ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ នៃក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ឆ្នាំ២០២៥

VHO - អនុលោមតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ២៥១៦/QD-BVHTTDL ចុះថ្ងៃទី ២១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ដែលបានអនុម័តលើផែនការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការនៃក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ បានប្រកាសជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការចំនួន ២០៥ នាក់ យ៉ាងជាក់លាក់ដូចខាងក្រោម៖

I. ចំនួនបុគ្គលិកដែលត្រូវការ ៖ ៤៧ មុខតំណែង ជាពិសេសដូចខាងក្រោម៖

(1) អ្នកឯកទេសហិរញ្ញវត្ថុ 02 មុខតំណែង;

(2) អ្នកឯកទេសរៀបចំផែនការវិនិយោគ 02 មុខតំណែង;

(៣) អ្នកឯកទេសផ្នែកច្បាប់៖ ០៦ មុខតំណែង;

(៤) អ្នកជំនាញបរិស្ថាន៖ ០១ មុខតំណែង;

(៥) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស៖ ០២ មុខតំណែង;

(៦) ឯកទេសគ្រប់គ្រង វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ (រួមទាំងសកម្មភាព និងកិច្ចការវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍)៖ ០១ មុខតំណែង;

(៧) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល៖ ០១ មុខតំណែង;

(៨) មន្ត្រីជំនាញរដ្ឋបាលការិយាល័យ៖ ០២ មុខតំណែង;

(៩) បុគ្គលិកទូទៅជំនាញឯកទេស៖ ០១ មុខតំណែង;

(១០) អ្នកជំនាញផ្នែកសំយោគ៖ ០២ មុខតំណែង;

(១១) អ្នកឯកទេសកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ៖ ០២ មុខតំណែង;

(១២) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌៖ ០១ មុខតំណែង;

(១៣) អ្នកជំនាញផ្នែកវប្បធម៌ និងសិល្បៈ (សិល្បៈសម្តែង)៖ ០៣ មុខតំណែង;

(១៤) ឯកទេសវប្បធម៌ និងសិល្បៈ (ភាពយន្ត)៖ ០១ មុខតំណែង;

(១៥) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងវប្បធម៌មូលដ្ឋាន៖ ០២ មុខតំណែង;

(១៦) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងគ្រួសារ៖ ០១ មុខតំណែង;

(១៧) អ្នកឯកទេសវប្បធម៌ និងសិល្បៈ (វិចិត្រសិល្បៈ ថតរូប និងតាំងពិពណ៌)៖ ០១ មុខតំណែង;

(១៨) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រង កីឡា សម្រាប់អ្នករាល់គ្នា៖ ០២ មុខតំណែង;

(១៩) អ្នកឯកទេសកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល៖ ០៣ មុខតំណែង;

(20) អ្នកឯកទេសខាងរចនាសម្ព័នរបស់ស្ថាប័ន៖ ០១ មុខតំណែង;

(២១) រដ្ឋបាល-មន្ត្រីជំនាញ៖ ០១ មុខតំណែង;

(២២) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងវប្បធម៌មូលដ្ឋាន (គ្រប់គ្រងវប្បធម៌ជនជាតិ)៖ ០២ មុខតំណែង;

(២៣) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ ០១ មុខតំណែង;

(២៤) ឯកទេសគ្រប់គ្រងព័ត៌មានបរទេស៖ ០២ មុខតំណែង;

(២៥) អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងព័ត៌មានមូលដ្ឋាន៖ ០៣ មុខតំណែង;

(២៦) បណ្ណារក្ស ០១ មុខតំណែង។

II. លក្ខខណ្ឌ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចុះឈ្មោះ

1. លក្ខខណ្ឌទូទៅ និងស្តង់ដារ

អ្នក​ដែល​បំពេញ​លក្ខខណ្ឌ​ដូច​ខាង​ក្រោម មាន​សិទ្ធិ​ដាក់​ពាក្យ​ចូល​បម្រើ​ការងារ​ជា​មន្ត្រី​រាជការ៖

ក) មានសញ្ជាតិ ០១ សញ្ជាតិវៀតណាម តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីសញ្ជាតិ។

ខ) បច្ចុប្បន្នរស់នៅប្រទេសវៀតណាម។

គ) អាយុ 18 ឆ្នាំឬចាស់ជាងនេះ;

