ការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា 2023-2024 របស់មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ នឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023។
អាស្រ័យហេតុនេះ ដោយផ្អែកលើសេចក្តីសម្រេចអនុម័តរបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញស្តីពីលទ្ធផលជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការទីក្រុងពីសិស្សពូកែ និង អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ វ័យក្មេងឆ្នាំ២០២៣ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញបានប្រកាសលទ្ធផលជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនឆ្នាំ២០២៣។
ជាក់ស្តែង សិស្សពូកែពីររូបដែលសិក្សាមុខវិជ្ជាគណិតវិទ្យា និងភាសាអង់គ្លេស ត្រូវបានចូលរៀនដោយផ្ទាល់ក្នុងមុខតំណែងជាគ្រូបង្រៀននៅវិទ្យាល័យ។ ជាមួយនឹងលទ្ធផលខាងលើ បេក្ខភាពជោគជ័យទាំងពីររូបនឹងបំពេញឯកសារជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ខ្លួនក្នុងរយៈពេល ៣០ថ្ងៃ បន្ទាប់មកនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនឹងចាត់តាំងពួកគេឱ្យបំពេញមុខតំណែង។
គេបានដឹងថា នេះជាលើកទីមួយហើយ ដែលមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនដោយផ្ទាល់ពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង។ គេបានដឹងថា តម្រូវការសរុបសម្រាប់ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការក្នុងអង្គភាពអប់រំសាធារណៈ ពីនិស្សិតដែលបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ មាន ៤៣ មុខវិជ្ជា មុខវិជ្ជាគរុកោសល្យ៖ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ភាសាអង់គ្លេស តន្ត្រី វិចិត្រសិល្បៈ គណិតវិទ្យា រូបវិទ្យា គីមីវិទ្យា អក្សរសាស្ត្រ ប្រវត្តិសាស្ត្រ ភូមិសាស្ត្រ អប់រំកាយ ការអប់រំការពារជាតិ និងសន្តិសុខ។
យោងតាមមន្ត្រីទទួលបន្ទុកអង្គការបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ចំនួនបេក្ខជនដែលមានសិទ្ធិចូលរៀនក្រោមគោលការណ៍នេះ នៅមានកម្រិតនៅឡើយ ដោយសារបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើន។ ឧទាហរណ៍ បេក្ខជនដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យដោយមានពិន្ទុល្អ ប៉ុន្តែបរាជ័យត្រឹមតែមួយឆមាសនឹងបរាជ័យក្នុងវគ្គបឋម។ លើសពីនេះ អំឡុងពេលរៀននៅវិទ្យាល័យ បេក្ខជនត្រូវមានលទ្ធផលសិក្សាល្អ ទទួលបានជ័យលាភីលេខ៣ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ក្នុងការប្រកួតសិស្សឆ្នើមថ្នាក់ខេត្ត និងថ្នាក់ជាតិ។ល។
លោក Tong Phuoc Loc ប្រធាននាយកដ្ឋានអង្គការបុគ្គលិកនៃមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ មានប្រសាសន៍ថា បន្ទាប់ពីលទ្ធផលប្រឡងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនរួច មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនឹងពិនិត្យ និងចាត់តាំងបេក្ខជនជោគជ័យ ដើម្បីបំពេញបន្ថែមសាលាដែលខ្វះខាត បន្ទាប់ពីការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៣-២០២៤។ ជាមួយគ្នានេះ នឹងចាត់ចែងការបណ្តុះបណ្តាលសមស្របដល់ក្រុមនិស្សិតឆ្នើមរបស់ទីក្រុង ដើម្បីចូលរួមក្នុងការប្រកួតថ្នាក់ជាតិ និងអន្តរជាតិ។
មន្ត្រីទទួលបន្ទុកការងារជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល សង្កត់ធ្ងន់ថា ការប្រគល់បេក្ខជនជោគជ័យទៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈ នឹងត្រូវគិតគូរ និងគណនាឱ្យសមស្របតាមលក្ខខណ្ឌរបស់បេក្ខជន តម្រូវការរបស់អង្គភាពទទួល ក៏ដូចជាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់បេក្ខជនជោគជ័យ ដើម្បីអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពក្នុងការបង្រៀនជាក់ស្តែង។ បេក្ខជនជោគជ័យនឹងរីករាយនឹងគោលនយោបាយ និងរបបតាមសមត្ថភាព និងភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)