ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសិក្ខាសាលា "ពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលទៅជាការផ្លាស់ប្តូរបញ្ញាសិប្បនិម្មិត" - រូបថត៖ MY DUNG
សិក្ខាសាលា "ពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលទៅបំលែងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត - ដំណោះស្រាយសម្រាប់អាជីវកម្ម និងកម្លាំងពលកម្ម" ដែលរៀបចំដោយមជ្ឈមណ្ឌលផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលទីក្រុងហូជីមិញ កាសែតអប់រំ AI និង វិទ្យាសាស្ត្រ និងអភិវឌ្ឍន៍ បានប្រព្រឹត្តទៅនៅសាកលវិទ្យាល័យ Hong Bang នាថ្ងៃទី 17 ខែមិថុនា។
នៅទីនេះ គណៈប្រតិភូបានពិភាក្សាអំពីកាលានុវត្តភាព និងបញ្ហាប្រឈមនៅពេលអនុវត្ត AI នៅទីក្រុងហូជីមិញ និយាយរួមនិងវៀតណាម ព្រមទាំងបានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ក៏ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរ AI ដើម្បីបម្រើតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។
លោក Nguyen Thanh Hoa នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលទីក្រុងហូជីមិញ មានប្រសាសន៍ថា ទីក្រុងកំពុងប្រឈមមុខនឹងកាលានុវត្តភាពជាប្រវត្តិសាស្ត្រ។ បន្ទាប់ពីរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយ Ba Ria - Vung Tau និង Binh Duong ទីក្រុងហូជីមិញមានផ្ទៃដីជាង 7,000km2 ដែលមានប្រជាជនជាង 11 លាននាក់។
ក្នុងបរិបទបែបនេះ ការបំប្លែងឌីជីថល និងការបំប្លែងបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត គឺជាកិច្ចការចាំបាច់ ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបញ្ញាសិប្បនិម្មិត បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។
តាមលោក Hoa ដើម្បីអនុវត្តការបំប្លែងបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ទីក្រុងហូជីមិញត្រូវអនុវត្តបញ្ហាទាំងបី។
នោះគឺជាការលើកកម្ពស់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ដើម្បីកាត់បន្ថយពេលវេលា បង្កើតគំរូអាជីវកម្មថ្មី តម្លៃថ្មី; សម្របសម្រួលផ្តល់ដំណោះស្រាយបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឌីជីថល និងសមត្ថភាពដល់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ ប្រជាពលរដ្ឋ...; សម្របសម្រួលជាមួយក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ដើម្បីនាំយកដំណោះស្រាយ AI ទៅកាន់វិស័យនីមួយៗ... ដែលក្នុងនោះការបណ្តុះបណ្តាល AI សម្រាប់មនុស្ស និងអាជីវកម្មគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។
បទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងកុំព្យូទ័រដោយប្រើចលនាមុខ។ នៅក្នុងរូបថត អ្នកប្រើប្រាស់ទទួលបានបទពិសោធន៍ដោយប្រើស្នាមញញឹម ដើម្បីគ្រប់គ្រងកុំព្យូទ័រ - រូបថត៖ MY DUNG
ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងក្នុងការធ្វើឱ្យ AI ក្លាយជាយុទ្ធសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ លោក Sengmeng Koo នាយកនៃ AI Talent Development (AI Singapore) បាននិយាយថា សិង្ហបុរីបានចាប់ផ្តើមធ្វើឱ្យ AI ក្លាយជាយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍តាំងពីឆ្នាំ 2017 ។ ក្នុងដំណើរការចាប់ពីពេលនោះរហូតមកដល់ពេលនេះ ពួកគេបានរកឃើញសារៈសំខាន់នៃការបណ្តុះបណ្តាល AI ដើម្បីជួយមនុស្ស និងអាជីវកម្មអភិវឌ្ឍ និងឈានទៅមុខឆ្ងាយក្នុងការអនុវត្ត AI ទៅក្នុងជីវិតផលិតកម្ម។
លោក Sengmeng Koo បានចែករំលែកថា "យើងបានបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេល 6 ខែ និង 9 ខែ ដោយគាំទ្រដល់សិស្សក្នុងវិស័យសិក្សារបស់ពួកគេ និងផ្នែក AI ផងដែរ។ បន្ទាប់ពីរយៈពេល 6 ខែ និង 9 ខែ យើងបានផ្តល់នូវធនធានមនុស្សដ៏ល្អសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្មក្នុងយុគសម័យនៃបញ្ញាសិប្បនិមិត្តនេះ។ នេះជាអ្វីដែលខ្ញុំចង់បញ្ជាក់ទៅកាន់ប្រទេសវៀតណាម នៅពេលដែលវាចង់ជោគជ័យក្នុងការផ្លាស់ប្តូរបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត"។
វគ្គបណ្តុះបណ្តាល AI ជាភាសាវៀតណាម សម្រាប់ពលករវៀតណាម
នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ គម្រោង "ឱកាស AI នៅអាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក (ក្រោម AVPN)" បានបើកដំណើរការជាផ្លូវការនូវគំនិតផ្តួចផ្តើម "នាំ AI ខិតទៅជិតកម្មករ និងអាជីវកម្មវៀតណាម"។ តាមនោះ ក្រុមហ៊ុន Google, Al Singapore និងមជ្ឈមណ្ឌលផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលទីក្រុងហូជីមិញនឹងសហការគ្នាជាយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅបណ្តុះបណ្តាលកម្មករចំនួន 72.000 នាក់ រួមទាំងបុគ្គលិកពេទ្យចំនួន 15.000 នាក់ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរ AI ដ៏ទូលំទូលាយ និងសមធម៌នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។
ទាំងនេះគឺជាកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាល AI ជាភាសាវៀតណាម ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីអនុវត្តជាក់ស្តែង និងងាយស្រួលដល់កម្មករជាច្រើន។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/phai-chuyen-doi-tri-tue-nhan-tao-neu-muon-phat-trien-2025061719245894.htm
Kommentar (0)