ឃ) មានគុណសម្បត្តិ នយោបាយ និងសីលធម៌ល្អ; មានផ្ទៃខាងក្រោយច្បាស់លាស់;

ឃ) មានសុខភាពល្អគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញភារកិច្ច;

ង) លក្ខខណ្ឌផ្សេងទៀតតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលបានដាក់ពាក្យ។

2. លក្ខខណ្ឌ និងស្តង់ដារស្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងជ្រើសរើសបុគ្គលិក

ក) លក្ខខណ្ឌ និងស្តង់ដារសម្រាប់សញ្ញាប័ត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រសម្រាប់មុខតំណែងការងារនីមួយៗដែលបានដាក់ពាក្យ (ឧបសម្ព័ន្ធទី 1 ភ្ជាប់មកជាមួយ);

ខ) មានជំនាញព័ត៌មានវិទ្យាជាមូលដ្ឋាន; ប្រើភាសាបរទេសសមស្របនឹងមុខតំណែងការងារ។

3. ជនខាងក្រោមមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារស៊ីវិលទេ៖

ក) ការបាត់បង់ ឬសមត្ថភាពស៊ីវិលមានកម្រិត។ មនុស្សដែលមានការលំបាកក្នុងការយល់ដឹង និងការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយា;

ខ) ត្រូវបានកាត់ទោសសម្រាប់ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ; ការបម្រើ ឬបានបញ្ចប់ការកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌ ឬសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការ ប៉ុន្តែមិនបានជម្រះបញ្ជីព្រហ្មទណ្ឌ។ បម្រើវិធានការរដ្ឋបាលនៅមណ្ឌលស្តារនីតិសម្បទាគ្រឿងញៀនជាកំហិត ឬកន្លែងអប់រំជាកំហិត។

III. ទម្រង់ពាក្យសុំ ថ្លៃជ្រើសរើសបុគ្គលិក

1. ទម្រង់ពាក្យសុំ

ក) អ្នកដាក់ពាក្យសុំចូលបម្រើការងាររដ្ឋប្បវេណីត្រូវដាក់ពាក្យស្នើសុំតាមទម្រង់ (ទម្រង់បែបបទ និងសេចក្តីណែនាំសម្រាប់បំពេញទម្រង់បែបបទមានក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី ២ ភ្ជាប់មកជាមួយ) រួមជាមួយនឹងរូបថត ០២ ៤ x ៦ ច្បាប់ថតចម្លងសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្ររង [១] ជាមួយនឹងលទ្ធផលសិក្សា (សាកលវិទ្យាល័យ អនុបណ្ឌិត បណ្ឌិត) វិញ្ញាបនបត្រសមរម្យសម្រាប់មុខតំណែងការងារ វិញ្ញាបនបត្រអាទិភាព ០ លេខទូរសព្ទ័ និងត្រាលេខទំនាក់ទំនង (ប្រសិនបើមាន) ។ ទាំងអស់នៅក្នុងស្រោមសំបុត្រឯកសារ 01 ។ បេក្ខជនសម្រាប់ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការត្រូវតែប្រកាសយ៉ាងពេញលេញនូវខ្លឹមសារដែលត្រូវការនៅក្នុងទម្រង់ពាក្យស្នើសុំរហូតដល់ពេលនៃការដាក់ទម្រង់បែបបទ ហើយត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពត្រឹមត្រូវនៃខ្លឹមសារដែលបានប្រកាសក្នុងទម្រង់។

ចំណាំ ៖

- ទម្រង់ពាក្យសុំត្រូវតែធានានូវព័ត៌មានពេញលេញស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

- បេក្ខជនត្រូវជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ០១ មុខតំណែង។

ក្នុងករណីដែលវិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការសិក្សា ឬប្រតិចារឹកមិនបានបញ្ជាក់ច្បាស់លាស់អំពីចំណាត់ថ្នាក់នៃការបញ្ចប់ការសិក្សា ឯកសារបន្ថែមត្រូវផ្តល់ជូនដើម្បីបញ្ជាក់អំពីលទ្ធផលសិក្សារបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំស្របតាមចំណាត់ថ្នាក់របស់សាលា (តារាងវាយតម្លៃចំណាត់ថ្នាក់របស់សាលា បទបញ្ជា ច្បាប់ ឯកសារបញ្ជាក់ លិខិតបញ្ជាក់សាលាល្អ ពូកែ។

