សាខា Sao Mai Group - Lam Kinh Resort & Spa (LAMORI Resort & Spa) និងក្រុមហ៊ុន XpRienzb Vietnam Management Consulting Company (XVMC) បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការយុទ្ធសាស្ត្រឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃឧស្សាហកម្ម ទេសចរណ៍ ។
ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ អនុវត្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋលើការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ឯកជន គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Thanh Hoa បានចេញ និងអនុវត្តយន្តការ និងគោលនយោបាយគាំទ្រជាក់ស្តែងជាច្រើន រួមចំណែកជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លាំងនៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន រួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច សង្គម ។ គួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងចំណោមនោះមានដំណោះស្រាយលេខ 214/2022/NQ-HDND ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសសម្រាប់រយៈពេល 2022-2026 និងគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសសម្រាប់រយៈពេល 2021-2025។ ទន្ទឹមនឹងការចេញនូវយន្តការ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធបានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើនក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល កែលំអបរិយាកាសវិនិយោគ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍ “៤ បង្កើន ២ បន្ថយ ៣ គ្មាន” (ពង្រឹងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន លើកកំពស់ការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាព បង្កើនកិច្ចសន្ទនា លើកកំពស់ការសម្របសម្រួល និតិវិធីរដ្ឋបាលតិចតួច។ ការរអាក់រអួល, គ្មានការយាយី, គ្មានការលំបាក) ។
ក្នុងរយៈពេល 2017-2024 វិស័យឯកជននឹងរួមចំណែកជាមធ្យមប្រហែល 58.69% នៃ GRDP របស់ខេត្ត (ក្នុងឆ្នាំ 2024 តែមួយនឹងឈានដល់ប្រហែល 54.21%) ប្រមូលបានជាង 60% នៃដើមទុនវិនិយោគសង្គមសរុប (នៅឆ្នាំ 2024 វាត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថានឹងឈានដល់ 90.55% នៃទុនវិនិយោគសរុបចំនួន 1.6 ពាន់ពាន់លានដុង។ ខ្ពស់ជាងឆ្នាំ 2017 ដង) និងរួមចំណែកដល់ថវិការដ្ឋប្រមាណ 73.9 ពាន់ពាន់លានដុង (ក្នុងឆ្នាំ 2024 ជិត 13 ពាន់ពាន់លានដុង ស្មើនឹង 36.5% នៃចំណូលក្នុងស្រុកសរុប 2.4 ដងច្រើនជាងឆ្នាំ 2017)។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2017 ដល់បច្ចុប្បន្ន ខេត្តទាំងមូលមានសហគ្រាសដែលបានចុះបញ្ជីថ្មីចំនួន 28.750 ដែលមានដើមទុនធម្មនុញ្ញសរុបចំនួន 255.938 ពាន់លានដុង ដើមទុនធម្មនុញ្ញជាមធ្យមឈានដល់ 8.9 ពាន់លានដុង/សហគ្រាស កើនឡើង 3.6 ពាន់លានដុងបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2017... ទំហំសហគ្រាសកំពុងពង្រីកឥតឈប់ឈរ សហគ្រាសចំនួន 3 និងបណ្តាប្រទេសចំនួន 6 ឈានដល់ចំនួន 6 ។ ឈានដល់តម្លៃប្រហែល 6.3 ពាន់លានដុល្លារ។ KTTN ក៏បង្កើតការងារមានស្ថិរភាពសម្រាប់កម្មករជាង 1.16 លាននាក់ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមក្នុងឆ្នាំ 2024 ឈានដល់ 8.8 លានដុង/ម្នាក់/ខែ កើនឡើង 4.1 លានដុងធៀបនឹងឆ្នាំ 2017 ។
លោក Cao Tien Doan ប្រធានសមាគមធុរកិច្ចខេត្ត Thanh Hoa បានឲ្យដឹងថា៖ “វិស័យឯកជនរបស់ Thanh Hoa បានបោះជំហានយ៉ាងធំធេង ក្លាយជាកម្លាំងចលករសំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ខេត្ត។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីឲ្យវិស័យឯកជនមានការរីកចម្រើន និងក្លាយជាសសរស្តម្ភដ៏រឹងមាំ យើងត្រូវតែទទួលស្គាល់ដោយស្មោះត្រង់ចំពោះការលំបាកផ្ទៃក្នុង និងបញ្ហាប្រឈមខាងក្រៅ។ សហគ្រាសឯកជននៅតែប្រឈមមុខនឹង “ឧបសគ្គនៃបច្ចេកវិជ្ជា ដើមទុន” ក្នុងការទទួលបានការវិនិយោគយូរអង្វែង។ ការចំណាយលើការអនុលោមតាមបានថយចុះ វានៅតែមានចំណុចមួយចំនួនដែលពិតជាមិនមានតម្លាភាពក្នុងកម្រិត និងវិស័យមួយចំនួន លើសពីនេះការស្វែងរក និង "រក្សា" ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក្នុងបរិបទនៃការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លាក៏ជាបញ្ហាលំបាកផងដែរ យើងសង្ឃឹមថាគោលនយោបាយគាំទ្រត្រូវតែមានភាពជាក់លាក់បន្ថែមទៀត ដោយផ្តោតលើការដកចេញនូវឧបសគ្គនីមួយៗ ជាពិសេសការបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់បរិយាកាសធុរកិច្ច និងកាត់បន្ថយហានិភ័យ។ ប្រកបដោយនិរន្តរភាព"។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ត្រូវតែទទួលស្គាល់ដោយស្មោះត្រង់ថា វិស័យឯកជនរបស់ Thanh Hoa នៅតែមានដែនកំណត់ដែលចាំបាច់ត្រូវតែដោះស្រាយជាមូលដ្ឋាន និងភ្លាមៗ ដើម្បីជៀសវាងការរារាំងដល់សន្ទុះនៃការអភិវឌ្ឍន៍ទាំងមូល។ ការរួមចំណែករបស់វិស័យឯកជនចំពោះកំណើនសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខេត្តពិតជាមិនសមស្របនឹងសក្តានុពល និងគុណសម្បត្តិដែលមានស្រាប់នោះទេ។ ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការមិនខ្ពស់ទេ នៅពេលដែលសហគ្រាសភាគច្រើននៅតែតូច និងខ្នាតតូច (សហគ្រាសចំនួន 26,227 ដែលមានដើមទុនក្រោម 10 ពាន់លានដុង ស្មើនឹង 91.2%) ដែលនាំឱ្យលទ្ធភាពមានកម្រិតក្នុងការកៀរគរដើមទុនដើម្បីពង្រីកផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ការប្រកួតប្រជែងទាប និងការលំបាកក្នុងការទទួលបានដើមទុន ដីធ្លី និងបច្ចេកវិទ្យា។ តាមការពិត ការទាក់ទាញដើមទុនរយៈពេលមធ្យម និងរយៈពេលវែងសម្រាប់គម្រោងបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់នៅតែជា "បញ្ហាស្ទះ" ដ៏សំខាន់ដែលបណ្តាលឱ្យមានការលំបាកក្នុងទំនើបកម្មផលិតកម្ម។ កម្រិតនៃទំនាក់ទំនងខ្សែសង្វាក់តម្លៃនៅតែខ្សោយ ជាពិសេសរវាងសហគ្រាសធំៗ សហគ្រាស FDI និងសហគ្រាសខ្នាតតូច និងមធ្យម ដោយកាត់បន្ថយឥទ្ធិពលលេចធ្លាយ និងបាត់បង់ឱកាសដើម្បីចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ពិភពលោក។
ក្នុងបរិបទដែល Thanh Hoa បាននិងកំពុងសម្រេចគោលដៅក្លាយជាបង្គោលកំណើនថ្មីនៅភាគខាងជើង តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៨-NQ/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ ការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏រឹងមាំនៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនមិនត្រឹមតែជាតម្រូវការបន្ទាន់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាដំណោះស្រាយដ៏មុតស្រួចមួយ ដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានជាក់ស្តែង និងចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងលក្ខណៈសមកាលកម្មនៃស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយប្រកបដោយតម្លាភាព។ និងបរិយាកាសធុរកិច្ចស្មើៗគ្នា ជំរុញការអភិវឌ្ឍវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនជាអតិបរមា។ ការលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្សសម្រាប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន លើកទឹកចិត្តយុវជនឱ្យចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងបង្កើនសមត្ថភាពសម្រាប់ការតភ្ជាប់ និងការច្នៃប្រឌិតនៅក្នុងសហគមន៍អាជីវកម្ម។ ការជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការសន្ទនាទៀងទាត់ និងស្តាប់មតិយោបល់ពីសហគមន៍ធុរកិច្ច តាមរយៈសន្និសីទ វេទិការ និងបណ្តាញទទួលមតិកែលម្អ ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គនានាដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង គឺជាកត្តាគន្លឹះក្នុងការកសាងទំនុកចិត្ត និងបង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន។
ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយខ្ពស់បំផុត រួមជាមួយនឹងការជួយជ្រោមជ្រែងយ៉ាងខ្លាំងក្លាពីអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក៏ដូចជាវិស័យ និងសហគមន៍ធុរកិច្ចនោះ តំបន់សេដ្ឋកិច្ចពិសេស Thanh Hoa នឹងបន្តអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស ក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់ក្នុងការជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ច រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងដំណើរកសាងខេត្ត Thanh Hoa ដ៏សម្បូរបែប ស៊ីវិល័យ និងទំនើប។
អត្ថបទ និងរូបថត៖ Minh Hieu
ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/tao-da-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-trong-giai-doan-moi-255982.htm
Kommentar (0)