ជិត ៥០% នៃពលករវៀតណាមនៅបរទេសកំពុងធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។

ប្រទេសជប៉ុននៅតែជាទីផ្សារសំខាន់សម្រាប់ពលករវៀតណាម ដែលស្មើនឹងជិតពាក់កណ្តាលនៃចំនួនពលករសរុបដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេស។ ប្រឈមមុខនឹងការកើនឡើងនៃតម្រូវការធនធានមនុស្ស ប្រទេសទាំងពីរកំពុងសម្របសម្រួលអនុវត្តប្រព័ន្ធការងារ អភិវឌ្ឍជំនាញ ពង្រីកឱកាសអភិវឌ្ឍន៍អាជីពសម្រាប់ពលករវៀតណាម។

ប្រទេសជប៉ុនកំពុងធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយវៀតណាមដើម្បីរៀបចំសម្រាប់ការអនុវត្តកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ការងារសម្រាប់ជំនាញដែលរំពឹងថានឹងអនុវត្តចាប់ពីឆ្នាំ 2027 មកជំនួសកម្មវិធីកម្មសិក្សាបច្ចេកទេសបច្ចុប្បន្ន។

នេះជាជំហានថ្មីឆ្ពោះទៅមុខក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការការងាររវាងប្រទេសទាំងពីរ សំដៅបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយស្ថិរភាព តម្លាភាព និងទូលំទូលាយសម្រាប់ពលករបរទេស ជាពិសេសពលករវៀតណាម។

“កម្លាំងពលកម្មវៀតណាមដែលកំពុងធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនមានចំនួនជិត 50% នៃចំនួនសរុបនៃចំនួនពលករវៀតណាមដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេស” - លោកស្រី Nguyen Thi Tuyet Nhung ប្រធាននាយកដ្ឋានទីផ្សារអាស៊ី-អាហ្វ្រិក នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅបរទេស ( ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង )

លោកស្រី Nguyen Thi Tuyet Nhung ប្រធាននាយកដ្ឋានទីផ្សារអាស៊ី-អាហ្រ្វិក នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស ( ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “បច្ចុប្បន្ន ពលករវៀតណាមនៅជប៉ុនមានចំនួនជិត ៥០% នៃចំនួនពលករវៀតណាមសរុបដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេស។ នេះជាការបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីការសម្របសម្រួលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងទំនុកចិត្តរវាងប្រទេសទាំងពីរលើវិស័យធនធានមនុស្ស។

លោកស្រី Nguyen Thi Tuyet Nhung ប្រធាននាយកដ្ឋានទីផ្សារអាស៊ី-អាហ្រ្វិក នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេសបានចែករំលែកអំពីការសម្របសម្រួលរវាងប្រទេសទាំងពីរ។

យោងតាមព័ត៌មានរបស់ស្ថានទូតជប៉ុនប្រចាំនៅវៀតណាម កម្មវិធីនេះមានគោលបំណងកសាងគំរូពលកម្មជំនាញ ជំនួសឱ្យការផ្គត់ផ្គង់ធនធានមនុស្សសាមញ្ញដូចពីមុន។ កម្មករនិយោជិតដែលចូលរួមនឹងមានឱកាសអភិវឌ្ឍជំនាញរបស់ពួកគេ ទទួលបានការធានាសិទ្ធិ និងលក្ខខណ្ឌការងារកាន់តែប្រសើរឡើង ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបើកឱកាសការងាររយៈពេលវែងនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនក្នុងវិស័យដែលមានតម្រូវការខ្ពស់។

ឯកអគ្គរដ្ឋទូតរងជប៉ុន Ishikawa Isamu បានអះអាងថា៖ “កិច្ចសហប្រតិបត្តិការធនធានមនុស្សគឺជាសសរស្តម្ភសំខាន់មួយក្នុងទំនាក់ទំនងជប៉ុន-វៀតណាម។ យើងនឹងបន្តខិតខំប្រឹងប្រែងបង្កើតបរិយាកាសការងារដ៏ទាក់ទាញ ជួយជប៉ុនក្លាយជាគោលដៅជម្រើសអាទិភាពសម្រាប់ពលករវៀតណាម”។

ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវកិច្ចសហប្រតិបត្តិការពីគំរូកម្មសិក្សាទៅកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញគឺជាជំហានដ៏សំខាន់សម្រាប់កម្មករវៀតណាមក្នុងការលើកកម្ពស់ជំនាញ ប្រាក់ចំណូល និងមុខតំណែងរបស់ពួកគេនៅក្នុងទីផ្សារការងារអន្តរជាតិ។

ឯកអគ្គរដ្ឋទូតរង Ishikawa Isamu និយាយអំពីសកម្មភាពកិច្ចសហប្រតិបត្តិការធនធានមនុស្ស។

អាជ្ញាធរជប៉ុន រួមទាំងទីភ្នាក់ងារសេវាអន្តោប្រវេសន៍ ក្រសួងយុត្តិធម៌ និងក្រសួងសុខាភិបាល ការងារ និងសុខុមាលភាព បច្ចុប្បន្នកំពុងសម្របសម្រួលជាមួយភាគីវៀតណាមដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងបំពេញខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ការងារសម្រាប់ជំនាញ ទន្ទឹមនឹងការជំរុញដំណើរការកសាងអនុស្សរណៈនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ (MOC) រវាងរដ្ឋាភិបាលទាំងពីរ ដើម្បីធានាបាននូវមូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់ការអនុវត្តកម្មវិធីឆ្នាំ២០២៧។

លើសពីនេះ ភាគីជប៉ុនក៏បានផ្តល់ព័ត៌មានជាក់ស្តែងអំពីកាលវិភាគប្រឡងជំនាញជាក់លាក់នាពេលខាងមុខ និងផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីការពិនិត្យជំងឺរបេងដល់ពលករវៀតណាមមុនពេលចូល។

គម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ការងារសម្រាប់ជំនាញ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងជំនួស និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធសិក្ខាកាមជំនាញបច្ចុប្បន្ន ដោយបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់គំរូនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញដែលកាន់តែសំខាន់ និរន្តរភាព និងអន្តរកាល។

nhandan.vn

ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/gan-50-lao-dong-viet-nam-o-nuoc-ngoai-dang-lam-viec-tai-nhat-ban-post878559.html