គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត​ដាក់ពង្រាយ​ការរៀបចំ​និង​រៀបចំ​ឡើងវិញ​នូវ​ស្ថាប័ន និង​អង្គភាព​

នាថ្ងៃទី ២៣ ខែធ្នូ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Tri បានរៀបចំសន្និសីទដាក់ពង្រាយការរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវឧបករណ៍របស់ស្ថាប័ន អង្គភាពនានាដែលស្ថិតនៅក្រោមវិស័យរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់នៃខេត្ត។ ប្រធានស្តីទីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ha Sy Dong និងអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានធ្វើជាប្រធានសន្និសីទ។

ប្រធានស្តីទីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ha Sy Dong ថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងសន្និសីទ - រូបថត៖ NTH

យោងតាមសេចក្តីណែនាំក្នុងសារាចរណែនាំលេខ ២៤/CV-BCĐTKNQ18 ចុះថ្ងៃទី ១៨ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW របស់រដ្ឋាភិបាល ស្ថាប័នជំនាញ និងស្ថាប័នក្រោមឱវាទរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត រួមមានៈ មន្ទីរយុត្តិធម៌ មន្ទីរទេសចរណ៍ មន្ទីរវប្បធម៌ និងកីឡាខេត្ត។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជន គណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចខេត្ត រក្សា និងពិនិត្យ រៀបចំអង្គភាពផ្ទៃក្នុង ដើម្បីធានាលក្ខខណ្ឌនៃការបង្កើតស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តផែនការលេខ ២២៨/KH-UBND ចុះថ្ងៃទី ៣ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចលេខ ៥២៩/KL-TTBNV ចុះថ្ងៃទី ១១ ខែវិច្ឆិកា កិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្រសួង លេខ ២០២។ ខិតខំកាត់បន្ថយប្រហែល 15% នៃចំនួនអង្គភាពផ្ទៃក្នុង។

ថែរក្សាស្ថាប័នជំនាញ នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក រួមមានៈ នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ-ផែនការ នាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌ អធិការស្រុក ការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។

មន្ទីរ សាខា និងវិស័យដែលស្ថិតក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តនឹងបញ្ចូលគ្នានូវនាយកដ្ឋានចំនួន ៨៖ នាយកដ្ឋានផែនការ និងវិនិយោគ និងនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ។ នាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូននិងនាយកដ្ឋានសំណង់; នាយកដ្ឋានធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន និងនាយកដ្ឋាន កសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ; នាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង និងនាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ឈ្មោះ​នាយកដ្ឋាន​ដែល​រួម​បញ្ចូល​គ្នា​នឹង​ត្រូវ​អនុវត្ត​តាម​ក្រឹត្យ​របស់​រដ្ឋាភិបាល។

ផ្ទេរ​គណៈកម្មាធិកា​រសាសនា​ខេត្ត​ក្រោម​មន្ទីរ​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​ទៅ​គណៈកម្មាធិការ​ជាតិ​ខេត្ត​បង្កើត​គណៈកម្មាធិការ​ជាតិ-សាសនា។ បញ្ចប់ប្រតិបត្តិការនៃមន្ទីរការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បញ្ចូលចូលគ្នា និងផ្ទេរមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការងារ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការងារ ជនមានគុណូបការៈ សុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម សមភាពយេនឌ័រ ទៅកាន់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ ផ្ទេរមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈទៅនាយកដ្ឋានអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល; ផ្ទេរមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការគាំពារសង្គម កុមារ និងការទប់ស្កាត់អំពើអាក្រក់សង្គមទៅឱ្យមន្ទីរសុខាភិបាល។ ផ្ទេរមុខងារកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រទៅគណៈកម្មាធិការជាតិ-សាសនា។

សម្រាប់ស្រុក ក្រុង និងក្រុង ស្រាវជ្រាវ និងស្នើរៀបចំ និងសម្រួលឧបករណ៍រៀបចំដូចនៅថ្នាក់ខេត្ត។ អង្គភាពជំនាញក្រោម គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក បង្កើតផែនការរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវស្ថាប័នជំនាញក្រោម គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក រួមទាំងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ យោងតាមផែនការគំរូដែលបានភ្ជាប់មកជាមួយអនុវត្តចំពោះការបង្រួបបង្រួម និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃទីភ្នាក់ងារទាំងពីរ និងផែនការគំរូដែលអនុវត្តចំពោះការកែសម្រួល និងទទួលមុខងារ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព...

