នារសៀលថ្ងៃទី ១៧ ខែធ្នូ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលបានបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី ១២ “បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តបង្កើតថ្មី និងរៀបចំឡើងវិញនូវយន្តការនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ដើម្បីសម្រួល និងដំណើរការជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព”។
អញ្ជើញចូលរួមក៏មានឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍លោក Nguyen Hoa Binh អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ; ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Hong Ha, Le Thanh Long, Ho Duc Phoc និងរដ្ឋមន្ត្រីមួយចំនួនដែលជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានបន្តពិចារណា និងបញ្ចប់គម្រោងស្តីពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ការបង្រួបបង្រួម ការផ្ទេរមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន។ បង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី និងស្ថាប័នក្រោមឱវាទរបស់រដ្ឋាភិបាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាបានគិតគូរអំពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាប់កិច្ចសន្យា ក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់ប្រព័ន្ធនយោបាយ។
យោងតាមសេចក្តីព្រាងគម្រោងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ការបង្រួបបង្រួម ផ្ទេរមុខងារ ភារកិច្ច និងការរៀបចំអង្គភាពរបស់រដ្ឋាភិបាល បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ គេរំពឹងថា ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលនឹងមានក្រសួងចំនួន ១៣ ក្រសួងចំនួន ៤ កាត់បន្ថយ ៥ ក្រសួង និងស្ថាប័នចំនួន ៣ ក្រោមការគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់រដ្ឋាភិបាល។ កាត់បន្ថយ 12/13 អគ្គនាយកដ្ឋាន និងអង្គការដែលស្មើនឹងអគ្គនាយកដ្ឋានក្រោមក្រសួង និងស្ថាប័នកម្រិតក្រសួង។ ជាទូទៅ នាយកដ្ឋានទូទៅ និងអង្គការសមមូលនឹងត្រូវលុបចោល ដែលដំបូងឡើយរំពឹងថានឹងកាត់បន្ថយចំនួន 500 នាយកដ្ឋានក្រោមក្រសួង និងអគ្គនាយកដ្ឋាន។
ក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួង និងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលក៏បានបញ្ចប់ផែនការកាត់បន្ថយចំណុចបង្គោល និងកែសម្រួលមុខងារ និងភារកិច្ចគ្រប់គ្រងរដ្ឋរបស់ក្រសួង និងស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី។ ដូច្នោះហើយ បន្ទាប់ពីការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមអង្គការ 35-40% នៃចំនុចប្រសព្វនឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយ ហើយអង្គការដែលនៅសេសសល់នឹងត្រូវបានរៀបចំផ្ទៃក្នុង ដោយកាត់បន្ថយអប្បបរមា 15%។ នាយកដ្ឋានទូទៅ និងអង្គការសមមូលនឹងត្រូវលុបចោលជាមូលដ្ឋាន។
ទាក់ទងនឹងរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាប់កិច្ចសន្យាក្នុងការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំជឿជាក់ថា គោលនយោបាយត្រូវតែជា "បដិវត្តន៍" ធានាឱ្យមានការស៊ីសង្វាក់គ្នារវាងការសម្រួលនៃបរិធាន; គោលនយោបាយត្រូវមានភាពលេចធ្លោ មនុស្សធម៌ យុត្តិធម៌ ធានាបាននូវទំនាក់ទំនងសមហេតុផលរវាងមុខវិជ្ជា ដើម្បីរក្សាលំនឹងជីវិត ធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ក្នុងដំណើរការរៀបចំឡើងវិញ និងសម្រួលបរិក្ខារ។
ជាពិសេស គោលនយោបាយផ្តោតលើការផ្តល់អាទិភាពពិសេស និងលេចធ្លោ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តឱ្យមុខវិជ្ជាចូលនិវត្តន៍ភ្លាមៗ និងចូលនិវត្តន៍ក្នុងរយៈពេល 12 ខែ ចាប់ពីពេលដែលទីភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាពអនុវត្តការរៀបចំនេះ ស្របតាមការសម្រេចចិត្តរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ គោលនយោបាយនេះមានគោលបំណងភ្ជាប់បុគ្គលិក សម្រួលដល់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ការកែលម្អគុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ប្ដេជ្ញារក្សា និងរក្សាកម្មាភិបាលល្អ បុគ្គលិកសាធារណៈល្អ ប្រកបដោយសមត្ថភាព និងគុណភាពស្មើរនឹងការងារ មិនត្រូវបណ្តោយឱ្យ "ខួរក្បាល"...
ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានវាយតម្លៃខ្ពស់ និងឯកភាពជាមូលដ្ឋានចំពោះមតិរបស់សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ; បានស្នើឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃ - ទីភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំដើម្បីស្រូបយក សំយោគ និងបន្តបំពេញរបាយការណ៍ និងគម្រោងដាក់ជូនការិយាល័យនយោបាយ និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពង្រឹងទំនាក់ទំនង ដើម្បីឲ្យប្រជាពលរដ្ឋ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតបានយល់ស៊ីជម្រៅ ឈានដល់ការឯកភាពគ្នាខ្ពស់ និងអនុវត្តបានភ្លាមៗ និងមានប្រសិទ្ធភាព។
ទាក់ទងនឹងការរៀបចំបរិក្ខារនេះ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា បញ្ហាណាដែលទុំ និងច្បាស់លាស់នឹងត្រូវរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ហើយបញ្ហាណាដែលនៅតែមានមតិច្រើននឹងត្រូវសិក្សាបន្ថែម និងបញ្ចប់ ហើយផែនការដែលអាចធ្វើទៅបានបំផុតនឹងត្រូវបានបង្ហាញក្នុងទិសដៅនៃបរិក្ខារដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយមុខងារបង្គោល និងគ្មានការរំខាន។
ទាក់ទងនឹងការបង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើសុំឱ្យមានការបញ្ជាក់អំពីមុខងារ ភារកិច្ច និងទំនាក់ទំនងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្សផ្ទាល់ក្រោមការិយាល័យនយោបាយដូចជា គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋសភា គណៈកម្មាធិការបក្សសន្តិសុខសាធារណៈមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស; ក៏ដូចជាទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល។
ទាក់ទងនឹងការរៀបចំសាជីវកម្មគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ និងសាជីវកម្មទូទៅ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាឱ្យគណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិមរក្សាតែសាជីវកម្មសំខាន់ៗមួយចំនួន និងសាជីវកម្មទូទៅដែលគ្រប់គ្រងលើវិស័យ និងវិស័យមួយចំនួនដែលរដ្ឋត្រូវការឱ្យស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋាភិបាល។ សាជីវកម្មផ្សេងទៀត និងសាជីវកម្មទូទៅនឹងត្រូវផ្ទេរទៅក្រសួង និងសាខាសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងតាមវិស័យ ឬតាមវិស័យ។
ដោយតម្រូវឱ្យការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធត្រូវភ្ជាប់ជាមួយការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងការលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ នាយករដ្ឋមន្ត្រីស្នើឱ្យបង្កើតរបប និងគោលនយោបាយធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងការរៀបចំអង្គភាពឱ្យស្របទៅតាមគោលនយោបាយរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល ជាពិសេសមិនត្រូវអនុវត្តគោលនយោបាយទី 29 ពីមុនៗឡើយ ។ បរិបទ និងលក្ខខណ្ឌនៃប្រទេស និងសមស្របរវាងវិស័យរដ្ឋ និងមិនមែនរដ្ឋ។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា គោលនយោបាយត្រូវជំរុញធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ សមត្ថភាព សុខភាព គុណវុឌ្ឍិ និងភាពសាទរក្នុងការបំពេញការងារក្នុងរដ្ឋ ក៏ដូចជាទាក់ទាញកម្មករមិនមែនរដ្ឋមកធ្វើការក្នុងរដ្ឋ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវតែមានយន្តការសម្រាប់កម្មករនិយោជិត ដើម្បីអាច "ចូល និងចេញ" ដើម្បីធ្វើការក្នុង និងក្រៅរដ្ឋជាធម្មតា និងងាយស្រួល ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃប្រសិទ្ធភាពសមស្រប។
ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា ទស្សនៈស្របគ្នារបស់បក្ស និងរដ្ឋគឺ៖ មិនលះបង់វឌ្ឍនភាព សមភាព និងសន្តិសុខសង្គម ដើម្បីបន្តកំណើនសេដ្ឋកិច្ចសុទ្ធសាធ និងមិនទុកនរណាម្នាក់ចោលនោះ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យរៀបចំគោលនយោបាយតាមគោលដៅជាក់លាក់ និងលម្អិត។ ការព្យាបាលជាអាទិភាពសម្រាប់មនុស្សចាស់ដែលមានពេលវេលាតិចតួចក្នុងការរួមចំណែក និងមនុស្សវ័យក្មេងដែលទើបនឹងចាប់ផ្តើមធ្វើការ និងមានឱកាសការងារជាច្រើននៅក្នុងវិស័យផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន។ ជាពិសេសត្រូវមានរបបដែលពេញចិត្តសម្រាប់កម្មករជាប់កិច្ចសន្យា ចៀសវាងជនទាំងនេះជួបការលំបាក។
សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ជាមួយនឹងចំនួនប្រជាជនដែលរំពឹងទុក និងចំនួនប្រាក់ដែលត្រូវចំណាយសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ក្នុងការរៀបចំស្ថាប័ននោះ ថវិការដ្ឋត្រូវបានធានាទាំងស្រុង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ត្រូវបន្តបង្កើនចំណូល និងកាត់បន្ថយការចំណាយ ដើម្បីបម្រុងថវិការដ្ឋសម្រាប់បញ្ហាសំខាន់ៗជាច្រើនទៀតរបស់ប្រទេស។
ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-khong-de-ai-bi-bo-lai-phia-sau-400749.html
Kommentar (0)