នៅលើផតឃែស្ថថ្មី Sam Altman និយាយថា AI ឥឡូវនេះអាចឈរកំពូលតារាងការប្រកួតប្រជែងគណិតវិទ្យាដ៏លំបាកបំផុត របស់ពិភពលោក ឬដោះស្រាយបញ្ហាដូចគ្នានឹងបណ្ឌិតនៅក្នុងវិស័យរបស់គាត់។
ក្រុមហ៊ុនដូចជា Amazon បានសារភាពថាពួកគេនឹងកាត់បន្ថយការងារដោយសារតែ AI ហើយនាយកប្រតិបត្តិ Anthropic លោក Dario Amodei បានព្រមានថាបច្ចេកវិទ្យានេះអាចលុបចោលពាក់កណ្តាលនៃការងារការិយាល័យមូលដ្ឋានទាំងអស់។ វាមានការព្រួយបារម្ភជាច្រើនអំពីអនាគតការងារសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា។

នៅសហរដ្ឋអាមេរិក អត្រាគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់អ្នកដែលមានសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្របានកើនឡើងដល់ 6.1% នៅក្នុងខែឧសភា កើនឡើងពី 4.4% កាលពីខែមុន នេះបើយោងតាមទិន្នន័យចុងក្រោយពីធនាគារកណ្តាលនៃទីក្រុង St. Louis (FRED)។ ការបំបែកលទ្ធផលដោយឧស្សាហកម្ម វិស័យដែលទាក់ទងនឹង AI រួមទាំងសិល្បៈពាណិជ្ជកម្ម និងការរចនាក្រាហ្វិក សិល្បៈវិចិត្រ និងវិស្វកម្មកុំព្យូទ័រ សុទ្ធតែមានអត្រាគ្មានការងារធ្វើខ្ពស់ជាង 7% ។
ប៉ុន្តែនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា ជាពិសេសការប្រែប្រួលទីផ្សារការងារគឺគ្មានអ្វីថ្មីនោះទេ នេះបើយោងតាមលោក Art Zeile នាយកប្រតិបត្តិនៃវេទិកាអាជីពបច្ចេកវិទ្យា Dice ។ បុគ្គលិកបច្ចេកវិទ្យាជិត 600,000 ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេនៅចន្លោះឆ្នាំ 2022 និង 2024 នេះបើយោងតាម Layoffs.fyi ។
Zeile បាននិយាយថា វាជាពេលវេលាដ៏លំបាកសម្រាប់និស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីដើម្បីចូលក្នុងទីផ្សារការងារ។ អាជីវកម្មបានកាត់បន្ថយការជួល ជាពិសេសសម្រាប់មុខតំណែងកម្រិតចូល ដោយសារពួកគេបានវាយតម្លៃកម្រិតបុគ្គលិករបស់ពួកគេឡើងវិញ និងស្វែងរកជំនាញឯកទេសបន្ថែមទៀត។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នគឺជាឱកាសសម្រាប់យុវជនក្នុងការបង្កើនជំនាញ និងការផ្តោតអារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ Tiffany Hsieh នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់បញ្ញាសិប្បនិម្មិត និងអនាគតនៃការងារនៅ Jobs for the Future យល់ស្រប។
នាងបានប្រាប់ Fortune ថា "យុវជនដែលកំពុងស្វែងរកការងារផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា ឬការរចនាក្រាហ្វិកគួរតែគិតអំពីរបៀបដែលពួកគេអាចបង្កើនជំនាញ បណ្តុះបណ្តាល ឬការផ្លាស់ប្តូរ ប៉ុន្តែអ្នកផ្សេងទៀតនៅក្នុងវិស័យដែលមិនសូវរងផលប៉ះពាល់ដូចជាគ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សា និងវិស្វករសំណង់ស៊ីវិល មិនសូវមានការព្រួយបារម្ភទេ" ។
សូម្បីតែ Altman មានសុទិដ្ឋិនិយមថា AI នឹងមិនគំរាមកំហែងដល់អនាគតការងារទាំងស្រុងនោះទេ ព្រោះវានឹងបើកឱកាសថ្មីៗ។ គាត់បាននិយាយនៅលើផតឃែស្ថ ថា "ការងារជាច្រើននឹងរលាយបាត់។ ការងារជាច្រើននឹងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង ប៉ុន្តែយើងតែងតែល្អក្នុងការស្វែងរកអ្វីថ្មីៗដើម្បីធ្វើ" ។
Zeile ព្យាករណ៍ថានៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះ ការងារជាច្រើននឹងផ្តោតលើការរចនាបទពិសោធន៍ AI ។ ការនិទានរឿងជាមួយទិន្នន័យ។ អ្នកដែលមានជំនាញអភិវឌ្ឍន៍ភ្នាក់ងារ AI ក៏នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ផងដែរ។
លោកបាននិយាយថា "ចៅហ្វាយនាយភ្នាក់ងារ AI ដែលនៅតែស្ថិតក្នុងវ័យកុមារនៅឡើយ អាចមានតម្លៃមិនអាចកាត់ថ្លៃបានចំពោះក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងស្វែងរកស្វ័យប្រវត្តិកម្មផ្នែកសំខាន់ៗនៃលំហូរការងាររបស់ពួកគេ"។
លោក Hsieh បានបន្ថែមថា ខណៈពេលដែលអនាគតនៅតែមិនច្បាស់លាស់ វានៅតែមានតួនាទីជាច្រើននៅក្នុងវិស័យដូចជា ពាណិជ្ជកម្មជំនាញ ឬការថែទាំសុខភាព ដែលកំពុងតែរីកចម្រើន និងមានស្ថេរភាពក្នុងការប្រឈមមុខនឹង AI ។ នាងលើកទឹកចិត្ត Gen Z ឱ្យស្វែងយល់ពី តួនាទីផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលមិនធ្លាប់គិតពីមុនមក។ នាងបាននិយាយថា "យើងទាំងអស់គ្នានឹងត្រូវមានផាសុកភាពបន្ថែមទៀតជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរអាជីព និងទទួលយកផ្នត់គំនិតសិក្សាពេញមួយជីវិត"។
(យោងតាមសំណាង)

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/sam-altman-noi-ai-canh-tranh-viec-lam-voi-ca-tien-si-2413680.html
Kommentar (0)