លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Quan Son Luong Thi Hanh (ទីពីរពីស្តាំ) បានទៅសួរសុខទុក្ខ និងជូនអំណោយដល់គ្រួសារយុទ្ធជនពិការ Ha Van Quyen។
តាមរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការរៀបចំការបក្សខេត្ត មានជនជាតិភាគតិចជាង ១លាននាក់ក្នុងខេត្ត។ តាំងពីយូរយារណាស់មកហើយ ខេត្តបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់កម្មាភិបាលថាជា “ឫសគល់នៃការងារទាំងអស់” ក្នុងនោះកម្មាភិបាលស្ត្រីជនជាតិភាគតិច គឺជាកម្លាំងដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ និងបណ្តុះបណ្តាលនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដើម្បីបង្កើតប្រភពកម្មាភិបាល។ ក្នុងផែនការកម្មាភិបាល គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសទៅលើគុណភាពនៃផែនការ ទាមទារសមាមាត្រសមស្របនៃកម្មាភិបាលស្ត្រី ជាពិសេសកម្មាភិបាលស្ត្រីនៃជនជាតិភាគតិចដែលត្រូវសិក្សា និងរៀបចំផែនការសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងមុខតំណែងសំខាន់ៗនៅឃុំភ្នំ។
ជាក់ស្តែងនៅក្នុងខេត្តមានកម្មាភិបាលជាស្ត្រីជាច្រើនមកពីជនជាតិភាគតិចដែលត្រូវបានតែងតាំងឱ្យកាន់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំនៅថ្នាក់គណៈកម្មាធិការបក្ស។ ឧទាហរណ៍ដូចជា សមមិត្ត Luong Thi Hanh លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Quan Son និងសមមិត្ត Luong Thi Hoa លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Nhu Xuan ។
ក្នុងនាមជាកូនស្រីនៃជនជាតិថៃ សមមិត្ត Luong Thi Hanh យល់យ៉ាងជ្រាលជ្រៅអំពីជីវិត គំនិត ទំនៀមទម្លាប់ និងទំនៀមទម្លាប់របស់ប្រជាជនខ្លួន។ ដោយមានការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរ និងតួនាទីការងារជាច្រើន លោកស្រីត្រូវបានប្រគល់ភារកិច្ចសំខាន់ជាលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Quan Son។ បន្ទាប់ពីអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួន ២ ថ្នាក់ លោកស្រីត្រូវបានតែងតាំងឱ្យកាន់តំណែងជាលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Quan Son។
ក្នុងឃុំមួយមានការលំបាកជាច្រើន តួនាទីជាប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សមិនត្រឹមតែតម្រូវឱ្យអនុវត្តការណែនាំ និងដំណោះស្រាយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងចេះ "និយាយឱ្យប្រជាជនស្តាប់ ធ្វើយ៉ាងណាឱ្យប្រជាជនជឿ និងធ្វើតាម"។ ដូច្នេះហើយ ទើបនាងឧស្សាហ៍ទៅដើរលេងតាមភូមិ ស្តាប់មតិមហាជន និងអមដំណើរពួកគេ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាតាំងពីផលិតកម្ម រហូតដល់ជីវិត។ តាមរយៈដំណើរការនៃការទំនាក់ទំនង និងសំណេះសំណាលជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ អ្នកស្រីបានរកឃើញដំណោះស្រាយក្នុងការប្រមូលផ្តុំប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ដំណាំ និងបសុសត្វ ដើម្បីកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ កសាងជនបទថ្មី និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ មូលដ្ឋាន។ មិនត្រឹមតែចាប់អារម្មណ៍លើការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចប៉ុណ្ណោះទេ ពេលលោកស្រីធ្វើជាលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក លោកស្រី និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកបានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការងារអភិវឌ្ឍន៍បក្សក្នុងចំណោមជនជាតិភាគតិច។ លោកស្រីបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “បើចង់ឲ្យប្រជាពលរដ្ឋជឿជាក់ បក្សត្រូវតែខ្លាំង បើចង់ឲ្យបក្សរឹងមាំ ក្រឡាបក្សត្រូវតែមានសមាជិកបក្សពិតប្រាកដ ដែលហ៊ានទទួលការងារ”។
លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Nhu Xuan លោក Luong Thi Hoa (ឈរកណ្តាល) ពិនិត្យការងារបង្ការព្យុះលេខ៣ នៅភូមិ Que Phu។
គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដូចគ្នា លោកស្រី Luong Thi Hoa លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Nhu Xuan ក៏ជាគំរូធម្មតានៃស្មារតីនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងការលះបង់។ លោកស្រីបានធ្វើការក្នុងមុខតំណែងជាច្រើននៅគណៈកម្មាធិការចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត សម្ព័ន្ធនារីខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Thieu Hoa មុនពេលត្រូវបានតែងតាំងជាលេខានៃអតីតគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Nhu Xuan ។ ក្នុងឋានៈណាក៏ដោយ នាងបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវស្មារតីនៃការលះបង់ ភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយប្រជាជន ការយល់ដឹងពីប្រជាជន និងការដោះស្រាយបញ្ហាដោយហេតុផល និងអារម្មណ៍។ ដោយមានការទទួលខុសត្រូវរបស់លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Nhu Xuan លោកស្រីកំពុងធ្វើការជាមួយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំអនុវត្តការងារក្នុងមូលដ្ឋានដោយស្មារតីបម្រើប្រជាជនយកការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជនជាវិធានការវាយតម្លៃសមត្ថភាពកម្មាភិបាល។ នាងបាននិយាយថា៖ «កម្មាភិបាលស្ត្រីក្នុងតំណែងជាអ្នកដឹកនាំមិនអាចទាមទារការអនុគ្រោះបានទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែបង្ហាញវាជាមួយនឹងលទ្ធផលជាក់ស្តែង»។
ខាងលើនេះគ្រាន់តែជាកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចចំនួនពីររូបក្នុងខេត្ត Thanh Hoa ដែលបានលើកតម្កើងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងទទួលបានតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ តាមរយៈការស្រាវជ្រាវ គេបានដឹងថា ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានណែនាំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត សម្រេចបញ្ជូនកម្មាភិបាលចំនួន ១.៤៧២ នាក់ ទៅចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ កម្មាភិបាលចំនួន ៣.៦០៥ នាក់ចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីនយោបាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈចំនួន ៤០៩ ត្រូវបានបើកសម្រាប់កម្មាភិបាលចំនួន ៩៨.២៦៩ នាក់។ ក្នុងនោះ ១១.៩៣៥នាក់ ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលជំនាញកសាងបក្ស។ 19,421 ក្នុងជំនាញអង្គការមហាជន; 4,657 ក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ... កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចជាស្ត្រីជាច្រើនបានចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទាំងនេះ។
ពីមន្ត្រីដូចជាលោកស្រី Luong Thi Hanh និងលោកស្រី Luong Thi Hoa អាចបញ្ជាក់បានថា នៅពេលមានការជឿទុកចិត្ត សម្របសម្រួល និងបណ្តុះបណ្តាលក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ ស្ត្រីជនជាតិភាគតិចអាចបំពេញតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំបានយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ពួកគេគឺជា “ផ្កា” នៃភ្នំ និងព្រៃឈើនៃភាគខាងលិច Thanh Hoa ដែលចែកចាយពន្លឺនៃជំនឿ និងការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់សហគមន៍ទាំងយប់ទាំងថ្ងៃ។
អត្ថបទ និងរូបថត៖ Minh Hieu
ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/quan-tam-dao-tao-boi-duong-nu-can-bo-dan-toc-thieu-so-256798.htm
Kommentar (0)