ជ្រើសរើសពលករ ៣០០នាក់ ទៅកូរ៉េ ធ្វើការងារថ្មី ប្រាក់ខែជិត៤០លានដុង/ខែ

មជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅបរទេស ( ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ) ថ្មីៗនេះបានជូនដំណឹងអំពីផែនការសាកល្បងជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េក្នុងឧស្សាហកម្មដើម - ផ្សារដែកនៅឆ្នាំ 2023 ក្រោមកម្មវិធីសិទ្ធិការងារកូរ៉េសម្រាប់ពលករបរទេស (EPS Program) ។

គេរំពឹងថាចំនួនមនុស្សដែលត្រូវបានជ្រើសរើសនៅឆ្នាំនេះនឹងមានចំនួន 300 នាក់ រួមទាំងកម្មករដែលបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ឧស្សាហកម្មផលិតកម្មដែលបានធ្វើតេស្តភាសាកូរ៉េលើកដំបូងក្នុងឆ្នាំ 2023 និងបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖ ពិន្ទុតេស្តភាសាកូរ៉េចាប់ពី 80 ដល់ក្រោម 130 ពិន្ទុ។ បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីកម្រិតមធ្យម ឬខ្ពស់ជាងនេះផ្នែកផ្សារដែក មេកានិចជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលម៉ូឌុលផ្សារ។

កម្មករនិយោជិតដែលឆ្លងផុតវគ្គសម្ភាសន៍ត្រូវចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្តោតសំខាន់លើផ្នែកផ្សារដែក និងភាសាកូរ៉េ នៅឯកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយទីភ្នាក់ងារអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សកូរ៉េ (HRD Korea) នៅ ទីក្រុងហាណូយ ។

Tuyển 300 lao động đi Hàn Quốc làm nghề mới, lương gần 40 triệu đồng/tháng - 1 — កាលពីខែកក្កដា មជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅបរទេស ( ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ) បានសាកល្បងជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េក្នុងឧស្សាហកម្មដើម-ផ្សារដែកនៅឆ្នាំ២០២៣។

ជាពិសេស វគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកផ្សារដែកត្រូវបានរំពឹងថានឹងមានរយៈពេល 20 ថ្ងៃ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកផ្សារដែក កម្មករនិយោជិតនឹងធ្វើតេស្តជំនាញផ្សារដែលរៀបចំដោយ HRD Korea។ មានតែកម្មករនិយោជិតដែលប្រឡងជាប់ជំនាញផ្សារដែកប៉ុណ្ណោះ នឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលភាសាកូរ៉េ។

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលភាសាកូរ៉េ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានរយៈពេល 33 ថ្ងៃ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលភាសាកូរ៉េ កម្មករនិយោជិតនឹងអាចធ្វើតេស្តសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េ EPS - TOPIK នៅលើកុំព្យូទ័រ ដោយពិន្ទុដែលត្រូវការចាប់ពី 80 ពិន្ទុ ឬខ្ពស់ជាងនេះ (80/200 ពិន្ទុ)។ កម្មករនឹងអាចប្រឡងភាសាកូរ៉េបានពីរដង ហើយលទ្ធផលផ្លូវការនឹងជាលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្តដែលមានពិន្ទុខ្ពស់ជាងគេ។

HRD Korea ទទួលបន្ទុករៀបចំការសម្ភាសន៍ បង្កើតតេស្តជំនាញ តេស្តភាសាកូរ៉េ និងចំណាត់ថ្នាក់។

មានតែកម្មករនិយោជិតដែលប្រឡងជាប់សមត្ថភាពភាសាកូរ៉េប៉ុណ្ណោះ ទើបអាចដាក់ពាក្យសុំជ្រើសរើស និងណែនាំដល់អាជីវកម្មកូរ៉េបាន។

យោងតាមមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅក្រៅប្រទេស ប្រសិនបើបានចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាល កម្មករត្រូវបង់ថ្លៃសេវាដូចខាងក្រោម៖ បង់ដោយផ្ទាល់ទៅកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការចំណាយលើវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកផ្សារ និងតេស្តជំនាញផ្សារដែករហូតដល់ ៩.៥១៧.៥៦០ ដុង; បង់ដោយផ្ទាល់ទៅមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅបរទេសនូវតម្លៃនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលភាសាកូរ៉េ 3,200,000 ដុង; និងថ្លៃចុះឈ្មោះសម្រាប់ការប្រលងភាសាកូរ៉េ ស្មើនឹង 24 USD ជារូបិយប័ណ្ណវៀតណាម។

កម្មករដែលឆ្លងកាត់ការប្រឡងភាសាកូរ៉េ និងត្រូវបានជ្រើសរើសដោយសហគ្រាសកូរ៉េដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារនឹងត្រូវបង់ថ្លៃដឹកជញ្ជូននៅវៀតណាមដុងស្មើនឹង 630 ដុល្លារ និងដាក់ប្រាក់កក់ 100 លានដុងមុនពេលចាកចេញពីប្រទេសជាបទប្បញ្ញត្តិទូទៅសម្រាប់កម្មករដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធី EPS ។

ទាក់ទងនឹងការចំណាយលើការបណ្តុះបណ្តាល និងថ្លៃដឹកជញ្ជូន បន្ថែមពីលើការចំណាយដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ បុគ្គលិកមិនចាំបាច់បង់ថ្លៃផ្សេងទៀតទេ។

កម្មករដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះនឹងអាចទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េបានរយៈពេល៣ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើសហគ្រាសកូរ៉េមានតម្រូវការ ពួកគេនឹងអាចបន្តការស្នាក់នៅរយៈពេលអតិបរមា 1 ឆ្នាំ 10 ខែ។ ពួកគេនឹងមានឱកាសចូលប្រទេសកូរ៉េវិញដើម្បីធ្វើការក្រោមកម្មវិធី EPS បន្ទាប់ពីត្រឡប់មកផ្ទះទាន់ពេល។

ពួកគេក៏ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមូលដ្ឋាន ប្រាក់បន្ថែមម៉ោង និងការធានារ៉ាប់រង យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់កូរ៉េ។ បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅប្រទេសកូរ៉េគឺ 9,620 វ៉ុន/ម៉ោង ស្មើនឹង 2,015,800 វ៉ុន/209 ម៉ោង (ប្រហែល 36 លានដុង)។

កម្មករនិយោជិតដែលមានសិទ្ធិចូលរួមត្រូវតែបញ្ជូនឯកសារចុះឈ្មោះរបស់ពួកគេទៅកាន់អង្គភាពមុខងារដែលទទួលការចុះឈ្មោះសម្រាប់ការប្រឡងតេស្តភាសាកូរ៉េជុំទីមួយឆ្នាំ 2023 ដែលកំណត់ដោយមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចនៃខេត្ត/ក្រុង ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ថ្ងៃទី 14 ខែកក្កដា។

ប្រភពតំណ