ខ) ក្នុងករណីបេក្ខជនជាបេក្ខជនអាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជូនឯកសារថតចម្លងដែលបញ្ជាក់ថាគាត់ជាបេក្ខជនអាទិភាព ជាពិសេស៖

- សម្រាប់វីរបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ វីរបុរសការងារ យុទ្ធជនពិការសង្គ្រាម ប្រជាជនរីករាយនឹងគោលនយោបាយដូចជាយុទ្ធជនពិការ យុទ្ធជនពិការប្រភេទ B កុមារទុក្ករបុគ្គល កុមារយុទ្ធជនពិការ កុមារនៃទាហានឈឺ កុមារនៃប្រជាជនដែលចូលចិត្តគោលនយោបាយដូចជាយុទ្ធជនពិការ កុមារនៃយុទ្ធជនពិការប្រភេទ B កុមារជីវសាស្ត្រនៃយុទ្ធជនដែលឆ្លងសារធាតុគីមីពុល កុមារនៃវីរបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ៖

+ វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ "វីរៈបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ"; "វីរៈបុរសនៃការងារ"; "វិញ្ញាបនបត្រនៃគ្រួសារទុក្ករបុគ្គល"; កាត (យុទ្ធជនពិការ ទាហានឈឺ។ល។); “ការសម្រេចចិត្តលើការរីករាយនឹងគោលនយោបាយដូចជាទាហានគ្មានសុពលភាព”; "ការសម្រេចចិត្តលើការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់អ្នកតស៊ូដែលឆ្លងមេរោគគីមីពុល";

+ វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់សិទ្ធិទទួលការព្យាបាលអនុគ្រោះ ដែលចេញដោយនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នៅថ្នាក់ស្រុក ឬខ្ពស់ជាងនេះ។

- សម្រាប់នាយទាហាន នាយទាហានរង នគរបាល យោធិនជំនាញ យោធភូមិភាគ ប្រជាពលរដ្ឋ បម្រើការងារលេខាធិការដ្ឋាន ដែលបានផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈ និស្សិតបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាល នាយទាហានរង បញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល មេបញ្ជាការយោធភូមិភាគឃុំ នៃកងយោធពលខេមរភូមិន្ទ ដែលទទួលបាន ឋានន្តរស័ក្តិ ថ្នាក់នាយទាហាន បម្រុង និងបានចុះឈ្មោះ ឋានន្តរស័ក្តិ មន្ត្រីបម្រុង ប្រជាពលរដ្ឋ ដែលបានបញ្ចប់ មុខងារយោធា បម្រើក្នុងជួរនគរបាលប្រជាជន និង ការជ្រើសរើស យុវជនស្ម័គ្រចិត្ត បំពេញឯកសារ៖ ប៉ូលីសប្រជាជន...

- សម្រាប់ជនជាតិភាគតិច៖ ដាក់សំបុត្រកំណើតបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីជនជាតិភាគតិច។ ប្រសិនបើសំបុត្រកំណើតមិនបានបញ្ជាក់ច្បាស់អំពីជនជាតិភាគតិច សូមដាក់សៀវភៅបញ្ជីឈ្មោះគ្រួសារ និងអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិ។

- ចំពោះមន្ត្រីសហជីពដែលធំឡើងពីថ្នាក់មូលដ្ឋានក្នុងចលនាកម្មករតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច៖ បញ្ជូនវិញ្ញាបនបត្រ ឬសេចក្តីសម្រេចរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីធ្វើជាភស្តុតាង។

2. ថ្លៃជ្រើសរើសបុគ្គលិក

យោងតាមសារាចរលេខ 92/2021/TT-BTC ចុះថ្ងៃទី 28 ខែតុលា ឆ្នាំ 2021 របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដែលកំណត់អត្រាការប្រមូល ប្រមូល ការទូទាត់ ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់កម្រៃសេវាជ្រើសរើស ថ្លៃប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ នឹងប្រកាសអត្រាការប្រមូល និងវិធីសាស្ត្រទូទាត់នៅពេលប្រកាសជ្រើសរើសបេក្ខជន។ ការប្រឡង។ បេក្ខជន​ត្រូវ​បង់​ថ្លៃ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ពេញ​លេញ​ក្នុង​រយៈពេល​កំណត់​ដែល​បាន​ប្រកាស​ដើម្បី​មាន​សិទ្ធិ​ប្រឡង។

