ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក អនុប្រធាននាយកដ្ឋានទីផ្សារ

Vietnam National Shipping Lines - JSC ( VIMC ) គឺជាសហគ្រាសឈានមុខគេមួយក្នុងឧស្សាហកម្មដែនសមុទ្រវៀតណាមក្នុងវិស័យកំពង់ផែសមុទ្រ ការដឹកជញ្ជូនតាមសមុទ្រ និងសេវាកម្មផ្លូវសមុទ្រ។ បន្ទាប់ពីរយៈពេល 29 ឆ្នាំនៃការបង្កើតនិងអភិវឌ្ឍន៍ VIMC គឺជាសហគ្រាសឈានមុខគេមួយក្នុងការបើកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ សមាហរណកម្មអន្តរជាតិ ការផ្តល់សេវាដែនសមុទ្រលើមាត្រដ្ឋានពិភពលោក រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចដែនសមុទ្ររបស់វៀតណាម។

ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ VIMC ប្រកាសជ្រើសរើសមុខតំណែងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានទីផ្សារ ជាពិសេសដូចខាងក្រោម៖ I. Job description: 1. Strategic management & Sales and Marketing Plan - ចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារ និងការលក់រួមរបស់ VIMC ក្នុងគោលបំណងអភិវឌ្ឍទីផ្សារអន្តរជាតិ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលពីអតិថិជនសាជីវកម្ម។ - ស្រាវជ្រាវ វិភាគទីផ្សារ និងស្នើយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីបង្កើនម៉ាកយីហោ និងមុខតំណែងរបស់ VIMC ។ - ធ្វើការវិភាគទិន្នន័យ និងរាយការណ៍ពីលទ្ធផលនៃសកម្មភាពទីផ្សារតាមកាលកំណត់។ - បង្កើតផែនការកែលម្អដោយផ្អែកលើការវិភាគ និងលទ្ធផលដែលទទួលបាន។ - អភិវឌ្ឍ និងគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជន ដៃគូ និងអ្នកពាក់ព័ន្ធ៖ បង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ និងរក្សាទំនាក់ទំនងសហប្រតិបត្តិការជាមួយអតិថិជន ដៃគូ និងអ្នកពាក់ព័ន្ធ។ ជំរុញសកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារ ស្វែងរកអតិថិជន និងដៃគូក្នុងស្រុក និងបរទេស បម្រើគោលបំណងអភិវឌ្ឍន៍របស់ VIMC; ចូលរួមក្នុងការចរចា និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការ ធានាអត្ថប្រយោជន៍ និងគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ VIMC; អនុវត្តយុទ្ធនាការផ្សព្វផ្សាយអតិថិជន ការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យា។ កត់ត្រាមតិកែលម្អរបស់អតិថិជន ដើម្បីបង្កើនគុណភាពសេវាកម្ម។ - គាំទ្រ និងគ្រប់គ្រងសហគ្រាសសមាជិក៖ ណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យសហគ្រាសសមាជិកក្នុងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រលក់ និងទីផ្សាររួម ស្របតាមការតំរង់ទិសរបស់ VIMC ។ ណែនាំ និងគាំទ្រសហគ្រាសជាសមាជិកក្នុងការបង្កើតផែនការទីផ្សារ ទាក់ទាញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ រៀបចំកម្មវិធីផ្សព្វផ្សាយ និងការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារ។ វិភាគ និងវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពទីផ្សារ និងការលក់របស់សហគ្រាសសមាជិក ដើម្បីស្នើ និងអនុវត្តវិធានការកែលម្អ។ - គ្រប់គ្រង និងបណ្តុះបណ្តាលក្រុមអនុវត្ត៖ គ្រប់គ្រង និងអភិវឌ្ឍក្រុមទីផ្សារ ទាំងគុណភាព និងបរិមាណ។ សម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀត ដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពទីផ្សារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ជាទៀងទាត់ និងភ្លាមៗរាយការណ៍អំពីលទ្ធផលនៃសកម្មភាពទីផ្សារជូនប្រធាននាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារ និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាជីវកម្ម។ II. តម្រូវការ ការងារ 1 លក្ខណៈសម្បត្តិ និងបទពិសោធន៍ សញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ជំនាញទីផ្សារ គ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម សេដ្ឋកិច្ច ឬមុខជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ។ មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 5-7 ឆ្នាំក្នុងផ្នែកទីផ្សារ រួមទាំង 2-3 ឆ្នាំក្នុងមុខតំណែងគ្រប់គ្រងកណ្តាល។ ផ្តល់អាទិភាពដល់បេក្ខជនដែលមានបទពិសោធន៍ធ្វើការក្នុងដែនសមុទ្រ ភស្តុភារ ឬឧស្សាហកម្មដែលពាក់ព័ន្ធ។ 2 ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ - មានចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ផ្នែកទីផ្សារ ការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅអំពីយុទ្ធសាស្ត្រ និងឧបករណ៍ទីផ្សារ B2B ។ ការយល់ដឹងអំពីកិច្ចការបរទេស និង ការទូត សាជីវកម្ម។ - គ្រប់គ្រងដំណើរការនៃការបង្កើតភាពជាដៃគូ ការចរចាកិច្ចសន្យា និងការគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងអតិថិជនរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅអំពីនិន្នាការទីផ្សារអន្តរជាតិ ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែនសមុទ្រ ភស្តុភារ និងពាណិជ្ជកម្មពិភពលោក។ - ជំនាញកសាងយុទ្ធសាស្ត្រ៖ សមត្ថភាពក្នុងការកសាង និងអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រកិច្ចការបរទេស ស្របតាមគោលដៅអាជីវកម្ម និងម៉ាកយីហោរបស់ VIMC ។ - មានភាពរសើបក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណឱកាសសហប្រតិបត្តិការថ្មី និងបង្កើតផែនការទីផ្សារអន្តរជាតិ។ - ជំនាញទីផ្សារ និងការលក់ B2B៖ ការយល់ដឹងពីយុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារអន្តរជាតិ និងគំរូអាជីវកម្ម B2B; បទពិសោធន៍ក្នុងការកសាង និងអនុវត្តយុទ្ធនាការដើម្បីទាក់ទងអតិថិជនធុរកិច្ចក្នុងស្រុក និងបរទេស។ សមត្ថភាពក្នុងការវិភាគទីផ្សារ ទិន្នន័យអាជីវកម្ម ដើម្បីស្នើយុទ្ធសាស្ត្ររួម និងវាស់វែងប្រសិទ្ធភាពនៃយុទ្ធនាការលក់ និងទីផ្សារ។ ៣ ជំនាញ ៖ បទពិសោធន៍ក្នុងការសម្របសម្រួលគម្រោងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុង និងក្រៅប្រទេស ធ្វើការជាមួយដៃគូពហុវប្បធម៌ និងការគ្រប់គ្រងក្រុម។ - ជំនាញទំនាក់ទំនង ចរចា និងចរចារឆ្នើម។ - ជំនាញគិតបែបយុទ្ធសាស្ត្រ វិភាគ និងដោះស្រាយបញ្ហា។ -ជំនាញរៀបចំផែនការ និងការគ្រប់គ្រងពេលវេលាបានល្អ ធានាបាននូវគុណភាព និងវឌ្ឍនភាពនៃគម្រោងធំៗ។ - មានស្មារតីការងារសកម្ម មានភាពបត់បែន អាចទប់ទល់នឹងសម្ពាធខ្ពស់ក្នុងបរិយាកាសធុរកិច្ចអន្តរជាតិ។ - អាចធ្វើការជាក្រុម និងសម្របសម្រួលបានល្អជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតនៅក្នុង VIMC និងសហគ្រាសជាសមាជិក។ - មានជំនាញវិភាគ រៀបចំផែនការ និងគ្រប់គ្រងគម្រោងបានល្អ។ - ជំនាញទំនាក់ទំនងល្អ និងការបញ្ចុះបញ្ចូល - មានជំនាញផ្នែកទីផ្សារឌីជីថល និងកម្មវិធីវិភាគទិន្នន័យ។ III. កន្លែងធ្វើការ៖ ការិយាល័យ VIMC លេខ១ Dao Duy Anh ស្រុក Dong Da ទីក្រុងហាណូយ ។ IV . អត្ថប្រយោជន៍ - បរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងថាមវន្ត ដែលអ្នកមានឱកាសអភិវឌ្ឍអាជីពរបស់អ្នក និងរួមចំណែកដល់បេសកកម្មរបស់ VIMC ។ - ឱកាសដើម្បីធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយអ្នកជំនាញឈានមុខ និង CEO ក្នុង វិស័យ កំពង់ផែសមុទ្រ ការដឹកជញ្ជូន ភស្តុភារ។ - ឱកាសដើម្បីធ្វើការ និងស្វែងយល់ពីប្រទេសជុំវិញ ពិភពលោក ដែលមានទីតាំងពិសេសក្នុងប្រទេសវៀតណាម - ជាមួយនឹងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលឈានមុខគេ និងឱកាសអភិវឌ្ឍអាជីព VIMC ប្តេជ្ញាគាំទ្របុគ្គលិកគ្រប់រូបឱ្យក្លាយជាកំណែដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ខ្លួនឯង។ - គាំទ្រតុល្យភាពរវាងការងារ និងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន រួមជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ (ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ថ្ងៃបុណ្យ Tet ។ល។ ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ ការធ្វើដំណើរ) និងឱកាសផ្សព្វផ្សាយ។ V. ឯកសារជ្រើសរើសបុគ្គលិករួមមាន - CV (ជាមួយរូបថតបេក្ខជន) - សញ្ញាបត្រ វិញ្ញាបនបត្រ វិញ្ញាបនបត្រ V I ។ ទម្រង់នៃការដាក់ស្នើរសុំ – ដោយផ្ទាល់/តាម ប្រៃសណីយ៍ ៖ នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស VIMC – ជាន់ទី 17 អគារ Ocean Park លេខ 1 Dao Duy Anh ក្រុង Dong Da ទីក្រុងហាណូយ។ - តាមអ៊ីមែល៖ [email protected] VI I. ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដាក់ពាក្យ៖ រហូតដល់ចុង ខែមករា 15 , 2025 ។ VII ។ ព័ត៌មានទំនាក់ទំនង លោកស្រី Phan Thi Mai អ្នកឯកទេសនៃនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស VIMC ។ លេខទូរស័ព្ទ៖ 0904667166 (ឯកសារស្នើសុំមិនត្រូវបានប្រគល់ជូនវិញទេ បេក្ខជនដែលជ្រើសរើសនឹងរៀបចំឯកសារជាក់លាក់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន)។

ប្រភព៖ https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-pho-truong-ban-marketing/