មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន បេក្ខជន បេក្ខនារី

ប្រមុខក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានបញ្ជាក់ថា នៅពេលមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលធ្វើជាអធិបតីក្នុងការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន បេក្ខជននីមួយៗនឹងមាន«បំណងប្រាថ្នា» ជំនួសឱ្យការប្រាថ្នា១ ដូចមុន។

Báo Thanh niên•05/08/2025

ថ្ងៃនេះ ទី៥ ខែសីហា ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានរៀបចំសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែត ស្តីពីការអនុវត្តការគ្រប់គ្រង អប់រំ ស្របតាមរដ្ឋបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។ ត្រង់នេះ បញ្ហាអាជ្ញាធរជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន គឺជាកង្វល់របស់មូលដ្ឋាន ហើយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានបង្ហាញទិសដៅឯកភាព។

- Ảnh 1. — អនុរដ្ឋមន្ត្រី Pham Ngoc Thuong បានមានប្រសាសន៍អំពីគោលការណ៍ណែនាំបង្រួបបង្រួមស្ដីពីការផ្ទេរសិទ្ធិជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនទៅនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

លោក Pham Ngoc Thuong អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានបញ្ជាក់ថា យោងតាមច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន សិទ្ធិអំណាចក្នុងការតែងតាំង បណ្តេញចេញ ផ្ទេរ និងដកតំណែងប្រធាន អនុប្រធានសាលាមត្តេយ្យសិក្សា បឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា គឺសម្រេចដោយប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំ។ ការជ្រើសរើស និងផ្ទេរគ្រូបង្រៀនជាបន្ទុករបស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

បើតាមលោក ធួង នៅពេលរចនា និងកសាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ទស្សនៈរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលវិចារណកថា គឺកាត់បន្ថយចំនួនបង្គោល និងអន្តរការីក្នុងការគ្រប់គ្រង និងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំ។

កាលពីមុន ប្រទេសទាំងមូលមានស្រុក និងស្រុកចំនួន 705 ដែលជាចំណុចបង្គោលចំនួន 705 សម្រាប់គ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល និងគ្រូបង្រៀនពីសាលាមត្តេយ្យសិក្សា បឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យ។ នេះជាមូលហេតុមួយដែលនាំឲ្យមានការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនក្នុងមូលដ្ឋាន។ ព្រោះថ្នាក់គ្រប់គ្រងស្រុកមិនអាចផ្ទេរគ្រូពីស្រុកមួយទៅស្រុកមួយបានទេ។

ដូច្នេះប្រសិនបើឥឡូវនេះយើងប្រគល់ភារកិច្ចជ្រើសរើស និងកៀរគរគ្រូបង្រៀនដល់ថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ទូទាំងប្រទេសនឹងមាន 3,321 បង្គោល ហើយការខ្វះខាតគ្រូក្នុងមូលដ្ឋាននឹងកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរទៅៗ ព្រោះវាមិនអាចផ្ទេរគ្រូបង្រៀនពីឃុំមួយទៅឃុំមួយបានទេ។

កាត់បន្ថយចំនួនទំនាក់ទំនង និងអន្តរការីក្នុងការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន

លោក Pham Ngoc Thuong ក៏បានអត្ថាធិប្បាយថា មធ្យោបាយនៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួន តាមការចែករំលែករបស់ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ខេត្ត Ha Tinh ក្នុងសន្និសីទនោះ គឺសមរម្យណាស់ ព្រោះមន្ទីរនេះបានណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ចាត់តាំងមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីដឹកនាំជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន ខណៈរង់ចាំច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន និងឯកសារអនុក្រឹត្យចូលជាធរមាន។

- Ảnh 2. — ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលថ្លែងក្នុងសន្និសីទតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណិត

លោក Pham Ngoc Thuong អនុរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា នៅពេលដែលការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនត្រូវបានចាត់តាំងទៅមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទូទាំងប្រទេសនឹងមានត្រឹមតែ ៣៤ ក្រុមប្រឹក្សា ការប្រឡងនឹងធ្វើឡើងក្នុងរយៈពេល ១ ថ្ងៃ ហើយបេក្ខជនម្នាក់ៗមាន “បំណងប្រាថ្នា”។ ប្រសិនបើការចង់ចូលឃុំ A ទីមួយមិនបានឆ្លងកាត់ការចង់ចូលឃុំ B អាចចាត់ទុកជាការចង់ទីពីរ។ ឱកាសនៃការប្រឡងសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិនឹងកើនឡើង...

លោក ធួង បន្តថា ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នឹងណែនាំដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចក្នុងការចេញឯកសារ ឬចេញឯកសារផ្ទាល់ ដើម្បីណែនាំបញ្ហានេះ។

ឆ្លើយតបនឹងសំណើរបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលមួយចំនួនអំពីការមិនសម្រួលបុគ្គលិកក្នុងវិស័យអប់រំ លោក ធួង មានប្រសាសន៍ថា ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានផ្តល់អនុសាសន៍ជាច្រើនលើបញ្ហានេះ។ កាលពីខែឧសភាកន្លងទៅ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបញ្ជូនឯកសារទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ទាក់ទងនឹងបុគ្គលិក ដោយក្នុងនោះបញ្ជាក់ថា នឹងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន ២០% ប៉ុន្តែមិនរាប់បញ្ចូលបុគ្គលិកក្នុងវិស័យអប់រំ និងសុខាភិបាលនោះទេ។

ទាក់ទិននឹងសំណើរបស់ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងការកាត់បន្ថយពេលវេលាប្រកាសជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនពី ៣០ថ្ងៃមកត្រឹម ១០ - ១៥ថ្ងៃ ដើម្បីពន្លឿនដំណើរការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនស្របតាមការចុះឈ្មោះតាមប្រព័ន្ធអនឡាញ លោក Pham Ngoc Thuong កត់សម្គាល់ថា ពេលវេលានេះ ស្របតាមច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

ជាងនេះទៅទៀត រយៈពេលចុះឈ្មោះ ១ខែ ក៏ផ្តល់ឱកាសឱ្យបេក្ខជនកាន់តែច្រើន មិនមែនពេលចុះឈ្មោះទេ។ ដើម្បីជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនឲ្យទាន់ពេលសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាថ្មី ថ្នាក់មូលដ្ឋានត្រូវប្រកាសផែនការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាមុន។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/so-gd-dt-tuyen-dung-giao-vien-ung-vien-co-n-nguyen-vong-185250805150257316.htm