ទីក្រុងហូជីមិញចំណាយប្រាក់ជាង 175 ពាន់លានដុង ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់កម្មករនិយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។

ទីក្រុងហូជីមិញនឹងផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន 3 ខែសម្រាប់ការស្វែងរកការងារ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ 1.5 ខែ/ឆ្នាំសម្រាប់កម្មករនៃក្រុមគ្រប់គ្រងសណ្តាប់ធ្នាប់ទីក្រុង និងសមាគមកាកបាទក្រហមស្រុក (ពីមុន)។

នាព្រឹកថ្ងៃទី២៤ ខែកក្កដា ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី២ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញនីតិកាលទី១០ (អាណត្តិ២០២១-២០២៦) គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានដាក់របាយការណ៍ស្តីពីរបបគាំទ្រសម្រាប់សហការីនៃក្រុមគ្រប់គ្រងសណ្តាប់ធ្នាប់ទីក្រុង និងចុះកិច្ចសន្យាលើកម្មករនិយោជិតក្នុងកូតាកាកបាទក្រហមខណ្ឌ ដោយសារការអនុវត្តន៍ការងារថ្នាក់មូលដ្ឋានរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ទី២។

ប្រតិភូចូលរួមកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ VIET DUNG

យោងតាមរបាយការណ៍ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងអង្គការនានាបានឈប់ដំណើរការ។ នេះមានន័យថា ក្រុមការងារគ្រប់គ្រងសណ្តាប់ធ្នាប់ទីក្រុង ក្រោមនាយកដ្ឋាន សេដ្ឋកិច្ច -ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ-ក្រុង នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក និងសមាគមកាកបាទក្រហមស្រុក (ពីមុន) នឹងលែងដំណើរការទៀតហើយ។

ដើម្បីធានាសិទ្ធិ និងទទួលស្គាល់ការរួមវិភាគទានរបស់កម្លាំងនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ស្នើគោលនយោបាយគាំទ្រជាក់លាក់ដូចខាងក្រោម៖

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 3 ខែនៃប្រាក់ខែ / ប្រាក់ឈ្នួលបច្ចុប្បន្នដើម្បីស្វែងរកការងារថ្មី; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 1.5 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ / ប្រាក់ឈ្នួលបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ឆ្នាំនៃការងារ។ កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភរួមមានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាមួយនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃខែភ្លាមៗមុនពេលឈប់សម្រាក ដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។

មុខវិជ្ជានៃការដាក់ពាក្យ គឺជាអ្នកសហការនៃក្រុមគ្រប់គ្រងសណ្តាប់ធ្នាប់ទីក្រុង ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក (ចាស់); មនុស្សដែលចុះកិច្ចសន្យាការងារក្នុងកូតាបុគ្គលិករបស់កាកបាទក្រហមនៅថ្នាក់ស្រុក (ចាស់)។

យោងតាមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ចំនួនមុខវិជ្ជាដែលគាំទ្រសរុបរួមមាន អ្នកសហការចំនួន ៧០៣ នាក់នៃក្រុមគ្រប់គ្រងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្រុងស្រុក (ចាស់) និងមនុស្ស ១៥៤ នាក់បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាក្នុងកូតាបុគ្គលិកនៃសមាគមកាកបាទក្រហមថ្នាក់ស្រុក (ចាស់) ។

ដោយផ្អែកលើមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ 2.26 និងរយៈពេលធ្វើការជាមធ្យម 20 ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានប៉ាន់ប្រមាណថា ថវិកាសរុបដែលត្រូវការដើម្បីធានាការបង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមានចំនួនជាង 175.6 ពាន់លានដុង។

នាពេលខាងមុខ សាលាក្រុងបានរៀបចំជាបណ្ដោះអាសន្នសម្រាប់កម្លាំងនេះ ទៅបម្រើការងារនៅតាមសង្កាត់ ឃុំ និងតំបន់ពិសេស រង់ចាំការដោះស្រាយរបស់របបនេះ ដើម្បីធានាស្ថិរភាពផ្លូវចិត្ត និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរអាជីព។

នេះគឺជាកម្លាំងដែលបានចូលរួមចំណែកជាច្រើនក្នុងការគ្រប់គ្រងសណ្តាប់ធ្នាប់ទីក្រុង សំណង់ និងសន្តិសុខសង្គមនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ការមានគោលនយោបាយគាំទ្រទាន់ពេលវេលាគឺធានានូវសិទ្ធិ និងក្នុងពេលជាមួយគ្នាបង្កើតការឯកភាពគ្នានៅពេលដែលទីក្រុងចូលដល់ដំណាក់កាលនៃប្រតិបត្តិការពេញលេញនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត។

CAM NUONG - NGO BINH - ធួង

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/tphcm-danh-hon-175-ty-dong-ho-tro-luc-luong-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post805191.html