តាមរយៈច្បាប់ស្តីពីលំនៅឋាន (វិសោធនកម្ម) ការបន្ថែមសិទ្ធិរបស់មន្ត្រីមិនមែនស្នងការនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្នុងការជួលលំនៅដ្ឋានផ្លូវការ

ដោយមានសំឡេងគាំទ្រ ៨៥,៦៣% នៃ សមាជិករដ្ឋសភា បានបោះឆ្នោតគាំទ្រ ហើយនៅព្រឹកថ្ងៃទី២៧ ខែវិច្ឆិកា រដ្ឋសភាបានអនុម័តសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីលំនៅឋាន (វិសោធនកម្ម)។

មុននេះ របាយការណ៍ពន្យល់ និងទទួលយកដែលបង្ហាញដោយប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់ លោក Hoang Thanh Tung បានបញ្ជាក់ថា ចំពោះមុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិជួលលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ (មាត្រា ៤៥) មានសំណើបន្ថែមចំណុច ឃ ប្រការ ១ មាត្រា ៤៥ មុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិជួលលំនៅឋានសាធារណៈមានៈ មនុស្សធ្វើការក្នុងជួរមុខ មន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីរាជការ ទី២ របបសន្តិសុខជាតិ។ ការការពារ សន្តិសុខ និងតម្រូវការសេវាសម្ងាត់ ដោយមិនគិតពីតំបន់ការងារ។ មនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងអង្គការសេវាកម្មសម្ងាត់ផ្សេងទៀតបានប្រមូលផ្តុំ បង្វិល ទីពីរទៅធ្វើការនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា (NASC) ជឿជាក់ថា បើប្រៀបធៀបនឹងច្បាប់លំនៅឋានបច្ចុប្បន្ន សេចក្តីព្រាងច្បាប់ដែល រដ្ឋាភិបាល ដាក់ជូនក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៥ បានបន្ថែមប្រធានបទ “មន្ត្រីមិនមែនស្នងការនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធប្រជាជន” ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យជួលលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ។ ដោយបញ្ចូលនូវមតិរបស់សមាជិករដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាល សេចក្តីព្រាងច្បាប់ដែល NASC បានដាក់ជូនរដ្ឋសភាក្នុងអង្គប្រជុំពិភាក្សានៅថ្ងៃទី 26 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 បានពង្រីកមុខវិជ្ជារបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធប្រជាជន និងអង្គការសំខាន់ៗដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យជួលលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ។

អាស្រ័យហេតុនេះ អ្នកដែលធ្វើការផ្នែកគ្រីបគ្រីប និងការងារផ្សេងទៀតនៅក្នុងអង្គការគ្រីបគ្រីប ដែលជាមន្ត្រី ទាហានអាជីព និងមន្ត្រីមិនទទួលបន្ទុកនៃកងទ័ពប្រជាជន និងកងកម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន មានសិទ្ធិជួលលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ នៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានចល័ត បង្វិល ឬដាក់ទីពីរ ស្របតាមតម្រូវការការពារជាតិ និងសន្តិសុខ។

ប្រសិនបើយើងបន្តបន្ថែម និងពង្រីកមុខវិជ្ជាដូចដែលបានស្នើឡើងខាងលើ ខណៈពេលដែលធនធានរបស់រដ្ឋសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍលំនៅដ្ឋានសាធារណៈនៅតែមានការលំបាក វានឹងពិបាកក្នុងការធានានូវលទ្ធភាព។ របាយការណ៍លេខ ៦៤២ ចុះថ្ងៃទី១៦ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៣ របស់រដ្ឋាភិបាលមិនទាន់បានបញ្ជាក់ពីថវិការដ្ឋដែលត្រូវការសម្រាប់វិនិយោគលើការកសាងមូលនិធិលំនៅឋានសាធារណៈ ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងការពង្រីកវិសាលភាពនៃមុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិជួលលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់ លោក Hoang Thanh Tung បង្ហាញរបាយការណ៍។

លើសពីនេះ ការបន្ថែមមុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិជួលលំនៅឋានសាធារណៈតាមសំណើខាងលើនឹងប៉ះពាល់ដល់តុល្យភាព និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៃគោលនយោបាយលំនៅដ្ឋានសាធារណៈសម្រាប់ក្រុមមុខវិជ្ជាផ្សេងៗក្នុងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ព្រោះតាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ ១ មាត្រា ៤៥ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការត្រូវកាន់មុខតំណែងមួយចំនួន ដូចជានៅថ្នាក់កណ្តាល ត្រូវតែជាអនុប្រធាន មន្ត្រីរាជការ ឬថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន និងសមមូល ឬខ្ពស់ជាងនេះ មានសិទ្ធិជួលលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ។

ចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈនៃស្ថាប័នសាធារណៈ និងអង្គភាពនានារបស់បក្ស រដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គម ដែលមិនមានមុខតំណែង គឺអនុញ្ញាតឲ្យជួលផ្ទះសាធារណៈបាន លុះត្រាតែមានការចល័ត ប្តូរវេន ឬបញ្ជូនបន្តទៅធ្វើការនៅតាមឃុំដាច់ស្រយាល តំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាក ជាពិសេសតំបន់ព្រំដែន និងកោះ។

លោក Hoang Thanh Tung ប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់បានពន្យល់ថា "សម្រាប់ហេតុផលខាងលើ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភាស្នើថា ក្នុងដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន ការពង្រីកសមហេតុផលនៃមុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិជួលលំនៅដ្ឋានសាធារណៈគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងស្របតាមសមត្ថភាពនៃការផ្គត់ផ្គង់លំនៅដ្ឋានសាធារណៈ។

អាស្រ័យហេតុនេះ ការទទួលយក និងកែសម្រួលចំណុច ឃ ប្រការ ១ មាត្រា ៤៥ ដូចក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់គឺសមស្រប។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ដើម្បីធានាបាននូវភាពទូលំទូលាយ និងភាពបត់បែនក្នុងការដោះស្រាយករណីពិសេសដែលអាចកើតមានក្នុងការអនុវត្ត គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភា សូមទទួលយក និងកែសម្រួលចំណុច g ប្រការ ១ មាត្រា ៤៥ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ដូចខាងក្រោម៖ “(g) ផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង នាយករដ្ឋមន្ត្រីសម្រេចថា មុខវិជ្ជាមិនស្ថិតនៅក្រោមករណីដែលមានចែងក្នុងចំណុច ក, ខ, ក, គ. សំណើរបស់ក្រសួងសំណង់ ដោយឈរលើមូលដ្ឋានសំយោគសំណើរបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន អង្គភាពនៅថ្នាក់កណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត”។

សហភាពការងារវៀតណាមជាស្ថាប័នគ្រប់គ្រងគម្រោងវិនិយោគសាងសង់លំនៅដ្ឋានសង្គម។
អំពីបទប្បញ្ញត្តិដែលសហព័ន្ធការងារវៀតណាមជាស្ថាប័នគ្រប់គ្រងគម្រោងវិនិយោគសាងសង់លំនៅដ្ឋានសង្គម (ប្រការ ៤ មាត្រា ៨០) គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាសូមទទួលយកមតិភាគច្រើននៃរដ្ឋសភា និងកែសម្រួលសេចក្តីព្រាងច្បាប់ក្នុងទិសដៅកំណត់ថា សហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាមជាអង្គភាពគ្រប់គ្រងធនធាន សំណង់សង្គមសម្រាប់កម្មករនិយោជិត។ ការអភិវឌ្ឍលំនៅដ្ឋាន; លើកកំពស់តួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់សហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាមក្នុងការថែទាំ និងធានាសន្តិសុខសង្គម ជាពិសេសសិទ្ធិទទួលបានលំនៅឋាន លើកកំពស់គុណភាពជីវិត និងទាក់ទាញកម្មករនិយោជិតចូលរួមនៅក្នុងអង្គការសហជីព។
ផែនការនេះបានទទួលការឯកភាពខ្ពស់ក្នុងចំណោមគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល សហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងមតិភាគច្រើនរបស់តំណាងរដ្ឋសភា។ វាត្រូវបានកែសម្រួលដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការស្រូបយកមតិរបស់តំណាងរាស្រ្តក្រោយសម័យប្រជុំលើកទី៥ ធានានូវភាពតឹងរ៉ឹង ស៊ីសង្វាក់គ្នា ប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តខ្ពស់ និងលុបបំបាត់ឧបសគ្គក្នុងការអនុវត្តសាកល្បងមុន តាមសេចក្តីសម្រេចរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ព្រោះមិនទាន់បានកំណត់ដោយច្បាប់។

ប្រភព