សាកលវិទ្យាល័យត្រាវិញ៖ គោលនយោបាយគាំទ្រដ៏ទូលំទូលាយជាច្រើនសម្រាប់និស្សិតថ្មី។

ក្រៅពីគោលនយោបាយប្រចាំឆ្នាំ សាកលវិទ្យាល័យត្រាវិញផ្តោតសំខាន់លើការអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រជាច្រើន និងថែរក្សានិស្សិតថ្មីចាប់ពីថ្ងៃដំបូងដែលពួកគេចូលបន្ទប់បង្រៀន។

ការរៀនសូត្រ និងបរិយាកាសរស់នៅដ៏ល្អ

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ និស្សិតថ្មីរាប់ពាន់នាក់នៅទូទាំងប្រទេសជ្រើសរើសសាកលវិទ្យាល័យ ត្រាវិញ ជាកន្លែងបណ្ដុះបណ្ដាលគុណធម៌ និងទេពកោសល្យ។ ជាមួយនឹងបេសកកម្ម "នាំមកនូវឱកាសសិក្សាប្រកបដោយគុណភាពដល់សហគមន៍" និងគុណតម្លៃស្នូលនៃ "ការលះបង់ តម្លាភាព មិត្តភាព ភាពច្នៃប្រឌិត" សាលាតែងតែធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលតាមរយៈលទ្ធផលទទួលស្គាល់ជាអន្តរជាតិឆ្នើមជាច្រើនដូចជា FIBAA, AUN-QA, ABET។

សាកលវិទ្យាល័យត្រាវិញ - បរិយាកាសសិក្សា និងរស់នៅដ៏ល្អសម្រាប់និស្សិត។

នៅក្នុងដំណើរការចូលរៀន សាលាអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាទំនើបជាមួយនឹងប្រព័ន្ធចុះឈ្មោះតាមអ៊ីនធឺណិត និងការស្កែនកូដ QR អ្នកស្ម័គ្រចិត្តផ្តល់ការណែនាំយ៉ាងក្លៀវក្លា បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់សិស្សថ្មី។ អន្តេវាសិកដ្ឋាន​នេះ​មាន​កៅអី​អង្គុយ​ចំនួន ៣៥០០ បន្ទប់​មាន​បំពាក់​យ៉ាង​ពេញលេញ។ បរិវេណសាលាមានម៉ាស៊ីនហាត់ប្រាណ កន្លែង កីឡា និងកន្លែងដើរសម្រាប់សិស្សានុសិស្សហាត់ប្រាណ។

គាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរអន្តរជាតិ និងការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្ម

សាលា​ជួយ​សិស្ស​ក្នុង​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​អន្តរជាតិ​ដោយ​មាន​ថវិកា​ពី​៥​ទៅ​១០​លាន​ដុង​អាស្រ័យ​តាម​តំបន់។ ជាពិសេស សាលាមានគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម គាំទ្រការចំណាយលើការអនុវត្តគម្រោង (រហូតដល់ ៥០លានដុង/គម្រោង) គាំទ្រការបង្កើតអាជីវកម្ម (១០លានដុង/គំនិត) ផ្តល់ការិយាល័យធ្វើការ ប្រឹក្សាយោបល់ និងបណ្តុះបណ្តាលលើចំណេះដឹងពេលចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងគាំទ្រការចុះឈ្មោះសម្រាប់ការការពារកម្មសិទ្ធិបញ្ញា។

សាលាមានគោលនយោបាយគាំទ្រដ៏ទូលំទូលាយជាច្រើនសម្រាប់សិស្សថ្មី និងគម្រោងចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។

ដោយមានការគាំទ្រយ៉ាងសកម្មពីដៃគូអាជីវកម្ម និងគោលនយោបាយអនុគ្រោះរបស់សាលា ស្មារតីសហគ្រិនភាពក្នុងចំណោមសិស្សត្រូវបានលើកកម្ពស់យ៉ាងខ្លាំង ដោយបង្កើតនូវតម្លៃជាក់ស្តែងជាច្រើន។ នេះជួយសិស្សថ្មី និងឪពុកម្តាយកាត់បន្ថយបន្ទុក បង្កើតកម្លាំងចិត្តក្នុងការសិក្សា ឆ្ពោះទៅរកអនាគតដ៏រឹងមាំ។

មានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអាជីវកម្ម

សាកលវិទ្យាល័យត្រាវិញមានសកម្មភាពជាច្រើនតភ្ជាប់អាជីវកម្មតាមរយៈកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល Co-op បង្កើនកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងជ្រើសរើសនិស្សិត ដូចជា ពិព័រណ៍ការងារ ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការ ការប្រឹក្សាការងារ និងការសម្ភាសន៍ជ្រើសរើសនៅនឹងកន្លែង បង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាលស្របតាមតម្រូវការទីផ្សារការងារ។

សាលាបានធ្វើពិពិធកម្ម និងពង្រីកកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលតាមគំរូ Co-op ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពសម្រាប់សហគ្រាសក្នុង និងក្រៅប្រទេស។ គំរូ Co-op បង្ហាញពីទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងសាលារៀន និងសហគ្រាសចាប់ពីដំណាក់កាលនៃការប្រឹក្សាការចូលរៀន និងការណែនាំអំពីអាជីព ដែលជាដំណាក់កាលដែលកំណត់ការយល់ដឹងរបស់សិស្សមុនពេលចុះឈ្មោះចូលរៀន និងការតំរង់ទិសអាជីពពីវិទ្យាល័យ។

ប្រភព៖ https://cand.com.vn/giao-duc/truong-dai-hoc-tra-vinh-nhieu-chinh-sach-ho-tro-toan-dien-cho-tan-sinh-vien-i779047/