សាលាជួសជុលរថយន្តឆ្នាំ 2000 អ្នកបើកបរជំនាន់ថ្មី!

យោងតាមប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Da Nang ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈត្រូវតែងាកចេញពីការបណ្តុះបណ្តាលអ្វីដែលយើងមាន ប៉ុន្តែត្រូវតែវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាលលើវិស័យដែលសង្គមត្រូវការ។

តម្រូវការខ្ពស់ ប៉ុន្តែការជ្រើសរើសបុគ្គលិកទាប

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១២ ខែធ្នូ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Da Nang បានឈានចូលថ្ងៃធ្វើការលើកទី ២ ដោយមានកិច្ចពិភាក្សានៅសាលប្រជុំ។ រឿងរ៉ាវ​នៃ​ការ​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ និង​ការបង្កើត​ការងារ​បាន​ចាប់អារម្មណ៍​ចំពោះ​ប្រតិភូ​។

គណៈប្រតិភូ Truong Minh Hai អនុប្រធាន គណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ - សង្គម ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Da Nang បានចាត់ទុកថា៖ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងគោលនយោបាយការងារក្នុងទីក្រុងនៅតែមានដែនកំណត់ជាច្រើន។

សាលាវិជ្ជាជីវៈមួយនៅទីក្រុង Da Nang ។ (រូបថត៖ HV)។

ដូច្នោះហើយ រចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្មបណ្តុះបណ្តាលមិនស័ក្តិសមសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង មិនភ្ជាប់ទៅនឹងតម្រូវការទីផ្សារការងារ ហើយកង្វះកម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុកនៅតែកើតមានឡើង។

លោក ហៃ បានមានប្រសាសន៍ថា "ការតភ្ជាប់រវាងរដ្ឋ សាលារៀន និងអាជីវកម្មក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបង្កើតការងារមិនមាននិរន្តរភាពទេ ហើយអត្រាកម្មករដែលត្រូវបានជ្រើសរើសតាមរយៈពិព័រណ៍ការងារក៏មិនខ្ពស់ដែរ។ មានតម្រូវការច្រើន ប៉ុន្តែអត្រានៃភាពជោគជ័យគឺតិចជាង 10%" ។

លើសពីនេះ លោក ហាយ បាននិយាយថា ព័ត៌មានស្តីពីទីផ្សារការងារ និងការងារមិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយដល់មូលដ្ឋាន និងដល់កម្មករទេ។ សមត្ថភាពបំពេញតាមគុណវុឌ្ឍិ ជំនាញការងារ ជំនាញការងារ និងការយល់ដឹងពីការអនុលោមតាមច្បាប់របស់កម្មករនិយោជិតមួយផ្នែកនៅមានកម្រិតនៅឡើយ មិនទាន់បំពេញតម្រូវការអាជីវកម្ម...

ការលើកកម្ពស់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ និងការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសគឺមិនសមស្របនឹងតម្រូវការ និងសក្តានុពលនោះទេ។

ប្រតិភូ Hai បានស្នើថា នាពេលខាងមុខ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើការងារបានល្អក្នុងការរៀបចំផែនការ និងការព្យាករណ៍ធនធានមនុស្ស និងទីផ្សារការងារ ដើម្បីកំណត់គោលដៅបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ដំណាក់កាលនីមួយៗ និងរៀបចំធនធានដែលត្រូវគ្នា ដើម្បីបំពេញគោលដៅដែលបានកំណត់។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយរដ្ឋ និងសាលារៀនក្នុងការដោះស្រាយការងារ។ ពង្រឹងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពក្នុងការតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្ម; បំពេញមូលដ្ឋានទិន្នន័យលើការបង្កើតការងារ; បង្កើតកម្មវិធីដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មានស្តីពីទីផ្សារការងារដល់ប្រជាជន។ វិនិយោគ និងកែលម្អកន្លែង បណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈ។

ត្រូវតែបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសង្គមដែលត្រូវការ

យោងតាមលោក Nguyen Dang Hoang ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុង Da Nang បច្ចុប្បន្នការងារឃោសនាមិនមានភាពរឹងមាំ ហើយការយល់ដឹងរបស់ប្រជាជនលើការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមិនខ្ពស់នោះទេ។

ទីក្រុង Da Nang ពង្រឹងការប្រឹក្សាការងារ និងតម្រង់ទិសដល់សិស្ស។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ឧបករណ៍សិក្សានៅសាលារៀនមិនត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទាន់ពេលទេ។ ព្រោះ​មាន​វិជ្ជាជីវៈ​ជា​ច្រើន​ដែល​ឥឡូវ​ហួស​សម័យ​ក្រោយ​មក​ត្រឹម​តែ​៣-៥​ឆ្នាំ​ប៉ុណ្ណោះ មិន​ដូច​មុន​ទេ។ ដូច្នេះ​ហើយ​សាលា​មិន​បាន​រៀបចំ​សម្ភារៈ​បរិក្ខារ និង​គ្រូ​ដើម្បី​រៀបចំ​ការ​អនុវត្ត​វិជ្ជាជីវៈ​នោះ​ទេ។

លើស​ពី​នេះ អាជីវកម្ម និង​កន្លែង​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ​មិន​ទាន់​បាន​សម្រេច​នោះ​ទេ។ អាជីវកម្ម​មិន​ចាប់​អារម្មណ៍​លើ​ការ​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ​ទេ ជួនកាល​ជ្រើសរើស​និង​បណ្ដុះបណ្ដាល​ខ្លួនឯង។

ទាក់ទងនឹងការងារ លោក Hoang បានមានប្រសាសន៍ថា មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក៏បានដឹកនាំមជ្ឈមណ្ឌលណែនាំការងារ បន្តរៀបចំពិព័រណ៍ការងារ ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម និងសម្របសម្រួលជាមួយធនាគារគោលនយោបាយ ដើម្បីផ្តល់កម្ចីអាជីវកម្ម...