ក្នុងករណីបេក្ខជនចុះឈ្មោះ ប៉ុន្តែមិនបានចូលរួមប្រឡង ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ នឹងមិនប្រគល់ឯកសារដាក់ពាក្យ និងថ្លៃជ្រើសរើសបុគ្គលិកវិញឡើយ។

IV. ខ្លឹមសារ ទម្រង់នៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការកំណត់មនុស្សជោគជ័យ

1. ខ្លឹមសារ និងទម្រង់នៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

បេក្ខជនដែលចូលរួមក្នុងការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ នៃក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ឆ្នាំ២០២៥ នឹងចូលរួមប្រឡងចំនួន ២ ជុំ ពិសេសដូចខាងក្រោម៖

១.១ . ជុំទី១៖ ការប្រឡងតាមលក្ខខណ្ឌ ដើម្បីសាកល្បងចំណេះដឹង និងសមត្ថភាពទូទៅ

- ទម្រង់ប្រឡង៖ តេស្តច្រើនជម្រើសលើកុំព្យូទ័រ។

- ខ្លឹមសារប្រឡង៖ សំណួរចំនួន ៦០ ដែលវាយតម្លៃសមត្ថភាពគិត សមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តចំណេះដឹងទៅក្នុងការអនុវត្ត។ ការយល់ដឹងទូទៅ និងជាមូលដ្ឋានរបស់បេក្ខជនអំពីប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ; សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់មន្ត្រីរាជការ ក្រមសីលធម៌សាធារណៈ; ចំណេះដឹងអំពីសង្គម វប្បធម៌ និងប្រវត្តិសាស្ត្រ។

- ពេលវេលាប្រឡង៖ ៦០ នាទី។

បេក្ខជន​ដែល​ឆ្លើយ​សំណួរ​បាន​ត្រឹម ៥០% ឬ​ច្រើន​ជាង​នេះ នឹង​ត្រូវ​បាន​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​ចូល​រួម​ក្នុង​ជុំ​ទី ២។

១.២. ជុំទី 2: ការប្រឡងវិជ្ជាជីវៈ

- ទម្រង់ប្រឡង៖ ប្រឡងសរសេរ។

- ខ្លឹមសារប្រឡង៖ សាកល្បងចំណេះដឹងអំពីគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ច្បាប់ស្តីពីឧស្សាហកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងវាល។ សមត្ថភាពបច្ចេកទេសនិងវិជ្ជាជីវៈ; ជំនាញអនុវត្តសេវាសាធារណៈរបស់បេក្ខជនតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងដែលត្រូវជ្រើសរើស។

- ពេលវេលាប្រឡង៖ ១៨០ នាទី (មិនរាប់បញ្ចូលពេលវេលាក្នុងការចម្លងសំណួរ)។

- ពិន្ទុតេស្តសរសេរ៖ ១០០ ពិន្ទុ។

2. កំណត់បេក្ខជនជោគជ័យ

២.១. បេក្ខជន​ដែល​ប្រឡង​ជាប់​ត្រូវ​បំពេញ​លក្ខខណ្ឌ​ដូច​ខាង​ក្រោម៖ លក្ខខណ្ឌខាងក្រោម៖

ក) មានពិន្ទុប្រឡងវិជ្ជាជីវៈចាប់ពី ៥០ ពិន្ទុឡើងទៅ។

ខ) អ្នកដែលមានពិន្ទុប្រឡងវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ជាងបូកពិន្ទុអាទិភាព (ប្រសិនបើមាន) ត្រូវបានជ្រើសរើសតាមលំដាប់លំដោយនៃពិន្ទុក្នុងកូតាជ្រើសរើសសម្រាប់មុខតំណែងការងារនីមួយៗ រួមទាំងការងារដែលត្រូវបានជ្រើសរើសរួមគ្នាដោយភ្នាក់ងារស៊ីវិលផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន។

