ខ្វះគ្រូ ថាញ់ ហ្វា ផ្អាកមុខវិជ្ជាជាច្រើន។

D បញ្ឈប់ការបង្រៀនតន្ត្រី ភាសាអង់គ្លេស និងវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រ

កង្វះគ្រូបង្រៀនមិនមែនជាអ្វីចម្លែកពេកទេ ហើយស្ថានភាពនេះមានជាច្រើនឆ្នាំហើយនៅ ខេត្ត Thanh Hoa ជាពិសេសនៅតំបន់ភ្នំ។ ខេត្តនេះមានស្រុកភ្នំចំនួន ១១ ដែលភាគច្រើនស្ថិតក្នុងស្ថានភាពខ្វះខាតគ្រូបង្រៀន។

យោងតាមការស៊ើបអង្កេតរបស់អ្នកយកព័ត៌មានបានឱ្យដឹងថា នៅអនុវិទ្យាល័យ Giao Thien (ឃុំ Giao Thien ស្រុក Lang Chanh) ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 មក សាលានេះត្រូវបានបង្ខំឱ្យបញ្ឈប់ការបង្រៀន តន្ត្រី និងភាសាអង់គ្លេស ដោយសារតែខ្វះគ្រូ។ សាលាបឋមសិក្សា Yen Khuong (ឃុំ Yen Khuong ស្រុក Lang Chanh) ក៏ដូចគ្នាដែរ នៅពេលដែលវាត្រូវបានបង្ខំឱ្យបញ្ឈប់ការបង្រៀន IT និងភាសាអង់គ្លេស ដោយសារតែខ្វះគ្រូ។

Thiếu giáo viên, Thanh Hóa tạm dừng nhiều môn học- Ảnh 1. — ស្រុកភ្នំជាច្រើននៃខេត្ត Thanh Hoa មាន "ឈឺក្បាល" ដោយសារតែខ្វះគ្រូបង្រៀន។

នៅសាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យ Tri Nang (ឃុំ Tri Nang ស្រុក Lang Chanh) លោក Do Dong Hoa នាយកសាលាត្រូវជួបជាមួយនាយកសាលាដែលនៅជិតខាងដើម្បី "សុំជំនួយ" និងសុំគ្រូបង្រៀនផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័របន្ថែមទៀត។ ចាប់ពីដើមឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 រហូតមកដល់ពេលនេះ សាលាកំពុងខ្វះខាតគ្រូចំនួន 6 នាក់ និងបុគ្គលិក 2 នាក់ មុខវិជ្ជាដែលខ្វះខាតគឺ វិទ្យាសាស្រ្តកុំព្យូទ័រ ភាសាអង់គ្លេស គណិតវិទ្យា និងមុខវិជ្ជាវប្បធម៌បឋម ព្រោះគ្រូមួយចំនួនបានផ្ទេរសាលាមក ជាពិសេសមុខវិជ្ជាវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រមិនមានគ្រូទេតាំងពីដើមឆ្នាំសិក្សាមកម្ល៉េះ ដូច្នេះហើយទើបរកមិនឃើញ។ (ប្រហែលមួយសប្តាហ៍មក នេះ ) អ្វីដែលពិបាកនោះគឺយើងមិនដឹងថាពេលណាលុយសម្រាប់ជួយបង្រៀនអន្តរសាលាសម្រាប់គ្រូនឹងមានទេ ហើយលុយនេះត្រូវជួយជាបន្ទាន់ដើម្បីឲ្យគ្រូមានចិត្តសាទរក្នុងការបង្រៀន»។

បញ្ជូនគ្រូមត្តេយ្យទៅគ្រូបឋមសិក្សា

លោក Nguyen Ngoc Son ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុក Lang Chanh បានឲ្យដឹងថា ស្រុកទាំងមូលកំពុងខ្វះខាតមុខតំណែងក្នុងវិស័យ អប់រំ ចំនួន ៩២ មុខតំណែង ដែលភាគច្រើនខ្វះគ្រូបង្រៀនផ្នែកភាសាអង់គ្លេស អាយធី វិចិត្រសិល្បៈ គីមីវិទ្យា និងភូមិសាស្ត្រ។ កាលពីខែឧសភា សាលាស្រុកបានរៀបចំការប្រឡងជ្រើសរើសគ្រូតែ២៥នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដោយសារខ្វះប្រភពជ្រើសរើស។ លោក សុន បានមានប្រសាសន៍ថា “មន្ទីរបានណែនាំសាលាឱ្យដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះគ្រូបង្រៀនជាបណ្តោះអាសន្នដោយការបង្រៀនអន្តរសាលា និងការងារកិច្ចសន្យាជាមួយគ្រូ ប៉ុន្តែដោះស្រាយបានតែផ្នែកខ្លះប៉ុណ្ណោះ”។

ដូចគ្នានេះដែរ នៅស្រុកភ្នំបាធឿក មានមុខតំណែងក្នុងវិស័យអប់រំចំនួន ១.៦៥៥ គ្រូ ៧៧ នាក់ខ្វះកូតាខេត្ត។ ទោះបីជាមានការខ្វះខាតក៏ដោយ ក៏ស្រុក “មិនហ៊ាន” ជ្រើសរើសទេ ព្រោះបើរើសវិញ នៅឆ្នាំ ២០២៦ នឹងមានគ្រូបង្រៀនលើសកម្រិត យោងតាមផែនការលេខ ១៥៧ (ចេញថ្ងៃទី ១២ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣) របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Thanh Hoa ស្តីពីការគ្រប់គ្រងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់រដ្ឋាភិបាលខេត្ត Thanh Hoa សម្រាប់រយៈពេល ២០២២-២០២២។