សម្រាប់អង្គភាពជំនាញក្រោម គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ត្រូវបំពេញគម្រោងឱ្យបានមុនថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ ផ្ញើទៅមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីវាយតម្លៃ សំយោគ និងអភិវឌ្ឍន៍គម្រោងរួមរបស់ខេត្ត ដើម្បីដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការបក្ស នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត មុនថ្ងៃទី ១២ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៥; គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក បញ្ចប់គម្រោងមុនថ្ងៃទី១២ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ ដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក ដើម្បីសម្រេចលើការបង្កើត និងរៀបចំឡើងវិញ បន្ទាប់ពីរដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យស្តីពីការគ្រប់គ្រងមុខងាររបស់ស្ថាប័នជំនាញនៅថ្នាក់ស្រុក ជំនួសក្រឹត្យលេខ ៣៧/២០១៤/ND-CP និងក្រិត្យលេខ ១០៨-CP/២០២០។ ខិតខំកាត់បន្ថយប្រហែល 15% នៃអង្គភាពផ្ទៃក្នុង ដោយមិនរាប់បញ្ចូលនាយកដ្ឋានដែលប្រើប្រាស់ជំនាញរួមគ្នា។

សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ការរៀបចំ និងការសម្រួលនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈត្រូវធ្វើឡើងតាមគោលការណ៍ដូចខាងក្រោមៈ អង្គភាពសេវាសាធារណៈអាចផ្តល់សេវាសាធារណៈជាច្រើនប្រភេទដូចគ្នា ដើម្បីកាត់បន្ថយចំនួនអង្គភាពយ៉ាងច្រើន ជម្នះភាពត្រួតស៊ីគ្នា ការបែកខ្ញែក និងការចម្លងមុខងារ និងភារកិច្ច។ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ឬរំលាយអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលគ្មានប្រសិទ្ធភាព ធានាការកែលម្អគុណភាពនៃការផ្តល់សេវាសាធារណៈជាមូលដ្ឋាន និងចាំបាច់ ដូចជាកាត់បន្ថយចំនួនអង្គភាពសារព័ត៌មាន វប្បធម៌ និងព័ត៌មាន និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលគ្មានប្រសិទ្ធភាព...

រៀបចំបរិក្ខារ និងបុគ្គលិកឡើងវិញ រួមនឹងការកាត់បន្ថយចំនួនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងលើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ព្រមទាំងលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ នៅពេលអនាគតភ្លាមៗនៅឆ្នាំ 2026 កាត់បន្ថយ 5% នៃចំនួនមន្ត្រីរាជការនិង 10% នៃចំនួនមុខតំណែងការងារដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ថវិការដ្ឋស្របតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។ បន្ទាប់ពីឆ្នាំ 2026 អនុវត្តតាមគោលនយោបាយទូទៅរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។

យកចិត្តទុកដាក់ អនុវត្តឱ្យបានពេញលេញ និងឆាប់រហ័សនូវរបប និងគោលនយោបាយរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួង ស្ថាប័ននានា ធានាថា ក្រោយរយៈពេល៥ឆ្នាំ ការរៀបចំកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈដែលលែងមានកាតព្វកិច្ចត្រូវបញ្ចប់ ហើយការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវអនុវត្តទៅតាមលក្ខខណ្ឌទូទៅរបស់ស្ថាប័ន ការិយាល័យនយោបាយ ពីកាលបរិច្ឆេទដែលបានបង្កើតឡើង និងស្ថាប័នប្រកួតប្រជែងថ្មី។ អាជ្ញាធរអនុម័តគម្រោងនេះ។

ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍គម្រោង សម្រាប់គម្រោងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃភ្នាក់ងារឯកទេសក្រោម គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ប្រធានមន្ទីរទាំងពីរត្រូវធ្វើជាអធិបតី ដឹកនាំ និងចាត់តាំងមន្ទីរជំនាញ ដើម្បីអភិវឌ្ឍគម្រោងរួមរបស់មន្ទីរទាំងពីរ។ ស្ថាប័នជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ត្រូវចាត់តាំងដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ដើម្បីអនុវត្ត។ សម្រាប់គម្រោងរៀបចំឡើងវិញក្នុងទម្រង់ផ្ទេរ ឬទទួលមុខងារ និងភារកិច្ច ភ្នាក់ងារផ្ទេរ ឬទទួលមុខងារ និងភារកិច្ចត្រូវសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីអភិវឌ្ឍគម្រោង ទីភ្នាក់ងារនីមួយៗត្រូវអនុវត្តគម្រោងមួយ។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋាន និងសាខាបានឯកភាពគ្នាយ៉ាងខ្លាំងលើផែនការរៀបចំ និងការរួមបញ្ចូលគ្នា តាមការណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មានការស្នើថា បន្ថែមពីលើគោលនយោបាយទូទៅរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល គួរតែមានគោលនយោបាយដាច់ដោយឡែករបស់ខេត្ត ដើម្បីជំរុញ និងលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឱ្យសម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងធ្វើឱ្យលើសពេលរៀបចំ និងបញ្ចូលគ្នា។

