ទីក្រុង Dong Trieu រៀបចំបុគ្គលិកដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា

បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានូវឃុំ និងសង្កាត់ក្នុងតំបន់ ទីក្រុង Dong Trieu ( Quang Ninh ) កំពុងរៀបចំជាបន្ទាន់នូវបុគ្គលិកដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត។

ការរៀបចំបុគ្គលិកដែលលែងត្រូវការតទៅទៀតបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 1199 របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ រដ្ឋសភា ស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ នៃខេត្ត Quang Ninh ដំណាក់កាល 2023 - 2025 ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ Dong Trieu និងការបង្កើតទីក្រុង Dong Trieu ត្រូវបានអនុវត្តន៍។

ជាពិសេសឃុំតាន់វៀតទាំងមូលត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងឃុំវៀតដាន។ វួដ Dong Trieu ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងវួដ Duc Chinh; វួដ Binh Duong , វួដ Thuy An, វួដ Binh Khe, វួដ Yen Duc ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយឈរលើមូលដ្ឋានថ្នាក់ឃុំ ហើយទីក្រុង Dong Trieu ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ១៩ ក្នុងនោះសង្កាត់ចំនួន ១៣ និងឃុំចំនួន ៦។

លោក Dang Xuan Phuong លេខារងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Quang Ninh បានបង្ហាញសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្ត Quang Ninh ស្តីពីការបង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Dong Trieu។

បន្ទាប់​ពី​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​នេះ Dong Trieu កំពុង​រៀបចំ​បុគ្គលិក​ជា​បណ្តើរៗ​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ/សង្កាត់​ដែល​ទើប​បញ្ចូល​គ្នា​ថ្មី។ តាមនោះ ចំនួនមន្ត្រីរាជការនៅឃុំ Viet Dan និងសង្កាត់ Duc Chinh នឹងត្រូវបានរៀបចំតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវដល់ឆ្នាំ ២០៣០ ដោយកាត់បន្ថយពី ៥៩ មក ៤៣ មុខតំណែង។

បច្ចុប្បន្ន ទីក្រុង Dong Trieu បានបញ្ចប់ការរៀបចំមុខតំណែងសំខាន់ៗដូចជាលេខាធិការ ប្រធាន និងមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំមួយចំនួននៅឃុំ Viet Dan និងសង្កាត់ Duc Chinh ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការ និងអនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ទាក់ទិននឹងបុគ្គលិកមិនអាជីពបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ឃុំ Viet Dan និងសង្កាត់ Duc Chinh បានរៀបចំយ៉ាងសកម្មចំនួន ១០ នាក់/អង្គភាព ដែលទាបជាងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

“បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា ឃុំ Viet Dan និង Duc Chinh Ward បានធានាបរិក្ខារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមន្ត្រីសំខាន់ៗ។ ទាក់ទងនឹងចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ ពួកគេនឹងត្រូវបានរៀបចំជាជំហានៗតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតរហូតដល់ឆ្នាំ 2030 ប៉ុន្តែយើងខិតខំរៀបចំឱ្យពួកគេក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីបំផុតបន្ទាប់ពីសមាជ។ វួដ ពួកគេបានបំពេញគ្រប់ល័ក្ខខ័ណ្ឌទាំងផ្នែកធនធានមនុស្ស និងបរិក្ខារត្រៀមដំណើរការ” លេខាបក្សទីក្រុង Dong Trieu លោក Nguyen Van Cong បាននិយាយថា។

បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ

ការផ្លាស់ប្តូរពី "ទីក្រុងមួយទៅទីក្រុង" គឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់ថ្មីមួយសម្រាប់ Dong Trieu ដោយបើកឱកាស និងភារកិច្ចថ្មីសម្រាប់ទីក្រុងវ័យក្មេងនេះ។