២.២. ក្នុងករណីមានមនុស្សចំនួន 02 នាក់ ឬច្រើននាក់ដែលមានពិន្ទុសរុបដូចគ្នាត្រូវបានគណនាតាមបទប្បញ្ញត្តិខាងលើក្នុងកូតាចុងក្រោយ ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់បេក្ខជនដែលទទួលបានជោគជ័យនឹងត្រូវបានអនុវត្តដូចខាងក្រោម:

ក) អ្នកដែលមានពិន្ទុប្រឡងវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់;

ខ) ក្នុងករណីបេក្ខជនជោគជ័យមិនត្រូវបានកំណត់តាមបញ្ញត្តិក្នុងចំណុច ក នៃប្រការនេះ ប្រធានអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការត្រូវសម្រេចលើបេក្ខជនជោគជ័យ។

២.៣. អ្នក​ដែល​ប្រឡង​ជាប់​នឹង​មិន​មាន​លទ្ធផល​ប្រឡង​ទុក​សម្រាប់​ការ​ប្រឡង​នា​ពេល​អនាគត​ឡើយ។

3. មុខវិជ្ជាអាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ

៣.១. វីរបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ វីរបុរសការងារ យុទ្ធជនពិការ ប្រជាជនដែលចូលចិត្តគោលនយោបាយដូចជា យុទ្ធជនពិការ យុទ្ធជនពិការប្រភេទ B៖ 7.5 ពិន្ទុបន្ថែមទៅលើលទ្ធផលនៃការប្រឡងវិជ្ជាជីវៈ។

៣.២. ជនជាតិភាគតិច មន្ត្រីយោធា នគរបាល ទាហាន វិជ្ជាជីវៈ បំរុង ប្រជាជន បម្រើការងារ លេខាធិការដ្ឋាន ដែលបានផ្លាស់ប្តូរ វិជ្ជាជីវៈ បានបញ្ចប់ វគ្គបណ្តុះបណ្តាល មន្ត្រីបម្រុង បញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល មេបញ្ជាការ បញ្ជាការដ្ឋាន អាវុធហត្ថ ថ្នាក់ឃុំ នៃសាខា មូលដ្ឋាន យោធា ដែលបានទទួល ឋានន្តរស័ក្តិ ថ្នាក់នាយទាហាន បំរុង និងបានចុះឈ្មោះ ប្រភេទមន្រ្តី បំរុង កូនយុទ្ធជន កុមាររបួស កុមារ យោធិនរបួស ប្រភេទ កុមារ យោធិនឈឺ។ កុមារជីវសាស្រ្តនៃអ្នកតស៊ូដែលឆ្លងមេរោគគីមីពុល កូនវីរបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ កូនវីរបុរសការងារ៖ 5 ពិន្ទុនឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅលទ្ធផលនៃការប្រឡងវិជ្ជាជីវៈ។

៣.៣. អ្នកដែលបានបញ្ចប់ការបម្រើយោធា សេវាសន្តិសុខសាធារណៈ ឬសមាជិកក្រុមស្ម័គ្រចិត្តយុវជន៖ ពិន្ទុ 2.5 នឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅពិន្ទុប្រឡងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

៣.៤. មន្ត្រី​សហជីព​ដែល​ធំ​ឡើង​ពី​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន​ក្នុង​ចលនា​កម្មករ​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​របស់​អាជ្ញាធរ​មាន​សមត្ថកិច្ច៖ ១.៥ ពិន្ទុ​នឹង​ត្រូវ​បូក​បញ្ចូល​ក្នុង​លទ្ធផល​ប្រឡង​វិជ្ជាជីវៈ។

ក្នុងករណីបេក្ខជនជាមន្ត្រីរាជការស្ថិតក្នុងប្រភេទអាទិភាពជាច្រើនតាមបទប្បញ្ញត្តិ មានតែពិន្ទុអាទិភាពខ្ពស់បំផុតប៉ុណ្ណោះនឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅក្នុងលទ្ធផលប្រឡងវិជ្ជាជីវៈ។

4. ពេលវេលា និងទីកន្លែងប្រឡង

៤.១. ពេលវេលា៖ រំពឹងទុកនៅត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំ 2025