លោក Ha Tu Nhien ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុក Ba Thuoc មានប្រសាសន៍ថា ស្រុកត្រូវដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះគ្រូបង្រៀន ដោយបញ្ជូនគ្រូទៅបង្រៀននៅកម្រិតអន្តរសាលា សូម្បីតែបញ្ជូនគ្រូមត្តេយ្យទៅបង្រៀននៅកម្រិតបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា។ លោក ញៀន បានទទួលស្គាល់ថា ថ្មីៗនេះ មុខវិជ្ជាមួយចំនួនត្រូវបញ្ឈប់ការបង្រៀននៅក្នុងស្រុកដោយសារតែគ្រូមិនសូវមាន។ «ស្រុកកំពុងបញ្ជូនគ្រូមត្តេយ្យសិក្សាជាង១០នាក់ ទៅបង្រៀននៅកម្រិតបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា គ្រូទាំងនេះមានសញ្ញាបត្រទី២ ហើយអាចបង្រៀនបានទាំងកម្រិតបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា បច្ចុប្បន្នមានគ្រូប្រហែល២០នាក់ បង្រៀនកម្រិតអន្តរសាលា ប៉ុន្តែការបង្រៀនកម្រិតអន្តរសាលាគឺពិបាកខ្លាំងណាស់ ដោយសារដីភ្នំ ផ្លូវឆ្ងាយរវាងសាលារៀន ជាមធ្យមគ្រូត្រូវធ្វើដំណើរ ៧ ទៅ ៨ គីឡូម៉ែត្រទៀត ឯណាការបង្រៀនមួយទៀតមិនពិបាកទេ។ លោក ញៀន មានប្រសាសន៍ថា នឹងមកពីការចំណាយលើការបង្រៀនអន្តរសាលាសម្រាប់គ្រូ យើងនៅតែជំពាក់គ្រូបង្រៀន»។

សំណើរជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនមហាវិទ្យាល័យ ដើម្បីបង្រៀនមុខវិជ្ជាថ្មី

លោក Tran Van Thuc ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Thanh Hoa បាននិយាយថា ដំណោះស្រាយភ្លាមៗគឺរៀបចំគ្រូបង្រៀនឱ្យបង្រៀនអន្តរសាលា និងរៀបចំសម្រាប់ថ្នាក់ដែលខកខាន។ ក្នុងរយៈពេលវែង លោក ធុច មានប្រសាសន៍ថា ក្រៅពីការជ្រើសរើស និងសម្រួលប្រព័ន្ធសាលារៀន លោកនឹងស្នើជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនកម្រិតមហាវិទ្យាល័យ ដើម្បីបង្រៀនមុខវិជ្ជាថ្មី ស្របតាមកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ ២០១៨។

នៅឆ្នាំ២០២៤ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានសហការជាមួយមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្នើរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ប្រគល់មុខតំណែងអប់រំបន្ថែមដល់ខេត្ត ចំនួន ២.៦៥៤ នាក់ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត កំណត់កូតាការងារជាគ្រូបង្រៀន ចំនួន ៣.៨៤០ នាក់ តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃអនុក្រឹត្យលេខ ១/២០ អនក្រ.បក. គ្រូបន្ថែមចំនួន 6,494 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2024។ ចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2024 មក ស្រុកបានជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន 3,351 នាក់ បន្ថែមពីលើការជ្រើសរើស និងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន វិស័យអប់រំ Thanh Hoa បាននិងកំពុងអនុវត្តដំណោះស្រាយដូចជា ពិនិត្យ និងរៀបចំឡើងវិញនូវទំហំសាលារៀន និងបណ្តាញថ្នាក់រៀន ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីកាត់បន្ថយចំនួនគ្រូបង្រៀនតាមថ្នាក់ និងថ្នាក់រៀនដូចគ្នា។ អន្តរសាលា កម្រិតអន្តរ និងបង្រៀនរយៈពេលបន្ថែម គ្រូទីពីរ ពីសាលាលើស ដល់សាលាដែលមានការខ្វះខាត ក្រោមអំណាចរបស់ខ្លួន ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះគ្រូបង្រៀន”។

យោងតាមលោក Thuc នៅឆ្នាំ២០២៥ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Thanh Hoa នឹងសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបន្តចាត់ចែងកូតាការងារតាមកិច្ចសន្យាចំនួន ៦.៥០៧នាក់ ដើម្បីធ្វើការជាគ្រូបង្រៀន។ ជាមួយគ្នានេះ ត្រូវពិនិត្យចំនួនគ្រូបង្រៀនដែលមានសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យក្នុងខេត្ត ដើម្បីធ្វើរបាយការណ៍ជូនក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីណែនាំរដ្ឋាភិបាលដាក់ជូនរដ្ឋសភា ដើម្បីចេញសេចក្តីសម្រេចអនុញ្ញាតឱ្យជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនដែលមានសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យមកបង្រៀនមុខវិជ្ជាថ្មី។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-thanh-hoa-tam-dung-nhieu-mon-hoc-185241031161242011.htm