ពីអ្នកទី៥ តទៅ៖ ៣២,៤០០ ដុង/ខែ; 388,800 ដុង/ឆ្នាំ (មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា៖ 26,820 ដុង/ខែ; 321,480 ដុង/ឆ្នាំ)។
Minh Hoa (t/h)
ប្រភព
Kommentar (0)