ជាពិសេស ការកសាង និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែងក្នុងមូលដ្ឋានក្នុងស្ថានភាពថ្មី បន្តត្រូវបានលោក Dong Trieu ចាត់ទុកជាភារកិច្ចសំខាន់។

លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Dong Trieu លោក Nguyen Van Cong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវបញ្ហាប្រឈមនៅពេលក្លាយជាទីក្រុង Dong Trieu នឹងបន្តបំពេញការងារបានល្អក្នុងការងារបុគ្គលិក ធានាថាមានធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពយ៉ាងហោចណាស់ ៥០% ក្នុងវិស័យ និងវិស័យសំខាន់ៗដូចជា ការគ្រប់គ្រងទីក្រុង ដីធ្លី ហិរញ្ញវត្ថុ ធនធានបរិស្ថាន និងឧស្សាហកម្ម។ ទីក្រុងក៏នឹងពង្រឹងការហ្វឹកហ្វឺន និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលឡើងវិញ ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង ធ្វើស្តង់ដារកម្មាភិបាល ធ្វើឱ្យក្រុមកម្មាភិបាលនៅថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ឡើងវិញ និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលដែលមានសញ្ញាបត្រ និងការបណ្តុះបណ្តាលត្រឹមត្រូវ។ ការតែងតាំង និងរៀបចំផែនការកម្មាភិបាលក៏នឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមគោលការណ៍ “ដើម្បីជាប្រយោជន៍ក្នុងការជ្រើសរើសមនុស្ស” ធានានូវតម្រូវការនៃភារកិច្ច សមត្ថភាព គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងបទពិសោធន៍ការងារ។

គេដឹងថា ពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍ទៅជាទីក្រុង Dong Trieu តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការក្នុងទិសដៅនៃការច្នៃប្រឌិតដ៏ទូលំទូលាយ និងស៊ីសង្វាក់គ្នា ធានាឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរស្ថិរភាពរវាងជំនាន់។

ជាពិសេស មូលដ្ឋានបានផ្តល់អាទិភាពដល់ការងាររបស់កម្មាភិបាលរៀបចំផែនការ ធានាបាននូវការអនុវត្តស្របតាមនីតិវិធីដែលបានកំណត់។ តាំងពីដើមអាណត្តិមក Dong Trieu បានស្នើរៀបចំផែនការកម្មាភិបាល 193 នាក់ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត។ សម្រេចអនុម័តលើការរៀបចំផែនការរបស់កម្មាភិបាលជាង ៣.១០០ នាក់ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សក្រុង ដើម្បីពិនិត្យ និងកែសម្រួលផែនការឱ្យបានទាន់ពេលវេលាតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ទីក្រុងបានធ្វើការងារបានល្អក្នុងការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2021-2026 ។ ការបង្រួបបង្រួម និងរៀបចំបុគ្គលិកពីទីក្រុងដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋានសម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន 355 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 62 នាក់ត្រូវបានតែងតាំងតាមរយៈការប្រឡង... រហូតមកដល់ពេលនេះ Dong Trieu បានកសាងបុគ្គលិកបម្រុងដ៏សម្បូរបែបប្រកបដោយគុណភាព និងរចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផល យកឈ្នះលើស្ថានភាពអសកម្មក្នុងការងារបុគ្គលិក។

Dong Trieu ក៏​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​លើ​ការ​បណ្តុះ​បណ្តាល និង​លើក​កម្ពស់​គុណភាព​កម្មាភិបាល និង​មន្ត្រី​រាជការ។ ការបណ្ដុះបណ្ដាល និងការបណ្ដុះបណ្ដាលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទាំងផ្នែកជំនាញ និងទ្រឹស្តីនយោបាយ ក្នុងទិសដៅទាំងការលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាលបច្ចុប្បន្ន និងបង្កើតប្រភពកម្មាភិបាលសម្រាប់អាណត្តិបន្ទាប់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី...

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/quang-ninh-tp-dong-trieu-sap-xep-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-10294207.html