យកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់និយោជិតនៅសហគ្រាស FDI ។

នារសៀលថ្ងៃទី២៤ ខែតុលា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) បានរៀបចំសន្និសីទរវាងសហគ្រាស FLF និង FDI នៅ Thanh Hoa ស្តីពីការអនុវត្តរបបការងារ គោលនយោបាយ ច្បាប់ ទំនាក់ទំនងការងារ និងសកម្មភាពសហជីពនៅសហគ្រាស។ សមមិត្ត Mai Ba Nam អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) ជាប្រធានសន្និសីទ។

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 20 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុន FDI ចំនួន 37 មានបុគ្គលិកចំនួន 169,492 ។ នៅក្នុងខែកញ្ញា និងខែតុលា ក្រុមហ៊ុនបានរក្សាការងារល្អសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ។ ទោះបីជាមានការបញ្ជាទិញតិចតួចក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុន 30/37 នៅតែរៀបចំការថែមម៉ោងនៅក្នុងនាយកដ្ឋានមួយចំនួន ជាពិសេស៖ ក្រុមហ៊ុន 15/30 មានម៉ោងបន្ថែម 0.5 - 1.5 ម៉ោង/ថ្ងៃ។ ក្រុមហ៊ុនចំនួន 15 មានម៉ោងបន្ថែមពី 2 ទៅ 4 ម៉ោងនៅថ្ងៃខ្លះនៃសប្តាហ៍។

អនុប្រធាន​សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត លោក Mai Ba Nam ថ្លែង​ក្នុង​សន្និសីទ។

សហគ្រាស 100% បានបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់អាហារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចូលរៀន ប្រាក់បំណាច់ប្រេង និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗដល់កម្មករទាន់ពេល។ មានសហគ្រាសចំនួន ៥ ដែលបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារ ជាពិសេស៖ ក្រុមហ៊ុន TMVT Production Company Limited បានកើនឡើងពី ២០.០០០ ដុង ដល់ ២៥.០០០ ដុង; ក្រុមហ៊ុន Ny Hoa Viet Company Limited បានកើនឡើងពី 16,500 VND ទៅ 20,000 VND; ក្រុមហ៊ុនស្បែកជើង គីមវៀត វៀតណាម លីមីតធីត កើនឡើងពី ២០.០០០ ដុង ដល់ ២២.០០០ ដុង; Appareltech Vinh Loc Export Garment Company Limited បានកើនឡើងពី ១៥.០០០ ដុង ដល់ ២២.០០០ ដុង; ក្រុមហ៊ុន Polywell Creation Ltd. Company Limited បានកើនឡើងពី 15,000 ដុងដល់ 20,000 ដុង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លៃប្រេងឥន្ធនៈកើនឡើងពី 200,000 ដុង/ខែ ដល់ 250,000 ដុង/ខែ។

សមមិត្ត Nguyen Dang Khoa អនុប្រធាននាយកដ្ឋានគោលនយោបាយច្បាប់ និងទំនាក់ទំនងការងារ សហព័ន្ធការងារខេត្ត បានបង្ហាញរបាយការណ៍សង្ខេបស្តីពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់នៅសហគ្រាស FDI ដែលមានកម្មករ និយោជិតយ៉ាងច្រើនកុះករ។

100% នៃក្រុមហ៊ុនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដល់ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមទាន់ពេល ហើយបានបង់ថ្លៃជំងឺ និងអត្ថប្រយោជន៍សម្ភពពេញមួយខែដល់និយោជិត។ ចំនួនបុគ្គលិកសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើគឺ 161.285 នាក់ ឈានដល់ 95.1% ។ ចំនួនដែលនៅសល់គឺ 8,207 នាក់ ស្មើនឹង 4.9% ដោយសារតែពួកគេទើបតែចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតក្នុងខែកញ្ញា និងតុលា គឺ 7,853,000 ដុង/ម្នាក់/ខែ។

ប្រធានសហជីពនៃក្រុមហ៊ុនស្បែកជើង Sunjade Vietnam Shoes Limited លោកស្រី Nguyen Thi Ai បាននិយាយនៅក្នុងសន្និសីទ។

សកម្មភាពសហជីពក្នុងរយៈពេល 4 ខែកន្លងទៅមានភាពរំភើបរីករាយ សហជីពមូលដ្ឋានបានរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ សិល្បៈ កាយសម្បទា កីឡាជាច្រើន ដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 95 នៃការបង្កើតសហជីពវៀតណាម (ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1929 - ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024) ខួបលើកទី 78 នៃការបង្កើតសហភាពពាណិជ្ជកម្ម Thanh Hoa ថ្ងៃទី 10 ដល់ថ្ងៃទី 10 ខែតុលា ឆ្នាំ 2020។ 2024) និងខួបលើកទី 94 នៃការបង្កើតសហភាពនារីវៀតណាម (ថ្ងៃទី 20 ខែតុលា ឆ្នាំ 1930 ដល់ថ្ងៃទី 20 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024)។ សហជីពមូលដ្ឋានបន្តសម្របសម្រួលជាមួយសហគ្រាសមកសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក ជាពិសេសអំណោយមានចាប់ពី ៥០ម៉ឺនដុងដល់ ២លានដុង/ម្នាក់។ រក្សាការសម្របសម្រួលក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យអាហារដ្ឋាន; ផ្លាស់ប្តូរចានយោងទៅតាមម៉ឺនុយ, ធានាសុខភាពរបស់កម្មករ; សម្របសម្រួល និងរៀបចំការងារផ្សព្វផ្សាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពលើការធានាសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍ និងសណ្តាប់ធ្នាប់; ធានាសន្តិសុខ នយោបាយ សុវត្ថិភាពសង្គម និងសណ្តាប់ធ្នាប់...

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសន្និសីទ។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ តំណាងសហគ្រាស សហជីព និងសហជីពមូលដ្ឋានបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីការលំបាក និងឧបសគ្គមួយចំនួនក្នុងការអនុវត្តរបបការងារ គោលនយោបាយ និងច្បាប់ និងការដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនងការងារក្នុងសហគ្រាស FDI ។

ថាញ់ ហឿ

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/quan-tam-thuc-hien-che-do-chinh-sach-cho-nguoi-lao-dong-tai-cac-doanh-nghiep-fdi-228509.htm