ក្នុងរយៈពេលមុន ខេត្ត Quang Tri បានកាត់បន្ថយចំណុចបង្គោលចំនួន 197 នៅពេលអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្ត 18-NQ/TW លើសពីបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលចំនួន 7% ។ ដូច្នេះគោលដៅដែលបានស្នើឡើងក្នុងការកាត់បន្ថយ 15% នៃចំណុចបង្គោលផ្ទៃក្នុងនៅពេលរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពត្រូវបានគណនាចាប់ពីពេលដែលដំណោះស្រាយ 18-NQ/TW ចូលជាធរមាន ពីព្រោះភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពជាច្រើនបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវការរៀបចំចំណុចបង្គោលផ្ទៃក្នុងពីមុនមក។

អាស្រ័យហេតុនេះ នាយកដ្ឋានជំនាញស្រដៀងគ្នានឹងត្រូវបានដាក់បញ្ចូលគ្នា ខណៈដែលនាយកដ្ឋានឯកទេសដែលបានរៀបចំពីមុននឹងនៅដដែល។ នាយកដ្ឋាន និងសាខាមួយចំនួនដែលខ្វះខាតមន្ត្រីរាជការ នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញ ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យក្រុមមន្ត្រីរាជការដែលមានភារកិច្ចប្រហាក់ប្រហែលគ្នា ដើម្បីផ្ទេរ និងបំពេញបន្ថែមបុគ្គលិកសម្រាប់នាយកដ្ឋាន និងសាខាដែលខ្វះខាតគោលដៅបុគ្គលិក។

បញ្ចប់សន្និសីទ ប្រធានស្តីទីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Ha Sy Dong បានឯកភាពលើការរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវស្ថាប័ន អង្គភាពក្រោមឱវាទនៃផ្នែករដ្ឋបាលមូលដ្ឋាននៃខេត្តប្រកបដោយភាពចុះសម្រុងគ្នា មិនប្រើយន្តការ ស្របតាមការពិត និងប្រកបដោយភាពជឿជាក់ខ្ពស់។

ស្មារតីគឺថាចំនុចប្រសព្វបន្ទាប់ពីការរៀបចំមិនត្រួតស៊ីគ្នាទេធានានូវប្រតិបត្តិការល្អ។ ខេត្តបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលមានគោលនយោបាយពិសេស និងលេចធ្លោសម្រាប់កម្មាភិបាលដែលមិនមានកាតព្វកិច្ច និងត្រូវកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យណែនាំសម្រាប់ការរៀបចំ ដើម្បីធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ និងជ្រើសរើសអ្នកដឹកនាំដែលមានទេពកោសល្យបន្ទាប់ពីការរៀបចំ។

ហ្មត់ចត់នូវស្មារតីដែលកម្មាភិបាលត្រូវលះបង់ដើម្បីគោលដៅរួម មានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ គ្មានអ្វីប្រៀបបានដូចជា "កងទ័ពរបស់អ្នក កងទ័ពរបស់ខ្ញុំ"; អនុវត្តការងារឃោសនាឱ្យបានល្អ ដើម្បីបង្កើតការឯកភាពខ្ពស់ និងឯកភាពគ្នា មិនធ្វើឱ្យមានគំនិតអវិជ្ជមាន មិនពេញចិត្ត និងបាក់ទឹកចិត្ត នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវស្ថាប័នជំនាញក្រោមរដ្ឋាភិបាលនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក។ ឈ្មោះទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពបន្ទាប់ពីការរៀបចំ និងការរួមបញ្ចូលគ្នា ការផ្ទេរមុខងារ និងភារកិច្ចនឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។

ថាញ់ហៃ

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/ubnd-tinh-trien-khai-sap-xep-to-chuc-lai-cac-co-quan-don-vi-190586.htm