យោងតាមលោក Ngo Xuan Thang ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Da Nang បន្ថែមលើគោលនយោបាយ នីតិវិធីរដ្ឋបាល និងដីធ្លី អ្វីដែលអាជីវកម្មព្រួយបារម្ភបំផុតនៅពេលមកទីក្រុង Da Nang គឺថាតើពួកគេនឹងមានធនធានមនុស្សបម្រើពួកគេឬអត់។

លោក ថាង ជឿជាក់ថា ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈត្រូវតែងាកចេញពីការបណ្តុះបណ្តាលអ្វីដែលយើងមាន ហើយត្រូវតែវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងវិស័យដែលសង្គមត្រូវការ។

"អ្នកបង្រៀនជួសជុលម៉ូតូ និងឡាន សុទ្ធតែតាំងពីឆ្នាំ 2000 ឆ្នាំ 2010 មកម្ល៉េះ ឥឡូវគេប្រើជំនាន់ថ្មីទាំងអស់គ្នា។ នៅថ្ងៃមុននេះ ក្នុងពេលពិភាក្សាគ្នា មិត្តរួមថ្នាក់ម្នាក់បាននិយាយថា ពួកគេរៀនជួសជុលទូរសព្ទ ប៉ុន្តែឥឡូវគេបង្រៀនតែ iPhone 10 ចុះក្រោម ពេលកំពុងប្រើ iPhone 15, 16 តើគេអាចអាប់ដេតបានដោយរបៀបណា?

ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Da Nang បានសួរថា ហេតុអ្វីបានជាទាហាន ៩០% ដែលត្រឡប់ពីកងទ័ពទៅរៀនបើកបរ? ព្រោះ​គេ​មើល​ឃើញ​ថា​ក្រោយ​ពី​រៀន​ចប់​គេ​អាច​ទៅ​ធ្វើ​ការ​បាន​ភ្លាម។ ពួកគេមិនអាចធ្វើការងារផ្សេងទៀតដែលអ្នកបង្ហាត់ពួកគេឱ្យធ្វើនោះទេ។

លោក ថាង បានមានប្រសាសន៍ថា "អ្វីដែលសំខាន់គឺយើងតម្រង់ទិស និងរៀបចំសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល។ នៅពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខ ជាមួយនឹងការបង្កើតថ្មី នឹងមានឧស្សាហកម្មធំៗ។ ការងារនេះនឹងផ្តោតលើចំណុចបង្គោលជាក់លាក់ ដែលនឹងជួយឱ្យការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈតម្រង់ទិស ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ទីក្រុងកាន់តែសមស្រប" ។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្នុងឆ្នាំ២០២៣ ទីក្រុងទាំងមូលមានសិស្សប្រឡងជាប់ថ្នាក់ទី១០ ចំនួន ១៧,៣៦៦នាក់ ក្នុងនោះ ១៤,៨៦៦នាក់ បានប្រឡងជាប់ ខណៈសិស្សប្រឡងជាប់ប្រមាណ ២,៥០០នាក់។

មាន​សិស្ស​ចំនួន ១៧៧៩ នាក់​កំពុង​សិក្សា​វគ្គ​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ នៅសល់​មិន​រៀន​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​។ បើ​ធៀប​នឹង​តំបន់​ផ្សេង​ទៀត អត្រា​សិស្ស​រៀន​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ​នៅ Da Nang មាន​កម្រិត​ខ្ពស់។

ទាក់ទិននឹងការបណ្តុះបណ្តាល ទីក្រុង Da Nang មានសាលាវិជ្ជាជីវៈ និងកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ៦១ មហាវិទ្យាល័យចំនួន ១៧ អនុវិទ្យាល័យចំនួន ៦ និងមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំវិជ្ជាជីវៈចំនួន ១២ ។

នៅឆ្នាំ 2024 ទីក្រុងបានជ្រើសរើសគោលដៅចំនួន 33,000/46,000 ដែលឈានដល់ជាង 70% ។ នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បន្តគាំទ្រគោលនយោបាយសម្រាប់អ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ។ បច្ចុប្បន្ននេះ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច កំពុងដាក់ជូននាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌បន្ថែម លើមុខរបរចំនួន៣ទៀត គឺថែទាំដើមឈើ កសិកម្ម ថែទាំព្រៃឈើ និងភាសាកូរ៉េ។

ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/chu-tich-hdnd-da-nang-truong-day-sua-o-to-doi-2000-dan-di-the-he-moi-192241212131243999.htm