៤.២. ទីតាំង៖ នៅទីក្រុងហាណូយ

V. ពេលវេលា និងទីកន្លែងទទួលឯកសារ

1. ពេលវេលា

រយៈពេលដាក់ពាក្យ៖ 30 ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ដល់ថ្ងៃទី 30 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 (ម៉ោងធ្វើការនៅថ្ងៃធ្វើការ)។ បេក្ខជនអាចចុះឈ្មោះដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់ ឬផ្ញើតាមប្រៃសណីយ៍។ ពាក្យ​ស្នើសុំ​ដែល​បាន​ដាក់​ជូន​បន្ទាប់​ពី​កាល​បរិច្ឆេទ​ខាង​លើ​មិន​មាន​សុពលភាព​ទេ។ ពាក្យស្នើសុំដែលដាក់តាមប្រៃសណីយ៍ នឹងត្រូវរាប់តាមប្រៃសណីយ៍។

2. ទីតាំង

ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ (នាយកដ្ឋានអង្គការ និងបុគ្គលិក) បន្ទប់លេខ ២០២ អគារ A លេខ ៥១ Ngo Quyen សង្កាត់ Cua Nam ទីក្រុងហាណូយ។

VI. ទម្រង់នៃការជូនដំណឹងដល់បេក្ខជន

បេក្ខជនចូលមើលវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ តាមរយៈគេហទំព័រ https://www.bvhttdl.gov.vn និងកាសែតវប្បធម៌ ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានអំពីការប្រឡងរួមមាន៖

- បញ្ជីឈ្មោះបេក្ខជនដែលមានសិទ្ធិប្រឡង។

- ច្បាប់ប្រឡង។

- ពេលវេលា និងទីកន្លែងនៃការប្រឡងជុំទី១ និងជុំទី២។

- លទ្ធផលប្រឡង និងលទ្ធផលចូលរៀន។

បេក្ខជន​ដែល​ចង់​ចុះឈ្មោះ​ប្រឡង​ហើយ​ត្រូវ​ការ​ព័ត៌មាន​លម្អិត​សូម​ទាក់ទង​មក​លេខ​ទូរសព្ទ៖ ០៩៨៨.១០១.២៩៥ ក្នុង​ម៉ោង​ធ្វើការ​ដើម្បី​ទទួល​បាន​ការណែនាំ។

សេចក្តីជូនដំណឹងនេះជំនួសសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ 5220/TB-BVHTTDL ចុះថ្ងៃទី 25 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 របស់ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ស្តីពីការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការនៃក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ឆ្នាំ 2025។/។

TL រដ្ឋមន្ត្រី

ប្រធាននាយកដ្ឋានអង្គការបុគ្គលិក - Le Duc Trung

[1] សម្រាប់សញ្ញាបត្រដែលចេញដោយស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលបរទេស៖ នៅពេលដាក់ពាក្យស្នើសុំ បេក្ខជនត្រូវដាក់ឯកសារថតចម្លងសញ្ញាបត្រ និងប្រតិចារឹក (ទាំងអស់ជាមួយនឹងការបកប្រែជាភាសាវៀតណាម) និងច្បាប់ចម្លងនៃវិញ្ញាបនបត្រទទួលស្គាល់សញ្ញាបត្រស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ ក្នុងករណីសញ្ញាបត្រត្រូវបានលើកលែងពីនីតិវិធីនៃការទទួលស្គាល់សញ្ញាប័ត្រតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ 5 នៃសារាចរណែនាំលេខ 13/2021/TT-BGDDT ចុះថ្ងៃទី 15 ខែមេសា ឆ្នាំ 2021 របស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដែលកំណត់លក្ខខណ្ឌ បទបញ្ជា នីតិវិធី និងសិទ្ធិអំណាចក្នុងការទទួលស្គាល់សញ្ញាប័ត្រដែលចេញដោយស្ថាប័នអប់រំបរទេសសម្រាប់ដាក់ជូននៅវៀតណាមនោះ បេក្ខជនត្រូវបញ្ជាក់នូវឯកសារបញ្ជាក់ការទូតពីប្រទេសវៀតណាម។ នីតិវិធីស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រភព៖ https://baovanhoa.vn/van-hoa/tuyen-dung-cong-chuc-bo-van-hoa-the-thao-va-du-lich-nam-2025-158168.html